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北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-01 16:11:31 勞動(dòng)合同 我要投稿

北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本

北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本1

  甲方:

  地址:

  電話(huà): 郵編:

  法定代表人或委托代表人:

  職務(wù):

  乙方:

  性別: 出生年月:

  居民身份證號碼:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_ 天。

  (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為_(kāi)_ 天。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱(chēng))工程中,擔任____________________________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度。

  (一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)_________。

  (二)經(jīng)縣人社部門(mén)批準,執行綜合計算工時(shí)制度。

  (三)經(jīng)縣人社部門(mén)批準,執行不定時(shí)工時(shí)制度。

  乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  (三)計件工資。甲方應以同類(lèi)崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎制定的計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

  以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準,其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元或按______________________執行。

  甲方應當在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認。

  五、社會(huì )保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

  乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

  甲方根據生產(chǎn)崗位的`需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第九條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁,提起訴訟解決。

  九、其他

  第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

北京建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本2

  合同編號: 甲方(用人單位)全稱(chēng):

  法定代表人: ,單位地址:

  委托代理人: ,本市(縣、區)辦公地址: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地: 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)

  本市(縣、區)住址: 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

  a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

  a.無(wú)試用期;

  b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動(dòng)崗位和工作內容

  第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬

  第四條 甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  a.按月工資標準計算勞動(dòng)報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫(xiě): );

  b.按工日工資標準(1工日=8工時(shí))、根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫(xiě): );

  c.根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬,具體標準為:

  第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專(zhuān)人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認。

  第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫(xiě):)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

  第七條 工資按月支付,具體支付、結算方式為

  (從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  a、每月 日前結算付清上月工資;

  b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫(xiě): ),余款按如下約定結算支付:

  第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

  a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù),工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;

  b.現金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

  四、工作時(shí)間

  第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

  a.人實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

  b.甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  第十條 甲方依法參加工傷社會(huì )保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規定以及雙方約定執行,具體如下:

  六、勞動(dòng)保護

  第十一條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十二條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(jcj146-__)。

  第十四條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)紀律

  第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  3.乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;

  4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  5.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6.乙方被依法追究刑事責任的。

  第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

  第十九條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1.固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

  第二十條 本合同解除或終止之日起5日內,甲方要與乙方進(jìn)行工資結算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、違約責任

  第二十一條 違約責任規定如下:

  1.甲方未按本合同規定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按每天¥ 元(人民幣大寫(xiě): )的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)。

  2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

  3.其他:

  十、雙方約定的其它事項

  第二十二條 雙方約定:

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其它事項

  第二十四條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

  第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報勞動(dòng)部門(mén)備案。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  甲方法定代表人(委托代理人): (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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