- 相關(guān)推薦
培訓班老師勞動(dòng)合同
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的培訓班老師勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。
培訓班老師勞動(dòng)合同1
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方根據學(xué)校教學(xué)工作的需要,聘請乙方為我校教師,F經(jīng)雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、聘用合同期限
1、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中試用期為_(kāi)________。
二、甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教育教學(xué)的場(chǎng)地和必要的教學(xué)設備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)的目標和任務(wù),并提出要求。
3、安排授課時(shí)間和教學(xué)時(shí)數。
4、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行監督檢查和指導。
5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
6、每個(gè)月對乙方的`工作情況進(jìn)行考核,結合出勤記錄支付給乙方課時(shí)費。
7、對未完成工作任務(wù)或因工作不利,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或解聘,并追究其責任。
三、乙方的權利與義務(wù)
1、在職期間,應嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,做到愛(ài)學(xué)校愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生。對學(xué)生要愛(ài)心+耐心,贏(yíng)得學(xué)生的尊重與喜愛(ài)。任何情況下不得打罵學(xué)生,學(xué)會(huì )多與家長(cháng)溝通,得到家長(cháng)的信任與支持。
2、堅持先備課再上課的原則,每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教,把教學(xué)質(zhì)量置于首位。
3、教室安全責任到位,確保學(xué)生在校的人身安全,做好學(xué)生簽課記錄。
4、在聘期間按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)工作后獲得協(xié)議規定課時(shí)費。
5、乙方教學(xué)成績(jì)優(yōu)異,家長(cháng)滿(mǎn)意度高,生員多且穩定。工作滿(mǎn)_______年以上,可向甲方提出申請獲得更優(yōu)厚的工資待遇或獎金。
6、教學(xué)中如有好的意見(jiàn)或建議可向甲方提出,經(jīng)商定有利學(xué)校的發(fā)展,甲方將以獎金的形式發(fā)放給乙方,以示感謝并激勵雙方共同進(jìn)步。
四、工作紀律
按照學(xué)校規定,乙方在聘期間不得私下向學(xué)生及家長(cháng)出售樂(lè )器及書(shū)籍等,更不可將本校學(xué)生勸退后帶到自己家中教學(xué),此類(lèi)有損學(xué)校聲譽(yù)和利益的行為與舉動(dòng),一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
五、工資待遇
甲方按照乙方學(xué)科_________學(xué)費/課時(shí)_________分成,甲方_________乙方_________。課時(shí)費在試用期后的每月_______號發(fā)放。續聘時(shí),學(xué)校將根據教師教學(xué)考核及家長(cháng)的滿(mǎn)意度調查給予乙方新的工資待遇。
六、其他
初聘試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期包括在合同期內,試用期合格繼續履行合同,相反則取消合同。
合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,如雙方愿意,可續聘并重新簽訂協(xié)議書(shū)。
甲乙雙方不可隨意終止合同,如乙方不能完成教學(xué)工作或違反學(xué)校規定造成不良后果情節嚴重者,甲方有權解聘。乙方如想中途辭職,需提前_______個(gè)月向甲方提出辭職,如能提供可以勝任的代課教師,乙方經(jīng)甲方同意可提前離崗。
未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方簽字后生效。
甲方:__________________電話(huà):__________________
乙方:__________________電話(huà):__________________
_________年_________月_________日
培訓班老師勞動(dòng)合同2
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定,自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條合同期限
本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,根據乙方工作業(yè)績(jì)(考核考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》
第三條工資待遇
甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元
第四條規章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規、依甲方發(fā)展及管理需要制定規章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________
2、為乙方創(chuàng )造良好的教學(xué)條件;
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;
乙方須履行下列義務(wù):
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
2、盡職盡責,恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的.各項安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規定、規范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第五條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,但應提前_________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者,且師德素質(zhì)公認低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
第六條違約責任
1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償的,甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。
本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【培訓班老師勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
教師培訓班學(xué)習總結09-27
培訓班教師工作總結05-29
對培訓班老師的感謝信(通用10篇)08-10
培訓班老師年度總結(精選7篇)06-19
培訓班上的講話(huà)10-03
培訓班通知08-04
培訓班的通知10-22
培訓班方案11-06
培訓班總結08-11
培訓班教師個(gè)人工作總結09-04