退休返聘勞動(dòng)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的退休返聘勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　退休返聘勞動(dòng)合同 篇1

　　甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：

　　名稱(chēng)： 姓名：

　　法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方已達到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、工作內容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

　　乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。

　　四、報酬

　　甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫療

　　一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

　　(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。

　　甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的'履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。

　　八、協(xié)議的解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1. 嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3. 被依法追究刑事責任的。

　　(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書(shū)面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應向對方支付違約金 元。

　　九、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　(一)協(xié)議期滿(mǎn);

　　(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。

　　十一、雙方約定的其他內容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。 十三、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　退休返聘勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1.合同期限：本合同期限為xx年，從xx年xx月xx日起生效至xx年xx月xx日終止。如需繼續聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　2.工作崗位和職責

　　2.1乙方應在其正常工作時(shí)間內及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　2.2乙方在工作時(shí)間內，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

　　2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調整。

　　3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

　　3.1甲方根據國家規定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　4.薪資福利

　　4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

　　4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。

　　4.3甲方每月xx日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5.乙方的`義務(wù)

　　5.1乙方應愛(ài)護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

　　5.2乙方應遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀律和各項規章制度

　　5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。

　　6.甲方的義務(wù)

　　6.1甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障乙方的健康和安全。

　　6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì )保險待遇，個(gè)人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發(fā)放給乙方。

　　7.合同解除

　　7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1）本合同期滿(mǎn)

　　2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的

　　3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

　　8.其它

　　8.1甲方所訂立的企業(yè)規章制度為本合同的附件。

　　8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。

　　8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人（或委托代理人）

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

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