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寧波終止勞動(dòng)合同
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的寧波終止勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
寧波終止勞動(dòng)合同1
甲方:_____________乙方:_____________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為_(kāi)________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________
_________________年______月______日_________________年______月______日
寧波終止勞動(dòng)合同2
本單位與 同志簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據 于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有 年 月。
。▎挝簧w章):
經(jīng)辦人: 年 月 日
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)
同志:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現因 原因,依據 ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為 年 月,如未找到新的'用人單位,請于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起60日內到本人戶(hù)籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記手續。
。▎挝簧w章):
年 月 日
寧波終止勞動(dòng)合同3
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū) 同志:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據 , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請你于即日起,60日內到各鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記手續。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續工齡 年 個(gè)月。領(lǐng)。ń(jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。
單位(蓋章):
年 月 日
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū) 同志:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因 原因,依據 ,
決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。請你于即日起,60日內到各鄉鎮勞動(dòng)和社會(huì )事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記手續。 (注:該同志:本單位工作時(shí)間為 年 個(gè)月;連續工齡 年 個(gè)月。領(lǐng)。ń(jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。
單位(蓋章):
年 月 日
寧波終止勞動(dòng)合同4
同志:
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同,因
原因,依照決定于 年月日與你終止(解除)勞動(dòng)合同。如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起15日內到本人戶(hù)糧所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記手續。
。▎挝簧w章):
年 月日
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