公司員工勞動(dòng)服務(wù)合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工勞動(dòng)服務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方:_________________

　　地址:_________________

　　法定代表人(主要負責人):_________________

　　乙方:_________________

　　性別:____

　　身份證號碼:_________________

　　現通信地址:_________________

　　聯(lián)系電話(huà):_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條

　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三條

　　乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_(kāi)_______元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)_______。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方簽字(蓋章)________

　　乙方簽字________

　　簽訂時(shí)間：________年____月____日

【公司員工勞動(dòng)服務(wù)合同】相關(guān)文章：

勞動(dòng)服務(wù)合同03-09

服務(wù)勞動(dòng)合同03-12

公司員工勞動(dòng)合同04-23

公司員工的勞動(dòng)合同02-19

公司員工勞動(dòng)合同11-07

裝修公司員工勞動(dòng)的合同02-04

解除勞動(dòng)服務(wù)合同01-07

清潔服務(wù)勞動(dòng)合同03-09

家政服務(wù)勞動(dòng)合同06-16