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開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準

時(shí)間:2022-02-28 13:20:11 勞動(dòng)合同 我要投稿

開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板

開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板1

  甲方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為加強學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。

  二、合同期限:本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無(wú)故不得離校,離校需請假。工作時(shí)間若需調整,雙方共同協(xié)商。

  2、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關(guān)規定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

  3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負責清掃餐廳衛生,做到地面整潔,墻面光潔無(wú)污漬,桌面無(wú)油跡,垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。

  4、用工期間應注意安全,正常的生老病死與甲方無(wú)關(guān) 。

  5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無(wú)故請人代班。工作期間,不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈,工資結算安實(shí)際工作日結算。

  6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無(wú)特殊情況必須參加,酬勞另算。

  五、待遇 ,工資合計 元整。

  六、本合同一式二份,雙方各執一份,雙方簽字即具法律效力。

  甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

  年 月 日 年 月 日

開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  身份證號:

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  一、本合同期限為三年,自20_年3月15日起至20_年3月15日止。

  二、以出勤天數為勞務(wù)報酬的依據,實(shí)行月工資制度。

  第二條 勞動(dòng)崗位

  甲方安排乙方從事建筑工作,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。實(shí)行現金支付,每月不低于人民幣3000元。

  第四條 社會(huì )保險和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險,由甲方繳納工傷社會(huì )保險費。其他福利待遇暫定。

  第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  二、甲方有權依據國家和__市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工程完工勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條 勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第九條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和_市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

開(kāi)封市勞動(dòng)用工合同標準模板3

  甲方:(聘用單位)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,聘用期暫定為 年,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,根據需要確定是否續簽。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),明確乙方的

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、甲方按月支付乙方,工資按基本工資+住勤補助

  2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金,甲方不再另行支付。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方單位的有關(guān)規定給予相應的經(jīng)濟處罰。

  第六條聘用合同的.變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位工程項目完工,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)不能勝任甲方安排的工作的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作。

  (2)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日簽約時(shí)間: 年 日 日

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