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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-09-18 17:33:52 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(通用6篇)

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(通用6篇)

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲方因____________原因,要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反公司的規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

  現通知乙方,您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

  需要結算的事項如下:

  1、工資結至:____年____月____日止。

  2、經(jīng)濟補償金:____元人民幣。

  3、社保、公積金交至____年____月____日。

  以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。

  甲方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2

  甲方:_______有限公司

  乙方:______________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

  二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方_____個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

  1、保密內容

 。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

 。2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

 。3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

 。4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責任

 。1)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

 。2)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

 。3)在保密協(xié)議期內,乙方違反本協(xié)議,構成犯罪的.,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層,會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:_______有限公司

  乙方:_______

  代表人_______:代表人:_______

  ______________年_______月_______日______________年_______月_______日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3

  甲方:證件號碼:乙方:

  甲乙雙方于_______年10月01日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于_______年10月31日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

  二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟補償金,乙方同意根據離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計算,共計:3000元人民幣。工資結算至_______年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫(xiě):陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定,同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金與方式。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至_______年10月31日止。

  四、甲乙雙方在此確認:勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  五、乙方應在本協(xié)議簽字后_______日內與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

  七、乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會(huì )保險關(guān)系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

  日期: 日期:

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為年月日至年月日止,現乙方根據《勞動(dòng)法實(shí)施條例》第18條的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的.情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了合同期限從___年___月___日至____年____月____日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自_______年_______月_______日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:

  a)月份工資:共計¥_______元

  b)相應比例年終獎:共計¥_______元

  c)經(jīng)濟補償金:共計¥_______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥_______元;

  e)其它:共計¥_______元;

  f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

  3、甲方為乙方繳交社會(huì )保險金至_______年_______月_______日

  4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  7、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

 。ㄒ詣趧(dòng)合同中“甲方”名稱(chēng)填寫(xiě)并蓋章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)6

  用人單位名稱(chēng):

  地址:

  聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  身份證號碼:

  工作崗位:聯(lián)系電話(huà):

  以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方,勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方,F乙方因個(gè)人原因于_______年_______月_______日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:

  第一條:勞動(dòng)者提出離職,解除勞動(dòng)合同,公司批準同意。

  第二條:雙方同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。

  第三條:乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收、工作的匯,付清對甲方應付的款項,提供客戶(hù)信息,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續。

  第四條:因乙方在職期間曾擔任_______職務(wù),為保障甲方的`權益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。

  1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。內容包括但不限于公司產(chǎn)品著(zhù)作權,薪金制度,營(yíng)銷(xiāo)模式以及其他公司相關(guān)的資源,上述內容均歸北京匯智時(shí)代科技發(fā)展有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。

 。2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見(jiàn)附件,上訴作品著(zhù)作權均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。

  2、自解除勞動(dòng)合同之日起一年內,不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

  3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

  4、勞動(dòng)者在職期間所從事的項目,在勞動(dòng)者離職之后對之前所做工作內容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢(xún)指導。

  第五條:乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務(wù)。

  第六條:本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  單位名稱(chēng)(蓋章)乙方:

  年月日年月日

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