標準版安全勞動(dòng)合同范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的標準版安全勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
標準版安全勞動(dòng)合同范本1
甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：
乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：
出生年月：身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見(jiàn)《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時(shí)工管理辦法》。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規另有規定的`。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
年月日年月日
標準版安全勞動(dòng)合同范本2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期
1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;
2、試用期：從年月日至年月日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;
2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關(guān)規章、規程是安全員的責任;
3、辦理開(kāi)工前安全監審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點(diǎn);
4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實(shí)施文明施工達標方案;
5、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見(jiàn);
6、檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護用品是否達標，處罰現場(chǎng)違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法;
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監督部門(mén)交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會(huì )提出工地項目獎罰意見(jiàn); 8.檢查施工現場(chǎng)安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線(xiàn)路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見(jiàn)報項目負責人處理;
9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀律協(xié)議書(shū);
10.隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責令整改;
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動(dòng)報酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿(mǎn)后工資為元;
2、甲方在工程正負零后每月日發(fā)放上月工資的70%元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;
3、乙方應承擔的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報酬時(shí)依據有關(guān)法律、法規代扣代繳。
四、違約責任及制約措施
1、甲方應按合同要求支付乙方勞動(dòng)報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無(wú)關(guān);
2、乙方應及時(shí)、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規定的各項事情，由于乙方的原因或過(guò)失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務(wù)費中扣除;
3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現一次罰款200元;
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關(guān)職能部門(mén)備案一份。具有同等法律效力。
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
年月日
標準版安全勞動(dòng)合同范本3
工程項目名稱(chēng)：
甲方：
乙方：
甲方根據項目工程，依照《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務(wù)分包隊、組及工程分包單位的勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)依法保障務(wù)工作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
根據《建設工程安全生產(chǎn)安全管理條例》第24條規定：
建設工程實(shí)行工程總承包制，由總承包單位對施工現場(chǎng)的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產(chǎn)安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務(wù)工作業(yè)人員簽訂勞務(wù)安全協(xié)議合同。
一、甲方按照黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策及分包項目務(wù)工作業(yè)人員的安全是，依法定期和不定期進(jìn)行安全監督檢查，凡經(jīng)檢查發(fā)現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業(yè)并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。
二、乙方工程分包單位及勞務(wù)作業(yè)人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產(chǎn)責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓人員不得上崗作業(yè)。
工程分包單位勞務(wù)建筑隊法定人員是所在單位的第一責任人，應對所施工的工程負全面責任，并根據工程特點(diǎn)建立健全安全操作規程。
三、根據建設部關(guān)于《建筑施工安全生產(chǎn)管理機構及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務(wù)隊伍應配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責管理安全工作。
四、乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，首先進(jìn)行入場(chǎng)員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類(lèi)安全事故的依照《安全生產(chǎn)法》第90條規定予以處罰。
五、乙方務(wù)工人員必須正確佩帶自己的勞動(dòng)保護用品的施工作業(yè)中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產(chǎn)生的一切后果，均由工程分包單位及勞務(wù)隊自行負責。
六、勞動(dòng)法規定：使用未滿(mǎn)十六歲的童工及未成年人，違法使用務(wù)工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關(guān)政策從重處罰使用單位。
七、因建筑施工的特點(diǎn)，高空、深坑、危險場(chǎng)所隨時(shí)都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過(guò)國家法定規定的人員入場(chǎng)務(wù)工作業(yè)。若不按規定違規使用勞務(wù)人員，發(fā)生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。
八、加強用工人員的管理，入場(chǎng)民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關(guān)于外來(lái)人員的管理辦理相關(guān)手續執行管理。
九、以上條文，經(jīng)甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。
甲方項目經(jīng)理：乙方工程負責人：
甲方安全負責人：乙方安全負責人：
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