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勞動(dòng)合同樣本參考
性質(zhì):_
甲方:_乙方:_
名稱(chēng):_姓名:_
用工形式:_
鑒證編號:_編號:_
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核錄用乙方為工人.遵照國 家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位).
勞動(dòng)合同期限為 年(月),從××××年×月 ×日至××××年×月×日止.其中試用期為個(gè)月2 至××××年×月×日止.
二、基本權利和義務(wù)
甲方:
1.根據生產(chǎn)(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關(guān)規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分.
乙方:
1.勞動(dòng)
合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇.合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產(chǎn);
4;完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標.
三、雙方應明確的具體事項
1.工資待遇;
2.勞動(dòng)保險及福利待遇;
3.根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險;
4.其他.
四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同.任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續.
五、一方違反合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失.
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