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施工人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-12-06 18:10:15 勞動(dòng)合同 我要投稿

施工人員勞動(dòng)合同模板

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編整理的施工人員勞動(dòng)合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

施工人員勞動(dòng)合同模板

  施工人員勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應的權利和義務(wù),并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月 日至 年 月 日

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點(diǎn):從事(工種):數(質(zhì))量要求:

  三、勞動(dòng)報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(shí)(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價(jià)數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的,每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元,三個(gè)月內結算一次。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字,領(lǐng)取工資。

  四、勞動(dòng)保護和工傷保險

  甲方應嚴格執行國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。

  五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定

  在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定不符的,按新規定執行。

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________

  乙方:_________________________

  20xx年xx月xx日

  施工人員勞動(dòng)合同2

  用人單位(甲方):

  勞動(dòng)者姓名(乙方):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產(chǎn),辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規的規定,以及《張家港市建設安全生產(chǎn)工程項目工資預留戶(hù)試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿。

  一、勞動(dòng)紀律

  協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務(wù))為期限,該項目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內容

  乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY約定為:每月 元;蛎抗 元。

 。ǘ┕べY支付形式:

 。ㄈ┕べY支付時(shí)間:甲方必須按合同規定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

  五、雙方需要約定的'其他事項七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  六、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  20xx年xx月xx日

  施工人員勞動(dòng)合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規定處理。

  五、勞動(dòng)報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結算:

  一按時(shí)計酬,日薪_________元或月薪_________元;

  二按建筑面積計酬,每平方米_________元;

  三其它:若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。

  七、勞動(dòng)紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

  二嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

  三嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  四被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  一乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  二乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

  四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  一在試用期內的;

  二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

  四乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  一因工負傷,在規定的醫療期內的;

  二女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  三法律、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應支付違約金__________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(簽名):__________________

  20xx年xx月xx日

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