公司試用期員工勞動(dòng)合同

　　試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。下面是小編整理的公司試用期員工勞動(dòng)合同，希望對大家有幫助！

　　公司試用期員工勞動(dòng)合同1

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　身份證號：________________________

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權利與義務(wù)

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同最新公司員工試用期勞動(dòng)合同范本最新公司員工試用期勞動(dòng)合同范本。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

　　c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務(wù)

　　1.乙方的.權利

　　a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

　　c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權利、義務(wù)

　　a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　七、乙方的其他權利、義務(wù)

　　a.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________

　　簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

　　公司試用期員工勞動(dòng)合同2

　　甲方：XXX公司

　　乙方：--------

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

　　1) 乙方應遵守甲方的管理規定及制度。

　　2) 乙方的職務(wù)或工種為：________________

　　3) 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。

　　4) 甲方應按月支付乙方報酬。

　　5) 甲方在試用期內，凡是請假均按實(shí)際天數扣除工資。

　　6) 乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的'任何福利待遇。

　　7) 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　8) 乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源總監決定論處程度。

　　9) 乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　10) 甲方如認為乙方工作成績(jì)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數發(fā)放。

　　11) 試用期滿(mǎn)考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內與公司簽定正式聘用合同�？己瞬缓细裾�，將延長(cháng)試用期(具體由公司決定)。

　　12) 乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

　　13) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起 生效。

　　甲方：XXX公司(公章)) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監處。

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