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車(chē)間師傅勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-10-08 08:38:44 勞動(dòng)合同 我要投稿
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車(chē)間師傅勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)法律知識的普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的車(chē)間師傅勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)間師傅勞動(dòng)合同

車(chē)間師傅勞動(dòng)合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________住址:_____________________________

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規,為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條勞動(dòng)合同期限

  甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,合同期為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期于_________年_________月_________日起到法定或約定的終止條件出現時(shí)止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續有效。

  第二條工作區域及工作時(shí)間

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_________車(chē)間工作,乙方應積極完成區域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時(shí)造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的,一切損失都應有當事個(gè)人承擔。

  2..甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

  3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

  4.甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬。

  第三條勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)保護

  甲、乙雙方都必須嚴格執行國家勞動(dòng)合同的有關(guān)規定,乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

  1.乙方應嚴格遵守國家的法規及公司的制度,服從甲方按排和管理。

  2.乙方因違反勞動(dòng)紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權利。

  3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品,為乙方辦理工傷意外傷害保險,乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續。

  第四條生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

  1.為了提高師傅的工作動(dòng)力及享有的'優(yōu)惠條件,公司來(lái)采取底薪加獎勵的措施,即底薪每月________元,生活補助________元,電話(huà)補助________元,出差車(chē)旅費補助________元,根據年利潤情況,公司另加相應紅利獎勵。

  2.甲方于每月________日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額

  向乙方支付工資。

  3.乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起____日內

  向甲方提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  第五條乙方義務(wù)

  1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理負責,嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  2.組織生產(chǎn)、設備、安全、等制度、檢查、監督、控制及執行,協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  3.負責編制平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保產(chǎn)品暢銷(xiāo);配合組織審定質(zhì)量管理標準,編制生產(chǎn)流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  5.負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  6.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  7.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  8.定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司決策提供報告或綜合分析資料;

  9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)計劃。

  10.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。嚴肅生產(chǎn)紀律,提高一線(xiàn)人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù),合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源。

  11.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

  3.訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  (1)乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷和主要社會(huì )關(guān)系等資料;

  (2)嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)法律法規規定的其他情形。

  6.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  7.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

  8.有下列情形之一,本合同自行終止:

  (1)合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;

  (2)甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;

  (3)乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;

  (4)法律法規規定的其他情形。

  9.本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

  第七條雙方需約定的其他事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第八條違約責任

  1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  2.乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條勞動(dòng)爭議處理

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  第十條合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

車(chē)間師傅勞動(dòng)合同2

  甲  方 :____________________________有限公司 (以下稱(chēng)"甲方")

  法定代表 :____________

  注冊地址 :________________________________工業(yè)園

  乙 方 :________________________________ (以下稱(chēng)"乙方")

  住 址 :___________________________________________________

  聯(lián)系方式 :_______________________(固定電話(huà))__________ (移動(dòng)電話(huà))

  緊急聯(lián)系人:_________________________ 聯(lián)系電話(huà):____________________________

  根據《民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規, 雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,合同期為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期于____________年 ________月 ________日 起到法定或約定的終止條件出現時(shí)止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿則該合同繼續有效。

  第二條 工作區域及要求

  甲方根據工作需要, 安排乙方在____________車(chē)間工作,乙方應積極完成區域的生產(chǎn)維修任務(wù),因維修不及時(shí)造成公司生產(chǎn)跟不上或引起公司機器設備重大損失的,一切損失都應有當事個(gè)人承擔。

  第三條 勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)保護

  甲、乙雙方都必須嚴格執行國家勞動(dòng)合同的有關(guān)規定, 乙方還要嚴格遵守公司的各項生產(chǎn)要求及有關(guān)事項。

  1 乙方應嚴格遵守國家的法規及公司的'制度,服從甲方按排和管理。

  2 乙方因違反勞動(dòng)紀律或不按甲方要求去辦并由此給甲方造成損失的,甲方保留對乙方起訴的權利。

  3 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品, 為乙方辦理工傷意外傷害保險, 乙方必須攜助甲方辦理相關(guān)手續。

  第四條 生產(chǎn)任務(wù)及享有的福利及報酬

  為了提高師傅的工作動(dòng)力及享有的優(yōu)惠條件,公司來(lái)采取底薪加獎勵的措施,即底薪每月______元, 生活補助______元, 電話(huà)補助______元, 出差車(chē)旅費補助______元,根據年利潤情況, 公司另加相應紅利獎勵。

  第五條 乙方義務(wù)

  甲方應根據國家有關(guān)規定, 為乙方制定各項規章制度,即:

  1 堅決服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理負責,嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  2 組織生產(chǎn)、設備、安全、等制度、檢查、監督、控制及執行,協(xié)助總經(jīng)理編制公司發(fā)展規劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  3 負責編制平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4 密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保產(chǎn)品暢銷(xiāo);配合組織審定質(zhì)量管理標準,編制生產(chǎn)流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

  5 負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  6 負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  7 督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;

  8 定期進(jìn)行生產(chǎn)分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司決策提供報告或綜合分析資料;

  9 負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)計劃。

  10 負責做好生產(chǎn)調度管理工作。嚴肅生產(chǎn)紀律,提高一線(xiàn)人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù),合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源。

  11 貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠(chǎng)區的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  第六條 勞動(dòng)合同的變更, 解除終止和續訂

  1 本合同在履行過(guò)程中, 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致, 可以對本合同的條款進(jìn)行補充或者修改, 修改后雙方一致辦理變更手續。

  2 勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)或者雙方約定終止條件出現, 甲方同意乙方因故或特殊原因申請本同合同終止的,本合同即行終止。

  3 在終止或者解除合同前, 乙方必須將經(jīng)手的事項如實(shí)待給甲方, 否則甲方有權追究乙方的經(jīng)濟或法律責任。

  第七條 雙方需約定的其他事項

  ________________________________________________________________________________________

  第八條 違約責任

  1 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  2 乙方違反本合同約定條件,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議

  當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向當地人民法院起訴。

  第十條

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):___________ 乙方(簽字或蓋章):___________

  法定代表人:___________

  簽訂日期:_________年______月_____日

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