酒店KTV勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的酒店KTV勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據類(lèi)型為期限合同。合同生效日期___年___月___日，合同至___年___月___日終止。
二、乙方根據甲方工作需要，且通過(guò)試用期考核，同意在部門(mén)，擔任崗位（工種）工作。
三、甲方安排乙方執行八小時(shí)工作制，因特殊工種需要延長(cháng)工作時(shí)間的，可以延長(cháng)時(shí)間，并按公司有關(guān)規定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
五、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規定扣除；已方因工負傷按國家有關(guān)規定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規定制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全，操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的`財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
八、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
九、訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。（甲方享有本合同的最終解釋權）
十、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿(mǎn)，且沒(méi)有特殊情況乙方擅自中途離開(kāi)者，甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
十四、甲方制定以下規章制度：《員工守則》、《公司的各項規章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
簽約日期：
乙方：
簽約日期：
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