勞動(dòng)合同標準格式

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的勞動(dòng)合同標準格式，歡迎閱讀與收藏。

　　勞動(dòng)合同標準格式

　　勞動(dòng)合同的基本格式應包含以下要素：

　　1、甲方（用人單位）：包括用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)、地址、法人代表或單位負責人等信息。

　　2、乙方（勞動(dòng)者）：包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、常住戶(hù)口地址等個(gè)人信息。

　　3、合同期限：明確合同的起始和結束日期。

　　4、工作內容和崗位：描述勞動(dòng)者在用人單位的工作崗位和主要職責。

　　5、工作時(shí)間和休息休假：規定勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息安排，包括加班和節假日的安排。

　　6、勞動(dòng)保護和條件：說(shuō)明用人單位提供的勞動(dòng)保護措施和安全設施。

　　7、勞動(dòng)報酬：明確勞動(dòng)者的工資待遇，包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎金等。

　　8、勞動(dòng)紀律：規定勞動(dòng)者應遵守的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　9、社保待遇：說(shuō)明用人單位應提供的社會(huì )保險待遇。

　　10、其他條款：可能包括試用期、保密協(xié)議、解除合同的條件等。

　　11、雙方簽字：甲乙雙方應在合同上簽字或蓋章，表明雙方同意遵守合同內容。

　　以上內容應根據當地的勞動(dòng)法律法規和實(shí)際情況進(jìn)行具體制定。合同正文應清晰、明確，雙方的基本信息、合同期限、工作時(shí)間、休息休假、社保待遇、工資待遇等條款是必不可少的。

　　范文：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：從____月____日起至日止。

　　二、工作內容：乙方的工作崗位為_(kāi)___，完成甲方分配的工作事務(wù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間：每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息4天，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)�，加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

　　四、勞動(dòng)報酬：甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

　　六、勞動(dòng)紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_______年____月____日

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