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培訓班老師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-11 00:23:00 勞動(dòng)合同 我要投稿
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培訓班老師勞動(dòng)合同

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的培訓班老師勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

培訓班老師勞動(dòng)合同

  培訓班老師勞動(dòng)合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方根據學(xué)校教學(xué)工作的需要,聘請乙方為我校教師,F經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、聘用合同期限

  1、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中試用期為_(kāi)________。

  二、甲方的權利與義務(wù)

  1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。

  2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù),并提出要求。

  3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。

  4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。

  5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

  6、每個(gè)月對乙方的`工作情況進(jìn)行考核,結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。

  7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其責任。

  三、乙方的權利與義務(wù)

  1、在職期間,應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心,贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生,學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通,得到家長(cháng)的信任與支持。

  2、堅持先備課再上課的原則,每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教,把教學(xué)質(zhì)量置于首位。

  3、教室安全責任到位,確保學(xué)生在校的人身安全,做好學(xué)生簽課記錄。

  4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。

  5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異,家長(cháng)滿(mǎn)意度高,生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上,可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。

  6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出,經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。

  四、工作紀律

  按照學(xué)校規定,乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等,更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng),一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  五、工資待遇

  甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成,甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí),學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。

  六、其他

  初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期包括在合同期內,試用期合格繼續履行合同,相反則取消合同。

  合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,如雙方愿意,可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。

  甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者,甲方有權解聘。乙方如想中途辭職,需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職,如能提供可以勝任的代課教師,乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。

  未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

  甲方:__________________電話(huà):__________________

  乙方:__________________電話(huà):__________________

  _________年_________月_________日

  培訓班老師勞動(dòng)合同2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定,自愿簽訂本合同。

  第一條工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  第二條合同期限

  本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,根據乙方工作業(yè)績(jì)(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》

  第三條工資待遇

  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元

  第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)

  甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):

  1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件;

  3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;

  乙方須履行下列義務(wù):

  1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。

  2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。

  3、嚴格做好教學(xué)期間的.各項安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。

  4、在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。

  5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

  第五條合同的變更、解除、終止

  下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能勝任工作的。

  2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  3、在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

  第六條違約責任

  1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的,甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。

  2、乙方違反本合同有關(guān)規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

  3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。

  本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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