深圳臨時(shí)工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的深圳臨時(shí)工勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。
用工單位(甲方):_______________
所有制性質(zhì):_____________________
用工單位住址:___________________
電話(huà)號碼:______________________
務(wù)工人員姓名(乙方):___________
性別:___________________________
出生年月:_______________________
務(wù)工人員戶(hù)口:___________________
工種:___________________________
技術(shù)等級:_______________________
務(wù)工人員家。篲________縣(市)_________鎮(鄉)________街(村)__________號(組)
務(wù)工人員暫住地址:_______________
編號:___________________________
鑒證編號:_______________________
____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。
一、合同期限
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿(mǎn),自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的.安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)規程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關(guān)規定,給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執行國家和當地政府對臨時(shí)工的管理規定,接受勞動(dòng)部門(mén)的監督、檢查。
乙方:在合同期內,接受甲方的領(lǐng)導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,遵守規章制度,愛(ài)護公共財產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應知應會(huì )考核后,確定乙方在合同期內實(shí)行計時(shí)工資制,每月工資為_(kāi)___________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制,月工資額按計件單價(jià)結算,其辦法是:________________________
五、勞動(dòng)福利待遇
按國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和__________。ㄗ灾螀^、市)人民政府的有關(guān)規定辦理。
六、合同的解除及責任
1、在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:
。1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)(工作)的;
。2)乙方被依法追究刑事責任的;
。3)乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的;
。4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后(醫療期最長(cháng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,無(wú)有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;
。2)甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;
。4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書(shū)面通知。
七、其他事項
1、本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機關(guān)鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動(dòng)合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。
2、本合同在執行過(guò)程中,如有未盡事宜,應在國家規定范圍內,經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3、雙方在執行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解。從申請調解之日起,在30日內,經(jīng)調解無(wú)效時(shí),可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。勞動(dòng)爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過(guò)期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書(shū)之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿(mǎn)不起訴,又不執行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執行。
八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項:
九、本合同應在辦理調配手續后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章):_________
_______年_______月_______日
乙方簽字(蓋章):_________
_______年_______月_______日
鑒證機關(guān)(蓋章):_________