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簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同范本（通用10篇）
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同范本（精選5篇），歡迎大家分享。
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 1
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方因車(chē)站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。
一、合同期限甲乙雙方約定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間甲方要求，安置房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。
四、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2、甲方支付乙方的.工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70％。同時(shí)甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止合同：乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章：
乙方簽名：
________年____月____日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 2
甲方：
乙方：
身份證號：聯(lián)系方式
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務(wù)關(guān)系，根據我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為年，即20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、工資
乙方的工資為每月元。
三、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9、乙方單方解除合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
四、規章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的內部規章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。
五、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
六、其他
本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
甲方：
乙方
日期：
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條合同期限
本合同期限年，自20__年__月__日起至20__年__月__日。其中試用期個(gè)月，自20__年__月__日起至20__年__月__日。
第二條工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動(dòng)報酬為元/月，其中試用期的.勞動(dòng)報酬為元/月。
第四條合同的終止與解除
雙方解除或終止合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
如乙方不同意參加社會(huì )保險的，甲方應為乙方交納的社會(huì )保險費甲方在每月結算工資時(shí)直接支付給乙方。
第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
________年________月_______日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，同時(shí)結合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會(huì )保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的`相關(guān)規定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式合同及辦理相關(guān)手續。
2.乙方保證報到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門(mén)崗位工作，乙方須根據落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金_1000_元：
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂合同；
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方：
乙方：
___年__月__日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同5
甲方：
乙方：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
合同期為個(gè)月，自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為元/天。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
(一)甲方的權利
1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律和企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
3、工作期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
(二)甲方的義務(wù)
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2、享有公司規章制度規定可以享有待遇的權利;
3、試用期間如變更單位，需提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
2、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
3、維護公司的'聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式合同。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章：
乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 4
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：____北京三陽(yáng)通盛（北京）貨運有限公司法定代表人（主要負責人）或委托代理人趙國會(huì )
注冊地址：____北京市豐臺區豐管路甲一號A座301室
第二條乙方：____田玉軍性別男
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）農業(yè)
居民身份證號碼：____或者其他有效證件名稱(chēng)：____駕駛證證件號碼：___
在甲方工作起始時(shí)間20____年7月4日
家庭住址____
在京居住地址____
戶(hù)口所在地____
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于20____年7月3日生效，本合同于20____年7月2日終止。合同期滿(mǎn)后甲乙雙方協(xié)商續簽合同。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____駕駛員崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為北京市內及周邊地區
第六條（1）乙方工作應達到應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪子等，保
持車(chē)輛安全性能，車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
�。�2）乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
�。�3）乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行法定工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為2天
甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度在假期休完的`第二天必須歸隊上崗，如
若不能歸隊上崗的按每天基本工資扣除。不休假的給予按天數補給乙方基本工資
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月
甲乙雙方對工資的其他約定乙方在不到發(fā)放工資之日前借支工資的，甲方在
乙方不超過(guò)月工資總額的80％給予借支。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為20____元或按每月50％發(fā)放執行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定支付乙方病假工資。
第十三條乙方患病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：____法定節假日給予帶薪休假，發(fā)放生活油品，甲方如需乙方法定節假日內加班的給予3倍工資發(fā)放。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全疾病防治責任制度，加強對疾病防治的管理，提高疾病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規定執行。北京市勞動(dòng)合同書(shū)范本
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：____乙方（簽字或蓋章）：____
�。ê炞只蛏w章）：____
簽訂日期：____20____年7月3日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 5
甲方(用人單位)___
乙方(勞動(dòng)者)___
身份證號：_____
甲乙雙方根據20__年1月1日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至___年___月___日止，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會(huì )。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。
甲方根據工作需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現，可隨時(shí)調整乙方的工作崗位。
甲方根據合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
職工有權享受?chē)乙幎ǖ姆ǘ俟澣�、婚嫁等假期，具體標準見(jiàn)《公司考勤管理規定》。
第四條工作紀律
乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的'各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調度。
乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。
第五條勞動(dòng)合同的履行和變更
甲方與乙方嚴格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應當采用書(shū)面形式。
甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。
甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續有效，勞動(dòng)合同由承繼其權利和義務(wù)的用人單位繼續履行。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;
(2)營(yíng)私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣(mài)甲方機密等以主觀(guān)故意或重大過(guò)失對甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：_____
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：_____
(1)乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：_____
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者合同規定的終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第七條經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：_____
(1)甲方依據第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動(dòng)合同或依據第六條7款(1)項終止勞動(dòng)合同;
(2)乙方依據第六條6款解除勞動(dòng)合同的;
經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿(mǎn)一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標準執行。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)項培訓的，可以與勞動(dòng)者訂立針對此次培訓的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見(jiàn)《員工學(xué)習培訓管理辦法》。
在乙方履行合同期間，乙方不按合同規定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶(hù)名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無(wú)權依據第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
第八條其他事項
甲乙雙方因實(shí)施勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20_年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的有關(guān)條款解釋和執行。
甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)定額管理和績(jì)效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時(shí)，應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見(jiàn)，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
若遇實(shí)習或者試用，依據公司具體的實(shí)習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習或試用者通過(guò)，則依據董事長(cháng)簽署的轉正決議，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習或試用算起。
雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____ 有限責任公司 蓋章：_____
日期：_____ 年 月 日
乙方 簽字
日期：_____ 年 月 日
法定代表人(簽字)
日期：_____ 年 月 日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 6
甲方：______
乙方：______
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間：
自______年______月______日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)
餐點(diǎn)的采購與制備;
食物的貯藏與管理;
廚房設備的清洗與整理;
餐具定期清洗.消毒;
餐點(diǎn)調配與烹飪;
分配的清潔工作;
其它工作。
三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔任協(xié)議所定工作：
(本公司)。
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四.工作時(shí)間：
乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五.休假：
乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。
特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六.請假：
乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時(shí)，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。
七.工資：
甲方應按月給付乙方工資，見(jiàn)附件(薪資核定表)。
甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
工資的調整，由甲方依薪給制度定。
八.退休：
乙方繼續服務(wù)屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九.變更、解除和終止：
經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方______日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：______
除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：______
本協(xié)議終止，一方希望續訂的，應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練：
提升專(zhuān)業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。
凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修，每次時(shí)數超過(guò)______小時(shí)以上或補助訓練費每次______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。
十一.工作規則：
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二.獎懲：
乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三.補充與附件：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的.，書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理：
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
(1)提交______仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：______
乙方(蓋章)：______
法定代表人(簽字)：______
法定代表人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
委托代理人(簽字)：______
聯(lián)系地址：______
聯(lián)系地址：______
電話(huà)：______
電話(huà)：______
簽訂地點(diǎn)：______
簽訂地點(diǎn)：______
______年___月___日
______年___月___日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 7
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人或主要負責人（委托代理人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
現居住地住址：
戶(hù)籍所在地住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)_______，即自________年____月____日至________年____月____日，其中試用期限為_(kāi)___月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事______崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。乙方應按照甲方要求，完成工作數量，并達到質(zhì)量標準。工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方選擇實(shí)行以下第_______種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制度
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制度。
�。ㄋ模┬菹⑿菁侔磭液臀沂∮嘘P(guān)規定執行。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報酬
乙方試用期的工資標準為_(kāi)_________元月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________，其標準分別為_(kāi)___________元月、____________元月、____________元月、____________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定；
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的'勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為_(kāi)____元；
�。ㄈ┢渌べY形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
五、社會(huì )保險風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
六、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖，按有關(guān)規定執行。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽名）：
________年____月____日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 8
甲方(聘用方)：_____________身份證號碼：_______________________
乙方(受聘方)：_____________身份證號碼：_______________________
甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)造成協(xié)議具體內容如下：___
一、乙方的服務(wù)內容
做家務(wù)包括每天做三頓飯，早、午、晚飯
打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的權利和義務(wù)
按月付給乙方勞務(wù)費不另外加薪。春節法定假雙方協(xié)商，適當加薪。
負責提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的'親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。
乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。
甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦等。
甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
尊重甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
安心做好家庭服務(wù)工作：___如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時(shí)，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續。不得擅自離崗。
不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務(wù)的對象。
合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。
甲方(簽字)：________________
乙方(簽字)：________________
簽訂日期：____________年____月____日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 9
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____
法定代表人：_____
地址：_____
乙方（勞動(dòng)者）姓 名_________________性別_______
年 齡_____________________________
身份證號碼__________________________
家庭住址__________ __________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中試用期為 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日。
本合同約定的終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)從事 崗位工作。
2、甲方根據工作需要和乙方工作業(yè)績(jì)能力表現，可以變更或調整乙方的職 位和工作內容。
3、乙方的工作地點(diǎn)為 。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資不低于人民幣 元整；如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定；甲方根據單位實(shí)際狀況、規章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。
2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金；甲方將根據乙方的業(yè)績(jì)、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
4、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、工作時(shí)間
1、甲方安排乙方執行每周 天工作制，并按國家有關(guān)規定安排工作時(shí)間和休息休假。
2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護措施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
六、福利待遇
乙方按國家和地方政府的有關(guān)規定，并結合我公司實(shí)際情況，享受相關(guān)的社會(huì )福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方的各項勞紀律和規章制度，嚴格遵守甲方的操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予紀律處分，并扣發(fā)相應的工資和獎金，嚴重違反甲方公司規章制度或不履行正常的請假手續連續曠工 天以上的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律，行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相應的內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____
�。�1）、在試用期間，被證明不符合錄用條件者；
�。�2）、嚴重違反公司勞動(dòng)紀律和規章制度者；
�。�3）、嚴重失職、營(yíng)私舞弊和泄露公司商業(yè)機密者；
�。�4）、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽(yù)受?chē)乐負p害者；
�。�5）、泄露公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、技術(shù)、秘密，造成重大損失者；
�。�6）、被依法追究刑事責任者；
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：_____
�。�1）、乙方患病或非工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
�。�2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作地；
�。�3）、雙方不能依據本合同第八條2項變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方有下列情形之一的，甲方不得根據本合同第八條5項終止、解除本合同：_____
�。�1）、患病或非因公負傷（不含打架斗毆），在規定的醫療期間的；
�。�2）、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�3）、員工因公負傷并被確定達到傷殘等級的；
�。�4）、法律、行政法規規定的其他情形。
7、乙方解除本合同。應當提前30天日以書(shū)面形式通知甲方。如屬于給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或其他問(wèn)題正被審查期間或乙方工作任務(wù)尚未完成者；以及從事涉密工作，在規定的保密期內的（從員工到達涉密崗位開(kāi)始離開(kāi)涉密崗位三個(gè)月內為保密期，相應崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議），應在以上情形結束后，經(jīng)甲方允許方可解除本合同。
8、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：_____
�。�1）、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
�。�2）、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)；
�。�3）、乙方死亡。
9、合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續勞動(dòng)關(guān)系的， 在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
10、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的.終止條件出現，合同自行終止。
九、勞動(dòng)爭議處理
因履行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，當事人應從發(fā)生爭議之日起30日內，按照相關(guān)法律規定向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機構申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、違約金和賠償責任
1、甲乙雙方約定，任何一方擅自解除勞動(dòng)合同的，應當承擔給
對方造成經(jīng)濟損失。
2、任何一方違犯法律法規規定或本合同約定，給對方造成經(jīng)濟
損失的，應當依法承擔賠償責任。
3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的，應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定承擔損害賠償責任；情節嚴重的，應依法追究刑事責任。
十一、其他約定
1、甲方的各項規章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____（蓋章） 乙方：_____（簽名）
法定代表人簽名：_____
年 月 日 年 月 日
簡(jiǎn)單勞動(dòng)個(gè)人的合同 10
委托方(甲方)：
受委托方(乙方)：
因甲方正在進(jìn)行新建地方鐵路羅定至岑溪線(xiàn)第二～2合同段(DK13+000～DK16+275段)施工，為了取得科學(xué)的檢測數據，更快、更好地完成本工程，及時(shí)對施工過(guò)程進(jìn)行監控管理，保證工程的質(zhì)量，甲方?jīng)Q定委托乙方作為甲方的代理試驗室，在乙方資質(zhì)許可范圍內對該工程的標準試驗和所用的原材料、產(chǎn)品等進(jìn)行試驗檢測。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂如下合同：
一、檢測內容及頻率
所有甲方委托的檢測項目如下：土、集料、水泥、水泥混凝土和砂漿、無(wú)機結合料穩定材料、鋼筋、結構混凝土、地基基礎、原材料、橋涵結構物試驗檢測等。詳見(jiàn)(羅定市民心公路工程質(zhì)量檢測站計量認證范圍及限制要求表)。具體檢測項目及頻率按《最新鐵路工程設計規范與施工質(zhì)量驗收標準大全》規定檢測。
二、檢測依據
(1)鐵道部現行有效的試驗檢測規程和標準;
(2)鐵道部《最新鐵路工程設計規范與施工質(zhì)量驗收標準大全》;
(3)有關(guān)設計、批復、施工文件和圖紙。
三、檢測工作要求
1、甲方委托乙方在資質(zhì)許可范圍內對該工程的標準試驗和所用的原材料、構件、產(chǎn)品等進(jìn)行試驗檢測。
乙方不負責所超出乙方資質(zhì)的檢測項目的試驗檢測。
2、檢測人員要求：乙方應委派具有豐富檢測經(jīng)驗且取得相應資格的.人員進(jìn)行檢測，并指定專(zhuān)人負責。
3、儀器設備要求：檢測用的儀器設備由乙方負責，儀器設備性能應正常，能滿(mǎn)足檢測工作需要且經(jīng)計量檢定;
檢測用的交通工具由甲方負責(附件：試驗檢測設備一覽表)。
4、檢測時(shí)間要求：需要外業(yè)檢測時(shí)，甲方應提前12小時(shí)書(shū)面或電話(huà)通知乙方，乙方接到甲方的檢測通知后應12小時(shí)內做好檢測工作，并組織進(jìn)場(chǎng)檢測。
外業(yè)檢測結束后，乙方應盡可能現場(chǎng)提供初步檢測結果，并應3個(gè)工作日內出具相應檢測項目的試驗檢測報告(檢測報告應蓋CMA章)，試驗檢測報告分階段報送甲方。如甲方未能及時(shí)配合乙方的檢測工作，乙方提交試驗檢測報告的時(shí)間按實(shí)際影響時(shí)間順延。
四、工作條件和協(xié)助事宜
1、甲方指定一位專(zhuān)職技術(shù)人員負責現場(chǎng)試驗檢測工作及協(xié)調甲乙雙方的試驗檢測相關(guān)事宜，所有經(jīng)現場(chǎng)檢測人員簽過(guò)的現場(chǎng)試驗檢測記錄如路基壓實(shí)度、地基承載力，只要沒(méi)有超出乙方的資質(zhì)范圍，乙方應以乙方公司的名譽(yù)及時(shí)地給予出具相應檢測報告。
原材料、無(wú)側限試件、混凝土試件等室內試驗由甲方自行安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取樣、制作試件和送樣。
2、每次試驗檢測前，甲方應按乙方提供的格式填寫(xiě)試驗檢測委托單，甲方應保證所提供的一切資料、信息和實(shí)物的真實(shí)性，對所填寫(xiě)的委托內容確認簽名，對相關(guān)資料的真實(shí)性、準確性負責。
乙方將嚴格委托內容進(jìn)行檢測，保證檢測的公正性，對來(lái)樣檢驗數據負責，并為甲方提供的樣品及有關(guān)資料保密。
3、乙方必須嚴格按相關(guān)的試驗檢測規程的要求開(kāi)展檢測工作，真實(shí)提供試驗檢測報告。
4、乙方嚴格遵守有關(guān)廉政規定，不得以權謀私，弄虛作假。
5、乙方每次完成單項工程檢測后與甲方共同進(jìn)行工程量確認。
五、履行期限和方式
本合同的履行期限為20_年4月至工程結束。本合同的履行期限為合同有效期，合同失效后合同責任終止。
六、驗收標準和方式
1、本合同采用提交相關(guān)試驗檢測報告(一式兩份)的方式驗收，甲方逐次簽收乙方提交的試驗檢測報告。
檢測結果歸甲、乙雙方共有，并由雙方承擔保密義務(wù)。
2、本合同的保證期為合同有效期。
在保證期內因乙方責任出現質(zhì)量缺陷的，乙方應予返工或者采取補救措施，費用又乙方承擔;如乙方未及時(shí)返工或補救，甲方有權扣回相應的試驗檢測費。
七、合同價(jià)及支付方式
1、本合同價(jià)按所做項目的多少，按正常收費標準的80%予以結算(收費標準附后)。
2、甲方按每月末支付乙方檢測費。
3、每次收款時(shí)乙方須開(kāi)具正式發(fā)票向甲方辦理收款手續。
八、爭議的解決辦法雙方若發(fā)生爭議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)按法律程序解決。
九、合同生效及其它
1、本合同壹式肆份，甲方、乙方各執貳份，均具法律效力;
2、本合同自合同簽訂后生效，工程完工結清款項后失效;
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表(簽字)：
乙方：
代表(簽字)：
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