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華為的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-07-05 08:43:14 勞動(dòng)合同 我要投稿
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華為的勞動(dòng)合同范文

  甲 方(用人單位): xxxx有限公司

華為的勞動(dòng)合同范文

  法定代表人:xxx

  住所:xx。ㄊ校﹛xx區xx路 xx號

  乙方(員工姓名):_________

  身份證號碼:____________________________住址:______________________________

  戶(hù)口所在地:________________________________________________________________

  聯(lián)系方式:______________________________郵編:______________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限

  本合同的類(lèi)型和期限按下列第______項規定。

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤。期限______年,自______年____月____日起至______年____月____日止,

 。ǘo(wú)固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí),

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求

  乙方的工作內容(崗位、工作要求及應達到的標準等):

 。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意從事________部_______崗位(工種)工作。

 。ǘ┮曳桨凑占追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

 。ㄈ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)上海市浦東新區成山路2008弄94號

 。ㄋ模┮曳酵饧追娇梢愿鶕ぷ餍枰蛞曳降哪芰、表現等情形,變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方執行下列第_____項工時(shí)制度。

 。ㄒ唬⿲(shí)行標準工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下可適當延長(cháng)工作時(shí)間。

 。ǘ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。結算周期:按___結算。

 。ㄈ⿲(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。

 。ㄋ模┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)休息、休假的規定。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  乙方試用期的工資標準為人民幣_______元/月(稅前,下同),試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,按計時(shí)工資形式計發(fā)。乙方的工資標準為人民幣_______元/月,如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

  甲方每月10日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。

  甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  第五條 社會(huì )保險及福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費個(gè)人交納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳交疾』蛞蚬へ搨,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。

 。ㄋ模┮曳焦霭磭液捅臼杏嘘P(guān)政策法規規定執行。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追綉⒔∪ぷ饕幏逗蛣趧(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預防工作。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓弦幎ǖ膭趧(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。

 。ㄈ┘追綉鶕陨硖攸c(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

  第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ幎ǖ母黜椧幷轮贫葢蛞曳焦。

 。ǘ┮曳綉獓栏褡袷丶追街付ǖ囊幷轮贫,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給與相應的行政處理,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  第八條 勞動(dòng)合同的履行和變更

  甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責,并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同,應當采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。

  第九條 勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ┮曳教崆叭找詴(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

 。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除本合同:

  1. 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  2. 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  3. 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  4. 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6. 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:

  1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2. 乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度的;

  3. 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  4. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6. 被依法追究刑事責任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

  1. 乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3. 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

 。┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第(五)款約定解除本合同:

  1. 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  2. 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3. 患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5. 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6. 法律、行政法規規定的其他情形。

 。ㄆ撸┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應當提前三十日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取職工意見(jiàn),裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十條 勞動(dòng)合同的終止

  有下列情形之一的,本合同終止:

  1. 本合同期滿(mǎn)的;

  2. 乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5. 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6. 法律、行政法規規定的其他情形。

  本合同期滿(mǎn),有第九條第(六)款約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情況消失時(shí)終止。但是,

  第九條第(六)款第2項規定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工商保險的規定執行。

  第十一條 經(jīng)濟補償

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

  1. 乙方按照第九條第(三)款約定解除本合同的;

  2. 甲方依照第九條第(一)款約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

  3. 甲方依照第九條第(五)款約定解除本合同的;

  4. 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同,乙方不同意續訂的情況外,依照第十條第1項約定終止本合同的;

  5. 依照第十條第4項、第5項約定終止本合同的;

  6. 法律、行政法規規定的其他情況。

 。ǘ┙(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,按照勞動(dòng)法進(jìn)行補償。

  第十二條 補充條款和特別規定

 。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁⿲(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他附有保密義務(wù)的人員,甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議,約定競爭限制條款,并約定在解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內按月給乙方經(jīng)濟補償。

 。ǘ┮曳皆诮獬蚪K止勞動(dòng)合同后,到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不超過(guò)二年。

  1. 乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。

  競業(yè)限制的范圍為:

  _______________________________________________________________________________________ 第十三條 違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè) 工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況而定 。

  第十四條 勞動(dòng)爭議處理及其他

 。ㄒ唬┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規相抵觸時(shí),按有關(guān)規定執行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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