勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同的種類(lèi)有哪些，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　�。�1）按勞動(dòng)者是否在編分為：正式工和臨時(shí)工勞動(dòng)合同。

　�。�2）按招工對象不同分為：城鎮勞動(dòng)合同制工人勞動(dòng)合同和農民合同制工人勞動(dòng)合同。

　�。�3）按用人方式分為：錄用合同、聘用合同、借調合同。

　�。�4）按勞動(dòng)者一方人數不同分為：個(gè)體和集體勞動(dòng)合同。

　�。�5）按合同期限分為：有固定期限的和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、以完成一定工作期限的勞動(dòng)合同。

　�。�6）按生產(chǎn)資料所有制形式分為：全民所有制單位、集體所有制單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位等勞

　�。�7）按勞動(dòng)者是否在編分為：正式工和臨時(shí)工勞動(dòng)合同。

　�。�8）按招工對象不同分為：城鎮勞動(dòng)合同制工人勞動(dòng)合同和農民合同制工人勞動(dòng)合同。

　�。�9）按用人方式分為：錄用合同、聘用合同、借調合同。

　�。�10）按勞動(dòng)者一方人數不同分為；個(gè)體和集體勞動(dòng)合同。

　�。�11）按合同期限分為：有固定期限的和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、以完成一定工作期限的勞動(dòng)合同。

　�。�12）按生產(chǎn)資料所有制形式分為：全民所有制單位、集體所有制單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位等勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。比如一年、兩年、三年，期限是明確的。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。這種合同在工程建設方面比較多，工程結束合同也就結束了。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里需要說(shuō)明，“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”并不是“鐵飯碗”、“終身制”。有些用人單位不愿意簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，認為一旦簽了，就要對勞動(dòng)者長(cháng)期、終身負責，如果勞動(dòng)者偷懶，用人單位毫無(wú)辦法；有的勞動(dòng)者也認為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就意味著(zhù)終身捆綁在企業(yè)中，喪失了選擇的機會(huì )，實(shí)際上這是一種誤解。只要出現《勞動(dòng)合同法》規定的情形，不論用人單位還是勞動(dòng)者，都有權依法解除勞動(dòng)合同。訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，可以更有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩定。