勞動(dòng)合同（通用11篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)合同 1
甲方：
乙方：
一．甲方的責任和義務(wù)：
1． 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實(shí)性和準確性。
2． 甲方必須認真如實(shí)填寫(xiě)乙方的《簽證評估表》，并及時(shí)提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照復印件，學(xué)校i20表，錄取和offer信件。
3． 甲方不得隱瞞以往的美國或其他國家的簽證歷史和結果，并如實(shí)提交以前的簽證實(shí)錄和材料。
4． 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預約簽證簽證時(shí)間，及具體準備實(shí)簽證的相關(guān)事宜。
5． 無(wú)論簽證是否通過(guò)，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。
6． 甲方須按照協(xié)議按時(shí)按量支付乙方全部服務(wù)費，并需支付美國留學(xué)簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費等。
7． 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò )，并按照乙方的要求及時(shí)聯(lián)系回復簽證事宜。
二． 乙方的服務(wù)職責
1． 乙方為甲方提供免費的簽證咨詢(xún)和評估，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向甲方提供簽證培訓的服務(wù)。
2． 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網(wǎng)絡(luò )培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過(guò)。
3． 乙方負責協(xié)助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相關(guān)費用。
4． 乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協(xié)議i－20表的'開(kāi)學(xué)期限而決定簽證的時(shí)間和簽證次數。
5． 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問(wèn)答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。
6． 乙方為甲方提供的網(wǎng)絡(luò )簽證培訓服務(wù)的有效期限為此協(xié)議簽約時(shí)間后的六個(gè)月。
三．費用及支付程序
1． 在簽定本協(xié)議時(shí)，甲方向乙方交付____元人民幣，作為網(wǎng)絡(luò )簽證培訓的服務(wù)費，此費用無(wú)論簽證成功與否均不予退還。
2． 如果甲方為有拒簽歷史的客戶(hù)，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務(wù)費____元人民幣，此費用無(wú)論簽證成功與否均不予退還。
四． 其它方面
1． 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。
2． 本協(xié)議在乙方收到甲方交付的服務(wù)費后生效，在甲方簽證結束或協(xié)議過(guò)期后終止。在辦理過(guò)程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。
3． 甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無(wú)法出境或入境，所交全部費用恕不退還。
五、備注：
甲方：乙方：
身份證：簽字/蓋章：
簽署日期：20____年__月____日
勞動(dòng)合同 2
甲方(姓名)：
乙方(姓名)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用_____為臨時(shí)工人，經(jīng)協(xié)商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同自行終止，如果甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續簽合同并辦理續簽手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求，完成規定的生產(chǎn)任務(wù)、達到規定的質(zhì)量指標。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件：
1、甲方根據國家規定，配備生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具和安全保障設備，建立安全生產(chǎn)制度，提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。
2、上崗前甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章的教育和培訓。
3、甲方按照國家規定，遵照"按勞分配，多勞多得"的分配原則，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬，并于每月底及時(shí)結算，足額發(fā)放。
4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負責。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在合同期內執行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息，勞動(dòng)報酬按產(chǎn)品數量計件發(fā)放。
A、開(kāi)機、裁同、切板為一組，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹(shù)皮)。
B、一級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開(kāi)，則曬、收板為_(kāi)__元/立方米，打包為_(kāi)__元/立方米)。
C、二級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開(kāi)，則曬、收板為_(kāi)__元/立方米，打包為_(kāi)_元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動(dòng)報酬內，不再另發(fā)。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中能為甲方創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，甲方感到十分滿(mǎn)意，甲方可在重要節日或年終給予乙方獎勵。
五、勞動(dòng)紀律
1、嚴格遵守國家各項法律規定，嚴格遵守甲方操作規程及勞動(dòng)安全制度和衛生制度，保證生產(chǎn)順利;
2、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，各崗位工作協(xié)調，不遲到，不早退，上班工作時(shí)，不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事;
3、聽(tīng)從指揮，服從安排，接受甲方管理和教育培訓;
4、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，不無(wú)故損壞財物，不浪費丟失財物;
4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數量，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧;
5、有事及時(shí)向甲方報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，需變更乙方崗位和任務(wù)，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容，如乙方不同意，可提出辭職，雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方培訓期10天后，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷，經(jīng)治療仍不能復工的;
3、雙方一致同意的'。
(三)有下列情形之一的，本合同自行解除：
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開(kāi)除，勞動(dòng)教養或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)(工作)秩序的;
2、違反操作規定，損壞機器設備或勞動(dòng)工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
3、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;
4、有盜竊、賭博等違法行為，尚未構成刑事責任的;
4、無(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以辭職：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
2、甲方不按合同規定發(fā)放工資，或者連續2個(gè)月不發(fā)工資的;
3、人格受到甲方負責人侮辱的;
4、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家勞動(dòng)紀律，侵害工人合法權益的;
4、經(jīng)批準應征入伍、入學(xué)，招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動(dòng)合同，必須提前14天通知對方，并辦理有關(guān)手續。
七、雙方約定的其他事項
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付，但乙方如果在甲方工作不滿(mǎn)3個(gè)月，保險額由乙方自己承擔;乙方在甲方工作超過(guò)3個(gè)月不滿(mǎn)5個(gè)月，甲乙雙方各承擔一半;超出5個(gè)月保險金額全部由甲方承擔，如需乙方承擔金額，在工資結算時(shí)從工資中扣除。
2、因工負傷治療醫療費用先由甲方墊付，負傷醫療終結，待保險兌付后，按有關(guān)規定雙方協(xié)商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活，如必須隨同，乙方要負責做好照顧，如發(fā)生安全方面事情，一切責任乙方自負。
八、違約責任
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：
1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方，乙方有權要求賠償損失，具體數額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可根據實(shí)際情況，要求乙方賠償損失，具體數額由雙方協(xié)商。
3、因解除合同，雙方發(fā)生爭執，應先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向有關(guān)仲裁機構申訴。
九、合同生效期
1、本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充，補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同 3
甲方：___________
乙方：_____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自______年___月____日起至_______年___月______日止。
二、工作內容及要求
乙方根據甲方要求，從事學(xué)校保衛工作。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。
甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的'工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元;考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
乙方加班加點(diǎn)的工資，按____元/天，_____元/夜的標準發(fā)放。
乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假____元/天，事假_____元/天。
乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì )保險和福利
雙方依法參加社會(huì )保險，由乙方按年度繳納社會(huì )保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)。
如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續病、事假____天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起_____日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
本合同不得涂改。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同于簽字之日起生效。
甲方：___________
______年____月____日
乙方：___________
______年____月____日
勞動(dòng)合同 4
用人單位：_______________
被培訓人：_______________
擔保人：_______________
依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續為公司服務(wù)，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權益。
一、 合同期限：
本合同期限為_(kāi)____年。乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止受雇用于甲方，合同期滿(mǎn)自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、 培訓崗位：
自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。
三、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：
�。ǎ保榇_保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金_____元并始終以45天的計件或計時(shí)總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿(mǎn)一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。
�。ǎ玻┘追綖橐曳教峁┓蠂野踩l生標準的工作場(chǎng)所及食宿地（按實(shí)際情況而定）。
�。ǎ常榉婪渡a(chǎn)危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買(mǎi)工傷意外保險或醫療保險。
�。ǎ矗┕緦⒃诿總�(gè)季度會(huì )進(jìn)行一次技能考核，根據學(xué)員技能，適當的調整福利待遇。
四、 勞動(dòng)紀律：
�。ǎ保┮曳皆诒竞贤陂g內，必須嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律、員工守則和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
�。ǎ玻┤缫蛏a(chǎn)（工作）的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)（工作）安排。
�。ǎ常┮曳讲坏迷诠ぷ魃侠寐殑�(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。
�。ǎ矗┮曳饺缭诤贤跐M(mǎn)后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機密的.文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。
�。ǎ担┰诤贤趦�，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費_______元。
五、春節假期規定：
春節放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準時(shí)到廠(chǎng)者，廠(chǎng)方給予適當的車(chē)費補助。但無(wú)請假且未按時(shí)到廠(chǎng)超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話(huà)請假無(wú)效。
六、其它事項：
�。�1） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。
�。�2） 合同期內如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。
�。�3） 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規定執行。
五、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：
甲方：（蓋章）__________乙方：（簽名）__________
____年____月____日
勞動(dòng)合同 5
甲方：____法定代表人：____
乙方：____
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。
一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿(mǎn)即行終止。
二、員工姓名、崗位、工資見(jiàn)花名表。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識、安全、勞動(dòng)紀律及規章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。
四、乙方要努力學(xué)習，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動(dòng)紀律，愛(ài)護設施、設備、用具等，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動(dòng)保護用品。
六、甲方執行提供零售業(yè)工作時(shí)間，加班時(shí)間及其待遇按國家規定執行。
七、乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額（工資標準見(jiàn)花名冊），次月____日支付上月工資。
八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。
九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家____省市法規辦理。
十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。
十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定辦理。
十二、甲乙雙方的.其中一方發(fā)生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。
十三、本合同簽訂后____日內由甲方負責到勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。
十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，勞動(dòng)行政部門(mén)的仲裁機構留存兩份。
甲方（蓋章）：____鑒證單位（公章）：____法定代表人（簽章）：____
乙方（簽章）：____鑒證人員：____訂立時(shí)間：____鑒證時(shí)間：____
勞動(dòng)合同 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方于_________年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》，經(jīng)充分、平等協(xié)商，現甲乙雙方就勞動(dòng)合同未盡事宜，達成如下補充協(xié)議：
一、乙方擔任勞動(dòng)合同約定崗位的工作，本合同履行過(guò)程中，乙方同意甲方根據乙方工作能力、實(shí)際表現、考核結果及工作需要調整乙方的工作崗位、工作職責及工作地點(diǎn)。
二、乙方崗位職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)展工作，做好后勤日常事務(wù)工作;
2、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂;
3、收發(fā)報刊及整理保管報紙;
4、負責接轉電話(huà)和記錄工作，并負責傳真收發(fā)與登記;
5、負責做好公司員工加班、值班情況統計工作;
6、負責各類(lèi)行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞、立卷、歸檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確;
7、協(xié)助開(kāi)展對外交流工作，并做好公司內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作，做到積極主動(dòng)、認真熱情、態(tài)度和藹;
8、負責保管和正確使用公司印鑒，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查，不出差錯;
9、保管和按規定發(fā)放公司辦公設備、用品，并建立辦公設備、用品登記帳冊;
10、及時(shí)、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項;
11、負責公司各類(lèi)行政會(huì )議的通知、記錄，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件;
12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報。
三、乙方承諾自愿遵守本協(xié)議第二條約定的崗位職責及甲方的相關(guān)規定，若有違反給甲方造成損失的`應承擔賠償責任。
四、乙方在甲方任職期限，必須遵守甲方規定的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用;乙方離職后也承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
五、本補充協(xié)議和勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)合同 7
甲方（用人單位）：____________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人（或負責人）：_____________________
乙方（勞動(dòng)者）：______________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
1、勞動(dòng)合同期限：
本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
2、工作地點(diǎn)：
_______省_______市_______路_______號。
3、工作內容：
�。�1）乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
�。�2）若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的`崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
�。�3）在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
4、工作時(shí)間和休息休假：
�。�1）工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
�。�2）休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
5、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利待遇
甲乙雙方當地的相關(guān)規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。
6、勞動(dòng)報酬：
�。�1）乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
�。�2）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
�。�3）甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
7、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
8、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
9、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
10、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
11、勞動(dòng)合同解除或終止：
�。�1）若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
�。�2）有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照等法律、法規有關(guān)規定執行。
�。�3）在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
�。�4）因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
12、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
13、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
14、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________
________年________月________日________年________月________日
勞動(dòng)合同 8
甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）
雙方本著(zhù)平等自愿、公正合理的原則，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定下，就員工在公司從事餐飲業(yè)務(wù)中的廚師工作達成如下協(xié)議：
一、工作崗位
員工在公司擔任廚師工作。
二、工作時(shí)間
員工每周工作五天，工作時(shí)間為早上8：00至晚上8：00，中午12：00至下午2：00為午休，每日工作8小時(shí)。節假日按照國家規定執行。
三、工作內容
1、 員工負責制定菜肴研發(fā)、制作工藝及口味協(xié)調等工作。
2、 員工負責廚房食品的采購、調配、制作和加工。
3、 員工應嚴格按照相關(guān)操作流程制作越質(zhì)量美味的'餐品。
4、 員工應當認真遵守公司相關(guān)規章制度，保障客戶(hù)用餐的品質(zhì)和安全。
四、工資和福利
1、 公司為員工簽訂正式勞動(dòng)合同，提供基本工資、績(jì)效獎金、加班工資、帶薪年假等福利。
2、 公司定期為員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
3、 公司定期對員工進(jìn)行體檢等健康管理工作，并購買(mǎi)相關(guān)保險。
五、職位變動(dòng)
1、 員工如發(fā)生工作崗位調動(dòng)，應當在公司制定的調度計劃之內執行。
2、 員工若因個(gè)人原因需要離職，應當提前1個(gè)月向公司提交離職申請并辦理相關(guān)手續。
六、違約責任
1、 若因員工違反公司規定或者工作不達標，產(chǎn)生經(jīng)濟損失，員工應當承擔相應的違約責任，并賠償公司因此遭受的一切損失。
2、 若因公司原因無(wú)法履行合同條款，公司應當承擔相應的責任，并賠償員工因此遭受的一切損失。
七、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。合同到期前雙方如有需要再根據實(shí)際情況進(jìn)行續簽或協(xié)商解除。
八、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：（公司） 乙方：（員工）
簽字： 簽字：
日期： 日期：
勞動(dòng)合同 9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：______，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的'各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)_元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按___元/小時(shí)計算。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月(見(jiàn)用工制度)。延長(cháng)期內仍不合格者，應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于______年______月______日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)____________乙方：(簽字)____________
______年______月______日______年______月______日
勞動(dòng)合同 10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于 _____年______月______日簽訂《商鋪租賃合同》，原簽訂的期為20__年__月__日至20__年__月__日�，F在甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，均同意提前解除該租賃合同，已達成協(xié)議如下：
一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，雙方對于 _____年______月______日簽訂的《商鋪租賃合同》于 _____年______月______日因乙方主動(dòng)提出提前結束合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意解除合同。
二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃商鋪，并核算清所欠甲方的所有應繳費用，如租金、管理費、水電費、及經(jīng)雙方協(xié)商剩余房租(六個(gè)月)由乙方承擔三個(gè)月的風(fēng)險費用1050元(大寫(xiě)：人民幣一千零伍拾圓)。辦理合同解除之前，乙方應該繳清所欠甲方的一切費用。
三、乙方在辦理合同解除后，商鋪退還給甲方時(shí)，原有水、電及消防等設施應該保持正常，乙方不得損壞屋內設施，損壞應照價(jià)賠償。
四、合同解除當天，乙方應把房屋及鑰匙交還給甲方。
五、乙方退租后，產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前，產(chǎn)生的'任何經(jīng)濟損失和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險由乙方自己承擔責任。
六、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結束，但不影響《商鋪租賃合同》中結算和清條條款的效力。
七、在原來(lái)簽訂的《商鋪租賃合同》到期后，甲方應該退給乙方保證金500元(大寫(xiě)：人民幣伍佰圓)和3個(gè)月的房屋租金1050元(大寫(xiě)：人民幣一千零伍拾圓)。
八、在執行本解除協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭執，甲方與乙方應盡力協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可向青白江仲裁委員會(huì )提請仲裁，經(jīng)仲裁后，依然無(wú)法協(xié)調�？上蚯喟捉嗣穹ㄔ禾嵴堅V訟。
九、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后，既生效，既具有法律效力，并由甲、乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
_____年______月______日
_____年______月______日
勞動(dòng)合同 11
甲方：______
乙方：______
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限
雙方合同期為三年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除員工勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。
甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到_____部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現調整。
所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。
遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。
甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù)：
根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的`工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________
電話(huà)：________________________電話(huà)：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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