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建筑公司人員勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的建筑公司人員勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑公司人員勞動(dòng)合同 篇1
聘用方(甲方)：_____________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________
根據建筑勞務(wù)市場(chǎng)需要，依據有關(guān)法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執行。
一、工作內容和地點(diǎn)：
1、工程名稱(chēng)：_______________________________________
2、工程地點(diǎn)：_______________________________________
3、甲方招用乙方在______________________(項目名稱(chēng))工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)__________
4、根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________
二、合同期限：
甲乙雙方選擇第_________種：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
三、勞動(dòng)報酬：
1、甲方支付乙方勞動(dòng)報酬的標準為_(kāi)_____元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前15天支付完乙方的應得工資。
2、甲、乙雙方對勞動(dòng)報酬的其他約定：
_____________________________________________
四、甲、乙雙方的權利和義務(wù)：
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
(2)甲方可根據生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業(yè)條件。
(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員《就業(yè)登記手冊》和社會(huì )綜合保險等相關(guān)手續。
2、乙方的`權利和義務(wù)：
(1)乙方在務(wù)工期間的各項行為應遵守上海市有關(guān)部門(mén)的各項規定。
(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責。
(3)乙方施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準。
(4)乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓，并取得培訓合格證書(shū)。
(5)乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報酬的權利。
(6)乙方在務(wù)工期間有獲得上海市社會(huì )綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。
五、合同的終止與解除：
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿(mǎn)的；
(2)雙方約定的終止條件出現的；
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(3)被依法追究刑事責任的；
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(4)甲方不辦理《就業(yè)登記手冊》和綜合保險等手續的；
(5)在試用期內。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：
1、任何一方未按照本勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，應當承擔相應的法律責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、爭議解決的方式：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向_______________人民法院提起訴訟。
八、其他約定事項：
本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，_____份報工程所在地建設工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
_______年_______月_______日
建筑公司人員勞動(dòng)合同 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規的規定，并結合建筑業(yè)的特點(diǎn)，又在雙方熟知《員工手冊》，并愿意遵守手冊中各項規定的基礎上，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的同時(shí)簽訂本勞動(dòng)合同，以確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利、義務(wù)，并共同信守所有條款。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
�、俟潭ㄆ谙蓿鹤�20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。約定的試用期為：自20xx年月日起至20xx年 月 日止。
�、谝酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自20xx年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止，試用期為一個(gè)月。
二、工作內容和地點(diǎn)
甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事項目部崗位生產(chǎn)管理工作，按工作需要乙方服從甲方的工作調度，完成一些力所能及的其他工作。工作地點(diǎn)在甲方施工項目范圍內，
三、工作時(shí)間和休息休假
�、�、甲方根據【20xx】87號《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》實(shí)行綜合計算工時(shí)制，采用集中工作，春節前后集中休息。中間輪休調休、彈性工作時(shí)間等應適當的工作和休息方式，確保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成。
�、谝曳皆诤贤趦瘸p方約定的集中休假時(shí)間外，必須常年正常出勤，履行職責，認真抓好項目部的管理工作，不得無(wú)故曠工。家中有事需回家的，必須向項目部及工程處提交書(shū)面申請，在項目經(jīng)理及總經(jīng)理批準同意后方可回家，但最長(cháng)假期不得超過(guò)10天，無(wú)特殊情況下，乙方擅自回家或超過(guò)假期的，雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
�、�、年終退場(chǎng)時(shí)，乙方必須服從甲方的指揮，按照甲方的安排有秩序、有計劃的退場(chǎng)，不得擅自離開(kāi)工地提前回家。
四、勞動(dòng)報酬
�、�、甲方根據本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和生產(chǎn)效益，依法自主定分配形式和水平。
�、�、乙方工資由基本工資、績(jì)效工資二部分構成。
1、基本工資
�、�、乙方的基本工資為元/日。
�、�、甲方在四月份前不發(fā)放基本工資，并一律不予借款。
�、�、甲方在四月份開(kāi)始預付基本工資，并在每月的日前付給乙方，預付基本工資的標準為每月1000元。
2、績(jì)效工資
甲方以項目部為單位，根據項目部管理人員各項指標、責任履責考核表的內容，每月分上旬、中旬、下旬對乙方進(jìn)行認真考核，月底進(jìn)行綜合匯總，年終進(jìn)行一次性履責考核綜合評定。甲方在年終根據乙方的職位、擔任的工作、責任的大小、項目部對乙方的工作責任履責考核綜合評定結果和項目部及工程處的經(jīng)營(yíng)效益情況，甲方依法靈活自制確定乙方的績(jì)效工資。
3、工資總額=基本工資+績(jì)效工資。
4、工資的計算依據和工資的發(fā)放：
�、�、工資的發(fā)放，甲方根據乙方全年的實(shí)際出勤和績(jì)效工資的級別，年終計算出乙方的基本工資和績(jì)效工資的總額，扣除已發(fā)的基本工資、借款及其他費用后，在年終一次性付清，但如企業(yè)工程款收取困難時(shí)，必須實(shí)行先支付職工工資，后支付管理者工資，管理者工資遲付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年，超過(guò)一年的支付銀行同期貸款利息。
�、�、如乙方單方面違約，在中途擅自離開(kāi)甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的處理：乙方當年在甲方工作的出勤不足200天的.，乙方只能按基本工資元/日進(jìn)行結算，不得享受任何績(jì)效工資和獎金等一切待遇；乙方當年在甲方工作的年出勤超過(guò)200天的，按乙方核定的(基本工資+績(jì)效工資)的80%計算。并根據乙方擅離崗位對甲方造成的損失情況，對乙方追究經(jīng)濟賠償和法律責任。
獎金:
乙方的獎金按乙方所在項目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量?jì)?yōu)劣情況及項目管理效益獎勵基金來(lái)確定，獎金的分配待項目工程竣工驗收后根據工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測算后，按企業(yè)的項目管理效益獎勵有關(guān)規定進(jìn)行分配，并根據項目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現。項目管理效益獎勵基金由各項目部單獨計算，決不進(jìn)行項目部與項目部之間平調。
五、社會(huì )保險
�、�、乙方參加甲方企業(yè)工作工齡不足五年的，企業(yè)為了解決每位管理者的后顧之憂(yōu)，提前給工齡不足五年的管理者辦理養老保險。如管理者來(lái)甲方企業(yè)工作不足五年，但管理者本身年齡也超過(guò)45周歲，這種對象辦理社保完全是在本人自愿的情況下企業(yè)才給予辦理。在辦理過(guò)程中因超齡而一次性補交的社保費及醫保費等。全額由社保享受本人承擔。
乙方工齡不足的管理者，社�；鹄U納辦法如下：按國家社�；鹄U納的規定，自繳部分的費用和其他人員一樣由社保享受者繳納。企業(yè)應繳部分的社保費用，工齡超過(guò)四年不足五年的個(gè)人承擔10%，工齡超過(guò)三年不足四年的個(gè)人承擔20%，工齡超過(guò)二年不足三年的個(gè)人承擔30%，工齡超過(guò)一年不足二年的個(gè)人承擔40%，工齡不足一年的個(gè)人承擔50%。
�、�、乙方因工作能力有限或工作不力不適應甲方的管理工作，勸其離崗的或辭退的，甲方一律不再安排乙方做其他任何非生產(chǎn)性質(zhì)的管理工作。乙方離開(kāi)管理工作后，愿意留在甲方班組內從事勞動(dòng)作業(yè)工作的，已經(jīng)辦理社保的，甲方繼續為其辦理交納社保費用，甲方承擔應由甲方應交比例部分的社保金，只要乙方繼續留在甲方勞動(dòng)作業(yè)至退休的，甲方每年承擔應由甲方應交比例部分的社保金，直至乙方退休。如乙方在勸其離開(kāi)管理工作崗位后，不愿意留在甲方班組內參加勞動(dòng)作業(yè)工作的，甲方為乙方續交一年的社保費用，甲方承擔續交一年的應由甲方應交比例部分的保險金，一年后由乙方自己交納社保費用，其費用全額由乙方自負，一年后如乙方自己不去交納社保金造成脫保等一切后果由乙方自負，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
�、�、乙方在中途擅自離開(kāi)甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的，乙方已經(jīng)辦理社保的，甲方從乙方離開(kāi)甲方之日起，不再給予交納社保費用。由乙方帶走社�？�。如甲方已經(jīng)給乙方交納中途離開(kāi)之日以后社保費用的，全額由乙方償還，在結賬時(shí)扣回。
特別約定：不管什么原因中途離開(kāi)企業(yè)的，從離開(kāi)之日起，不得享受企業(yè)的獎金基金，各種優(yōu)惠待遇(包括在企業(yè)期間未支付的獎勵基金及各種優(yōu)惠待遇)，從離開(kāi)之日起的社�；鹄U納全額自負，如乙方不及時(shí)自費繳納社�；鹪斐擅摫５纫磺泻蠊呻x企者(乙方)自負，與企業(yè)無(wú)任何關(guān)系。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�、乓曳綉攺氖伦陨淼陌踩R的學(xué)習，全面掌握安全知識，確保安全無(wú)事故。在自身項目部職工進(jìn)入施工現場(chǎng)前對其進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并對職工的學(xué)習效果進(jìn)行書(shū)面考試，督促職工在考試合格后才能進(jìn)入施工現場(chǎng)施工，對考試不合格的職工勸其離開(kāi)施工現場(chǎng)，并給予補課。
�、埔曳綉鶕䥽矣嘘P(guān)法律法規，協(xié)助項目部建立好安全生產(chǎn)制度；教育職工遵守勞動(dòng)安全制度，按章操作，服從指揮，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中安全事故，減少職業(yè)危害。
�、且曳接袡嗑芙^甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，無(wú)安全保護設施的危險作業(yè)。并確保自身不違章指揮，不強令冒險作業(yè)。
七、醫藥費及病假工資、工傷補助金的處理
�、�、生病發(fā)生的醫藥費及病假工資：
1、乙方如生病已經(jīng)辦理醫保的，甲方一律不再給予報銷(xiāo)醫藥費用，應由保險公司給予報銷(xiāo)。
2、乙方如生病無(wú)醫保的，平時(shí)醫藥費一律不給予報銷(xiāo)，重病經(jīng)甲方領(lǐng)導同意住院治療的一次性醫藥費在2000元以?xún)鹊淖载摚?000元以上部分，乙方第一年到甲方工作的報支30%；乙方在甲方工作2-3年的報支50%，4-5年的報支60%，6-7年的報支70%，8年以上的報支80%，但最高限額不得超過(guò)5000元，超過(guò)部分一律自負。乙方住院醫療一律無(wú)護理費。
3、病假工資的計算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當地縣級以上醫院證明為準。經(jīng)醫生建議，工程處同意在家養病的打對折，家鄉鄉村衛生院的病假證明無(wú)效，病假工資時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)三個(gè)月，即90天。
�、�、工傷發(fā)生的醫藥費及工傷補助金：
1、施工區域內乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫藥費全報，不計算工傷工資，給予工傷補助金，標準按乙方自身平均工資的80%計算，工傷補助金的給付最高期限不得超過(guò)6個(gè)月，乙方已經(jīng)辦理社保的，由勞動(dòng)社會(huì )保障局按照國家規定給予處理，如勞動(dòng)社會(huì )保障局給付標準達不到上述標準的，甲方給予補到上述標準，但不得超過(guò)上述標準。乙方在施工區域內如發(fā)生重大因工受傷、致殘、死亡事故，按國家和當地的《工傷保險條例》及本公司有關(guān)規定執行。
2、乙方如發(fā)生重傷經(jīng)工程處領(lǐng)導同意家屬來(lái)隊護理，護理費為20元/天。
3、在施工區域以外乙方如發(fā)生的交通及其他各類(lèi)事故，甲方不承擔任何責任和費用。
八、勞動(dòng)考核與培訓
乙方應認真學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，根據工作性質(zhì)，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的崗位培訓，并確�？荚嚭细�。如乙方通過(guò)培訓考試合格的，所發(fā)生的費用由甲方承擔，如乙方經(jīng)培訓考試不合格的一切費用由乙方自負。
九、乙方義務(wù)
乙方必須承擔根據甲方企業(yè)所在地政府規定由乙方承擔的黑色路面費，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費用每人每天1元。
十、獎勵及處罰
�、�、獎勵：
1、安全獎:乙方所在項目部，當月未發(fā)生任何大小安全事故，未發(fā)生任何工傷醫療費用，給予乙方獎勵，標準為主體工程按20xx年度日工資的3%，裝飾工程按2%維修工程按1%。項目經(jīng)理、安全員增加1%獎勵，技術(shù)負責、總施工員、項目副經(jīng)理增加0.5%。乙方調進(jìn)調出的按乙方所在項目部的出勤天數計算。
2、質(zhì)量獎：乙方所在項目部施工質(zhì)量達到營(yíng)口市優(yōu)質(zhì)結構，建筑面積在一萬(wàn)平方米以?xún)鹊莫勴椖拷?jīng)理每棟優(yōu)質(zhì)結構工程1000元。技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員按項目經(jīng)理80%計算。其他管理人員按項目經(jīng)理70～50%計算(根據職務(wù)貢獻大小)。優(yōu)質(zhì)結構工程面積每超過(guò)一萬(wàn)平方米，增將20%。如獲江蘇“揚子杯”等工程的按甲方的有關(guān)規定執行。
�、�、處罰：
1、乙方所在項目部當月不論什么原因發(fā)生安全事故，所在項目部的管理人員均有不可推脫的責任。處罰計算，乙方所在項目部月度所有工傷醫藥費等全部總費用在5000元以?xún)鹊牟华劜涣P，所有工傷醫藥費等全部總費用超過(guò)5000元時(shí)按下列的比例進(jìn)行處罰。項目經(jīng)理罰6%，安全員、技術(shù)負責人、總施工員、副經(jīng)理罰4%，質(zhì)量員、鋼筋、木工、翻樣、資料員罰3%，工傷者所在班組長(cháng)罰10%，其他的項目管理人員罰2%，項目部發(fā)生重大安全責任事故，按國家的法律、法規及上級主管部門(mén)和總公司的有關(guān)規定對責任人員進(jìn)行處罰。
2、乙方所在項目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問(wèn)題都必須進(jìn)行處罰，如造成質(zhì)量問(wèn)題影響較大的給予從重處罰。
�、�、在驗收中一個(gè)單體屬不合格產(chǎn)品罰項目經(jīng)理5000元，技術(shù)負責人、施工員、質(zhì)量員按項目經(jīng)理60%計算，其他管理人員按項目經(jīng)理50-40%計算。
�、�、工程指定棟號創(chuàng )優(yōu)質(zhì)結構或省、部級工程未達到要求的每棟樓罰項目經(jīng)理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰。
�、�、乙方如在當年年底獎罰未落實(shí)，離開(kāi)本工程處的管理人員不予計算，來(lái)年繼續上班者按比例處罰。
十一、勞動(dòng)合同的終止、解除及爭議處理
甲方和乙方解除、終止本勞動(dòng)合同按國家相關(guān)法律、法規和公司依法制定的規章制度辦理。
甲、已雙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知對方。
甲方和乙方任何一方違反本合同約定，不認真履行合同規定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給予對方全額經(jīng)濟賠償。
甲方和乙方因履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，無(wú)法協(xié)商一致的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內向甲方企業(yè)注冊所在的區縣勞動(dòng)爭議主管部門(mén)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向甲方企業(yè)注冊所在地人民法院起訴。
十二、本合同約定事項如有與國家法律法規相沖突的，按國家法律法規執行，未及事項國家有規定的從其規定，沒(méi)有規定的，按甲方企業(yè)依法制定的規章制度協(xié)商解決。
十三、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并必須依法共同遵照執行。本勞動(dòng)合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
建筑公司人員勞動(dòng)合同 篇3
甲方：
乙方：
性別：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
根據建筑勞務(wù)市場(chǎng)需要，依據有關(guān)法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執行。
一、工作內容：
1、工程名稱(chēng)：
2、甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作為止，如項目時(shí)間延長(cháng)，勞動(dòng)合同時(shí)間自動(dòng)相應延長(cháng)，無(wú)試用期。
三、勞動(dòng)報酬：
1、勞動(dòng)報酬。
2、工程完工后甲方跟農歷年底一次性按實(shí)結清勞動(dòng)報酬。
四、甲、乙雙方的權利和義務(wù)：
1、甲方的權利和義務(wù)：
�。�1）甲方根據工作需要和規章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
�。�2）甲方為乙方車(chē)輛提供燃油，且甲方有權隨時(shí)抽查乙方車(chē)輛燃油。
�。�3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報酬。
�。�4）甲方因機械事故、下雨及不可抗力原因導致乙方車(chē)輛中途停運、休息的不算勞務(wù)費。
�。�5）甲方因施工距離縮短，需要相應減少車(chē)輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。
�。�6）甲方對嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的'；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。
2、乙方的權利和義務(wù)：
�。�1）乙方要服從領(lǐng)導，聽(tīng)從調配，按時(shí)出車(chē)；積極按質(zhì)按量，完成下達的各項任務(wù)；負責安全、迅捷、準確地將混凝土運送到澆筑地點(diǎn)。
�。�2）乙方運輸中不能浪費施工材料，如有浪費按材料原價(jià)的2倍做出賠償。
�。�3）乙方在工作期間，對他人和自身安全負全部責任，如造成事故，由當事人承擔所有責任及費用。
�。�4）乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。�5）乙方在每天下班后必須將車(chē)輛開(kāi)往甲方指定地點(diǎn)停放。
�。�6）乙方應及時(shí)在當月核對當月考勤，便于日后能獲取足額的勞動(dòng)報酬。
五、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：乙方要執行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報酬的30%扣除工資。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
電話(huà)：
電話(huà)：
年 月 日
年 月 日
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