公司保安勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的公司保安勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇，希望能夠幫助到大家。
公司保安勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇1
甲方：
乙方：(單位或代表)：
聯(lián)系電話(huà)：_________________
甲乙雙方根據《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規定和公司規章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。
第一章 工作內容
一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。
二﹑乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
三﹐乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務(wù)公司領(lǐng)導的命令。
2﹑維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
3﹑工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司___，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財﹐物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜
8、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
11無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退
12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為
13、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神
15、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己
16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識
18、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具
五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓
第二章 勞動(dòng)報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負責人要精心組織保障并負責參加時(shí)間活動(dòng)人員來(lái)京離京期間安全乙方來(lái)京后甲方負責提供乙方工作學(xué)習生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任
九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費給6___8元 十工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負責
第三章 合同期限 附手冊
十一合同有效期為_(kāi)__年—月___日至___月___日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇2
甲方：
地址：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同：
一、定義
保安服務(wù)：為滿(mǎn)足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規和國家有關(guān)規定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專(zhuān)業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門(mén)衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢(xún)等形式，保護客戶(hù)人身、財產(chǎn)和信息等安全，維護其合法權益。
本合同保安服務(wù)的內容僅包含門(mén)衛、守護、巡邏服務(wù)。
二、保安服務(wù)項目、范圍
1、門(mén)衛服務(wù)：保安員按照服務(wù)合同要求對甲方單位的出入口進(jìn)行值守、驗證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。
2、守護服務(wù)：保安員對雙方確定的目標進(jìn)行看護和守衛的服務(wù)業(yè)務(wù)。
3、巡邏服務(wù)：保安員對雙方確定的區域、地段和目標進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。
4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛目標、任務(wù)和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。
三、保安數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長(cháng) 名、保安員 名;具體人員的來(lái)源由乙方?jīng)Q定，人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。
2、本合同服務(wù)期限暫定為年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、服務(wù)地點(diǎn)：。
四、工作時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時(shí)，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時(shí)，由保安隊長(cháng)合理安排時(shí)間，請、休假
保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務(wù)質(zhì)量。
五、收費標準及付款方式
1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費總計元，大寫(xiě)：人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務(wù)費 元)。具體標準如下：保安隊長(cháng)每人每月 元，共 人，合計元;保安班長(cháng)每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。
2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。
3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時(shí)如需乙方開(kāi)發(fā)票，每月額外加收 元稅金)。
4、保安服務(wù)費實(shí)行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務(wù)費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務(wù)費應于簽訂合同時(shí)支付。
六、甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應根據實(shí)際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會(huì )甲方，甲方5個(gè)工作日內不整改而造成的相關(guān)后果，乙方不承擔責任。
2、甲方應制定相關(guān)門(mén)禁管理、車(chē)輛管理制度以及責任區內有關(guān)的規范管理細則，同時(shí)根據安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執行保安勤務(wù)時(shí)有章可循，有證可查。
3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學(xué)習訓練場(chǎng)所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問(wèn)題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。
4、甲方自行處理好乙方保安員入場(chǎng)前的各項遺留問(wèn)題，保證乙方能按時(shí)接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執勤中發(fā)生的各種問(wèn)題。
5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過(guò)的.保安人員，對乙方調整個(gè)別保安人員的工作予以支持。
6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時(shí)檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監督。對不稱(chēng)職的保安人員可進(jìn)行教育批評并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調換。
7、甲方應按合同約定準時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費，同時(shí)甲方不得以保安人員違規等理由扣減服務(wù)費;如確需對保安人員作出處罰的，應書(shū)面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。
8、乙方保安人員在保護甲方財產(chǎn)和人員安全的過(guò)程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時(shí)甲方應給予適當經(jīng)濟補償。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過(guò)嚴格訓練、紀律性強、無(wú)違法犯罪前科;并要求保安員上崗時(shí)統一穿著(zhù)保安制服，做到儀表端莊、文明執勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。
2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度，非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設備，不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方應盡一切力量維護服務(wù)范圍內的安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動(dòng)或其它因素造成缺人時(shí)，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進(jìn)行服務(wù)，甲方不得以此為由扣減保安服務(wù)費。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí)，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務(wù)費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方有權對服務(wù)范圍內的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應認真研究、及時(shí)解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的，乙方不承擔責任。
6、保安人員屬乙方員工，與甲方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
七、合同的變更、續簽、解除
1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務(wù)工作全部或部分管理權授予第三方。
2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務(wù)費基數上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務(wù)費，并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)延續一年，其他條款不變;如合同期滿(mǎn)，一方不愿續簽合同，應提前15天書(shū)面通知對方，以方便安排交接工作。
八、違約責任
1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書(shū)面通知對方，并向對方支付一個(gè)月的保安服務(wù)費作為補償金;如未提前30天書(shū)面通知直接終止合同，須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金。
2、甲方逾期支付保安服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金，由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。
3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。
4、無(wú)論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務(wù)費;且在雙方終止合同后的三個(gè)月內，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過(guò)的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。
5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來(lái)盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失(不包含現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料、員工私人物品等)，經(jīng)公安機關(guān)偵查核實(shí)，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安服務(wù)費中適當扣除;損失較大的(價(jià)值人民幣5000元以上)，經(jīng)法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但最高賠付限額不得超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。若甲方投保有財產(chǎn)保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進(jìn)行賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。
6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：
1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時(shí)按要求整改導致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟損失的。
2)因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無(wú)法阻止，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。
3)甲方責任區內發(fā)生各類(lèi)治安事故和治安、刑事案件，經(jīng)公安機關(guān)偵查確認系甲方內咳嗽彼為的?/p>
九、其他
1、如因執行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3、雙方其他約定：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保安勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單3篇3
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地 址：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
合 性別： 編號： 身份證號碼： 動(dòng)同
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規、行政規章的規定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 合同期限從 年 元 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 自 年 月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿(mǎn)雙方未簽訂新合同視為本合同自動(dòng)終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意按甲方求派駐在單位從事保安工作，并服從甲方調動(dòng)，從事派駐單位分配給保安的具體工作，并同時(shí)遵守甲方和派駐單位的規章制度和工作安排。
第三條甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力和特點(diǎn)，調整派駐乙方的保安工作地點(diǎn)，乙方應當按照保安崗位職責要求，按時(shí)完成派駐單位規定的工作內容和任務(wù)。甲方通知調整乙方的工作崗位后，乙方24小時(shí)內不到崗視為乙方主動(dòng)解除本合同。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第四條 因乙方所從事的工作的特殊性，甲方和派駐單位根據工作需要或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法調整和延長(cháng)工作時(shí)間。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ɑ蛴萌藛挝话才诺母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
四、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方根據其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務(wù)為標準，確定乙方月工資標準為元，乙方每月加班費用根據考勤記錄和工資同時(shí)發(fā)放;
第七條 乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴重違紀，甲方應當按照實(shí)際工作天數對應的報酬減去根據相關(guān)管理規定的違紀罰款向乙方支付報酬;
五、社會(huì )保險和福利
第八條 甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定，屬于乙方個(gè)人應交納的社會(huì )保險費，乙方委托甲方從工資中代扣代繳。
第九條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家和省市有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)合同的變更和解除
第十條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，不支付乙方經(jīng)濟補償金。
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(三)嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;
(五)因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、勞動(dòng)教養、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
(三)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更的勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
(四)法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
第十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)乙方已達到法定退休年齡的;
(二)乙方死亡;
(三)乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;
(四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷(xiāo);
(五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;
(六)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
(七)法律、法規、規章規定的終止條件出現。
七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
第十五條若本合同終止或解除，乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專(zhuān)項協(xié)議。無(wú)特別約定的，按照國家有關(guān)規定執行。本合同條款或與國家、省、市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
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