駕駛員勞動(dòng)合同樣本
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、本地區勞動(dòng)法規及公司有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年月日至年 月 日止。其中試用期為個(gè)月，從 年月日至年月日止。
第二條 崗位要求
甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動(dòng)車(chē)駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。
第三條 薪金待遇
甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。
第四條 崗位職責及權利
1、 乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；
2、 維護公司聲譽(yù)以及正當利益；
3、 享有規定的福利待遇；
4、 承擔職權內的工作責任；
5、 未經(jīng)允許私自出車(chē)造成交通事故，車(chē)輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。
第五條 合同的'解除
乙方有如下行為之一的，甲方則即時(shí)解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫療期滿(mǎn)后仍不能從事原工作或另行安排的工作；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使甲方無(wú)法履行合同。
乙方若因個(gè)人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書(shū)面正式申請。
第六條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具相關(guān)證明，享受甲方規定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過(guò)七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第七條 違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國家及本地區相關(guān)法規、企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條 勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條 其他
1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；
2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《寶雞市勞動(dòng)合同規定》和甲方有關(guān)規定執行；
3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
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