運營(yíng)勞動(dòng)合同2篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的運營(yíng)勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
運營(yíng)勞動(dòng)合同1
甲方:______________
乙方:______________
一、在此合約中乙方為_(kāi)____________,負責實(shí)現網(wǎng)上的推廣與運營(yíng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售與品牌價(jià)值。
二、甲方提供全年200萬(wàn)到300萬(wàn)的廣告支持(第一年甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售額總額除去1.5折成本與支付營(yíng)運費用全部投入作廣告費用第二年銷(xiāo)售額的百分之二十投入),乙方承諾且保證甲方在產(chǎn)品研發(fā)與供貨能力跟進(jìn)上符合合同要求的條件下第一年銷(xiāo)售額達到或超過(guò)800萬(wàn)人民幣,且不會(huì )產(chǎn)生虧損。未達到目標銷(xiāo)售額,甲方有權力與乙方解除合約。每年銷(xiāo)售額以20%遞增。
三、甲方在備貨,貨源品質(zhì),新品研發(fā)等上面產(chǎn)生的問(wèn)題,損失由甲方承擔。甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應的新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)出根據市場(chǎng)與消費者銷(xiāo)售習慣做出適合銷(xiāo)售的產(chǎn)品。由于產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)貨的問(wèn)題與買(mǎi)家糾紛造成的損失由甲方承擔。
四、合作期間,除第一年廣告費按上述投入外,第二年按銷(xiāo)售額20%投入廣告費。后三年按平均銷(xiāo)售額15%投入廣告費。網(wǎng)上銷(xiāo)售價(jià)通常不低于零售價(jià)7折。特價(jià)和節假日促銷(xiāo)除外。
五、托管費,商城申請成功后,甲方預付給乙方50000元托管費,_____年____月____月前再付30000元托管費,如合作未到一年,由于乙方原因導致合約終止,乙方必須退還甲方該筆全部款項。
六、運營(yíng)服務(wù)費,按照上月銷(xiāo)售額的20%計提。支付期限,每月16號前。
七、甲方參與乙方進(jìn)行的廣告策劃和促銷(xiāo)策劃,主要目的是為了更加專(zhuān)業(yè)、更加適合化妝品銷(xiāo)售市場(chǎng)運作。甲方配合乙方做好相關(guān)活動(dòng)資源的'配置工作,費用支出必須經(jīng)得甲方的認可。
八、本合同經(jīng)營(yíng)期限為5年,_____________到_________________。合約期滿(mǎn),乙方能達到合約期間雙方協(xié)定的銷(xiāo)售額,乙方可以提前6個(gè)月優(yōu)先續約。
九、乙方免費為甲方建立并且托管一個(gè)淘寶C店,運營(yíng)服務(wù)費,按照上月銷(xiāo)售額的15%計提,每月16號前支付。
十、本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。本協(xié)議一式貳份,合伙人各一份。補充協(xié)議如與本協(xié)議沖突,以補充協(xié)議為準。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決;如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達成一致,則提交仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁,或依法向人民法院訴訟。
十二、如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
甲方:_____________
乙方:_________________
運營(yíng)勞動(dòng)合同2
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話(huà):_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話(huà):____________________住址:_____________________________
鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn):
1.工作內容:負責________________有限公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù),負責包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運營(yíng)發(fā)展。具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關(guān)規定執行,甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調整。
2.工作地點(diǎn):________________________________
第三條社會(huì )保險及福利待遇
1.乙方在合同期內,由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
2.甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險方面的規定,參加社會(huì )保險,繳納各項社會(huì )保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。
3.甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第四條保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:
1.乙方的勞動(dòng)報酬為基礎工資+提成/獎金,基礎工資________元/月;提成分成為毛利的________%(毛利=銷(xiāo)售額-成本價(jià)格-推廣費用-工人工資-拍照費用)
2.勞務(wù)費用的支付方式為每月______日支付上月的費用;支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行:__________________________________
銀行賬號:________________________________
第六條為了保證公司電子商務(wù)的`持續性發(fā)展,甲方提供毛利的_______%(包括乙方的10%)作為員工的年終獎金,具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同,采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2.乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴重違反者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀律,泄露甲方商業(yè)機密的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情形之一,應提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并根據乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金:
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(3)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì )后解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6.甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
三、勞動(dòng)合同的終止
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
第八條其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第九條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________ 身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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