必備勞動(dòng)合同模板
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的必備勞動(dòng)合同模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
編號_______________
姓名_______________
云南省勞動(dòng)合同書(shū)
云南省人力資源和社會(huì )保障廳印制
簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知
一、本勞動(dòng)合同樣本依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)和社會(huì )保障部及云南省的有關(guān)規定制定。
二、訂立勞動(dòng)合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
三、勞動(dòng)合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫(xiě)。有約定事項的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁(yè)形式插入。勞動(dòng)合同內容不得涂改。未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
四、勞動(dòng)合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應當按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
五、勞動(dòng)合同期限內合同條款發(fā)生變更或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)需續訂的，應將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書(shū)”附后。
甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況
名 稱(chēng)
地 址
所有制性質(zhì)
法定代表人
備 注
乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況
姓 名
性別
出生年月
照片民 族
文化程度
籍貫
居民身份證號碼
職稱(chēng)或技術(shù)等級
技術(shù)專(zhuān)長(cháng)
住 址
本人簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)歷）年 月至 年 月在何處任何職（工種） 年 月至 年 月
年 月至 年 月
一、勞動(dòng)合同期限
第一條固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_(kāi)____________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第三條甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動(dòng)規章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應當自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛(ài)護生產(chǎn)工具和設備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。
第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
第六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行____________工作制。
執行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規定，保障乙方的休息休假權利。
五、勞動(dòng)報酬
第九條乙方在法定工作時(shí)間內為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 其中，試用期工資為：_______。
第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：_______________________。
第十一條履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì )保險，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢(xún)。
第十三條乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會(huì )保險及福利待遇，按照國家法律法規及甲方依法制定的勞動(dòng)規章制度執行。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應當按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執行。
第十五條符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時(shí)支付。
第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日，甲方應將終止或續訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續訂手續。
第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦結檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：（選擇打“√”）
�。ㄒ唬┮�(jiàn)插入的活頁(yè) （二）無(wú)
九、其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請調解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內，所定條款與國家頒布的勞動(dòng)法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。
第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人（委托代理人）：（簽章）
合同簽訂日期：