高管的勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的高管的勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
高管的勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng):__________
企業(yè)類(lèi)別:__________
法定代表人:__________
職務(wù):__________
地址:__________
乙方負責人(勞動(dòng)者)姓名:__________年齡:__________
性別:__________民族:__________
現住址:__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬于辭職當天結清,不得有拖欠現象。
第四條工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`需要,雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。
第五條勞動(dòng)紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(蓋章):乙方負責人(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)
高管的勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)
用人單位名稱(chēng):
電話(huà):
用人單位住所:
棲霞區
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:_馬遠貴_性別:———_男___出生年月:———_______年月日
文化程度:———_________戶(hù)籍所在地址:———_______———_________—;——_________—___________
居民身份證號碼:———___________———__________聯(lián)系電話(huà):———__________———___________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_20___年_9_月_1_日起至_20__年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,平均每周工作四十小時(shí):
甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為_(kāi)___元。
2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、不勝任工作,不能完成規定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內部規定。
4、其他違規行為。
(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于_____年___月__日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
部門(mén)負責人簽名:__________________
乙方簽名:__________________
高管的勞動(dòng)合同3
甲方:
法定代表人:
經(jīng)營(yíng)地址:
乙方:
性別:
身份證號碼:
家庭地址:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同,該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,F經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續訂勞動(dòng)合同,并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同,雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、根據《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。
三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時(shí),報銷(xiāo)公司賬目、結清欠款;交接經(jīng)手過(guò)的工作事項。
四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。
四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書(shū)約定外,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權利義務(wù)均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無(wú)權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔違約責任。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
身份證號碼:
簽訂日期:______年______月______日
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