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用工勞動(dòng)合同-用工合同

時(shí)間:2022-03-01 10:51:35 勞動(dòng)合同 我要投稿

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同1

  甲 方: 乙 方:

  地址:住所地:

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  電話(huà): 電話(huà):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。

  第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規定執行,但甲方支付的日工資不低于當地最低小時(shí)工資標準,根據乙方的技能水平,實(shí)際表現,工作業(yè)績(jì)等情況,工資亦可作相應的增減。

  第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方秘密(包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。

  第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據相關(guān)條例對員工實(shí)施處理

  本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  委托代理人 身份證號:

  年 月日 年 月 日

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同2

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的`考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  第九條 乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

  第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

  第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十四條 乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十五條 本合同有效期為一年,期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽合同。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽后于 年 月 日起生效。

  第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方:

  簽約代表人: (簽)

  職稱(chēng):

  乙方(姓名): (簽)

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò )方式:

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同3

  甲方(用工單位):

  乙方(實(shí)際工作人):

  為了本工廠(chǎng)的正常生產(chǎn)秩序,特制訂合約書(shū)。

  1. 甲方在乙方進(jìn)廠(chǎng)時(shí),需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。

  2. 乙方合約期限 至 ,在此合約內第一個(gè)月扣押金 ,如乙方在此期限內無(wú)法履行合約押金就自動(dòng)放棄,合約期滿(mǎn)可再續約。

  3. 乙方工資按月工資 ,(逐月加資 )計件工資做銀鎖按每個(gè) 元計,如遇質(zhì)量問(wèn)題退貨,每個(gè)人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒 元,如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個(gè) 。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資。

  4. 乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請,如無(wú)提前說(shuō)明,即甲方有權扣除押金。

  5. 乙方在工廠(chǎng)生產(chǎn)期間,需遵守工廠(chǎng)制度,有事需請假,沒(méi)有請假未上班或早退者按工廠(chǎng)制度辦。

  6. 乙方在以下工廠(chǎng)生產(chǎn)以外時(shí)間發(fā)生事故,甲方不承擔責任,(生產(chǎn)以外時(shí)間包括,請假外出,無(wú)請假外出,中間早退,上下班休息時(shí)間和路上時(shí)間,乙方與社會(huì )閑雜人員發(fā)生摩擦等。

  7. 甲方需在工廠(chǎng)提供食宿為乙方提供方便。

  8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來(lái)工廠(chǎng),或在工作期間與他人吵鬧,乙方在機器操作上不可違規操作,違規操作自己負責任。

  9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,合約一式倆份,未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充,本合約具備同等法律效力。

  甲方(用工單位): 乙方(實(shí)際工作人):

  時(shí)間 年 月 日

用工勞動(dòng)合同范本4篇-用工合同4

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為 天)。

  二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5、δ經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如Υ反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  六、本合同于年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如Υ反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:

  家 庭 住 址:

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