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安保人員勞動(dòng)合同3篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,越來(lái)越多事情需要用到合同,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的安保人員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。
安保人員勞動(dòng)合同1
甲方:_____________物業(yè)管理有限公司
地址:_____________
電話(huà):_____________
乙方______________有限公司
地址:____________
電話(huà):____________
為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法典》有關(guān)規定,結合保安工作具體情況,達成如下協(xié)議:
第一條總則
(一)根據甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時(shí)間內執行秩序維護、車(chē)輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條:甲方權利和責任。
(一)甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3-5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7-10個(gè)工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個(gè)工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專(zhuān)人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進(jìn)行處罰,乙方應予以配合。
(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。
(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進(jìn)行監督、檢查。發(fā)現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關(guān)管理規定對乙方隊員進(jìn)行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。
(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規的活動(dòng)。
第三條乙方權利和責任
(一)乙方應按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。
(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安XX職責范圍內的`工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象,甲方有權要求乙方及時(shí)更換。
(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫(xiě)字,會(huì )記錄,有政審證明,保證身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)紋身,無(wú)不良記錄等。
(四)乙方派駐甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安XX防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類(lèi)登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價(jià)賠償。
(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類(lèi)保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。
(六)乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類(lèi)工作手冊執行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區服務(wù)中心和組團服務(wù)專(zhuān)管員的正常工作調度,自覺(jué)接受各級物業(yè)工作人員監督和指導,主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車(chē)輛管理、消防管理等服務(wù)工作。
(七)乙方保安員應積極協(xié)助甲方組織各類(lèi)突發(fā)事件和消防實(shí)操的預演,增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區組織的各類(lèi)社區文化活動(dòng)等。
(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門(mén)獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調換,確需調換,須提前3天書(shū)面通知甲方并取得同意。
第四條費用及支付時(shí)間
(一)費用:每名隊員標準__________元/月。乙方向甲方(__________管理處)派駐保安員共計15名(12小時(shí)工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經(jīng)理簽字報公司結算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議。
(二)費用支付時(shí)間:為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時(shí)間順延)。乙方每月10日前根據管理處實(shí)際考勤,開(kāi)具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結算。
第五條:違約責任
(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實(shí)際執勤時(shí)間付足實(shí)際費用外,另按當月保安費的100%補償乙方。
(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能繼續履行合同條款造成合同終止,由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條:合同有效期
本合同期限為12個(gè)月,自_________年____月____日至____年____月____日止,,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前一個(gè)月告知對方,協(xié)商中止合同。
第七條爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應本著(zhù)友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向________區人民法院提起訴訟。
第八條其它約定
(一)本合同終止時(shí),甲方如需繼續使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。
(二)合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方應及時(shí)續簽。若其中一方無(wú)意繼續合作,可在合同終止前十日書(shū)面通報對方。
(三)本合同一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方單位:_____________物業(yè)管理有限公司
乙方單位:_____________護衛有限公司
_________年__________月_____日________
_________年__________月________日
安保人員勞動(dòng)合同2
用人單位名稱(chēng):_____________(下稱(chēng)“甲方”)
勞動(dòng)者姓名:_____________(下稱(chēng)“乙方”)
身份證號碼:_____________
聯(lián)系方式:_____________(固定電話(huà))(移動(dòng)電話(huà))
甲乙雙方,就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共簽訂________年合同(____個(gè)月)。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱(chēng)“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為_(kāi)___年。
(二)乙方的具體任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù),做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴格遵守幼兒園接送制度,嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記,禁止陌生人進(jìn)園,提高用工單位的內部安全防范。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
(四)乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責,完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
(五)甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方;乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的`工作時(shí)間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資,乙方的月工資為_(kāi)_______元/月(其中寒暑假為三個(gè)月,每個(gè)月工資為_(kāi)_______元/月)。
(二)甲方于每月________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的,應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的;
3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐(包含但不限于:1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等;2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同;3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的;4、其它情形)等手段,致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、用工單位依法退回乙方的;
8、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的,應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方:_____________(簽字蓋章)乙方:_____________(簽字或蓋章)
________年____月____日________年____月____日
安保人員勞動(dòng)合同3
甲方:
法定代表人:電話(huà):
公司住所:郵編:
乙方:.
法定代表人:電話(huà):
公司住所:郵編:
甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內損安保工作人員及有關(guān)事宜,根據《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規,經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下合同條款:
一、派遣人數、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內容及工作調整。
(一)、乙方根據甲方的要求,為下列地點(diǎn),派遣約定人數的企業(yè)內損安保工作人員,為甲方提供24小時(shí)不間斷保安服務(wù).
1、工廠(chǎng)一:地點(diǎn):上海閔行莘莊工業(yè)區申富路318號。人數:32名。
2、工廠(chǎng)二:地點(diǎn):上海松江申立路155號。人數:13名
3、工廠(chǎng)三:地點(diǎn):上海閔行莘莊工業(yè)區春光路588號。人數13名、另:犬2條。
(二)、工作內容:
負責維持甲方廠(chǎng)區范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及工作秩序;
負責保護甲方財產(chǎn)及甲方人員的人身安全;
負責甲方廠(chǎng)區內的消防措施的日常檢查和管理;
負責甲方廠(chǎng)區人員的進(jìn)出檢查管理;
負責甲方廠(chǎng)區貨物及物品進(jìn)出的檢查和核對;
負責甲方廠(chǎng)區內巡邏和治安防范;
(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內損安保人員6名,為甲方元江路工廠(chǎng)提供每天夜間(17:00-8:00)以及節假日的保安服務(wù)。
1、 乙方派遣人員的工作內容為:
負責保護工作期間甲方的財產(chǎn)安全;
負責甲方廠(chǎng)區內的消防措施的檢查與管理;
負責甲方廠(chǎng)區巡邏和治安防范;
(四)、在合同有效期內,甲方有權調度和安排乙方派遣人員的工作,并可以根據自身需要安排或調整乙方派遣人員的工作崗位、工作內容、工作場(chǎng)所。
二、合同期限:
本合同有效期限為年,自年月日起至年月日止。
三、服務(wù)費用:
1、服務(wù)費總額:甲方每月應向乙方支付的服務(wù)費用為:人民幣十四萬(wàn)八千八百元整。其中:
工廠(chǎng)一:服務(wù)費為人民幣七萬(wàn)四千八百元/月;
工廠(chǎng)二:服務(wù)費為人民幣二萬(wàn)八千二百元/月;
工廠(chǎng)三:服務(wù)費為人民幣三萬(wàn)三千二百元/月;
工廠(chǎng)四:服務(wù)費為人民幣一萬(wàn)二千六百元/月;
扣除乙方同意給與甲方按合同總價(jià)5%的折扣,甲方實(shí)際應支付的服務(wù)費用總額為:人民幣十四萬(wàn)一千三百六十元整。2、費用的結算方式、支付時(shí)間:
服務(wù)費用按月結算:甲方應于當月的前,將約定實(shí)際應支付的服務(wù)費用,按乙方的'付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶(hù)。
3、上列服務(wù)費用包含乙方的管理費用及乙方派遣人員的勞務(wù)費、社保福利、保險費、培訓費、安家費、交通費、制服費、器械費用及其他相關(guān)費用。
四、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、 甲方的權利、義務(wù)
(1) 甲方有權監督管理乙方派遣人員的日常工作,并對乙方雇員在工作中所存在的問(wèn)題提出批評及建議。
(2) 甲方應向乙方派遣人員告知甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位操作規范及其他有關(guān)規定。
(3)甲方如發(fā)現乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負責調換。
(4)甲方應認真聽(tīng)取乙方在安全管理與保護方面的合理化建議,及時(shí)協(xié)助乙方完善安全保衛制度與措施。
(5)甲方有責任協(xié)助乙方做好人員及廠(chǎng)區安全防范有關(guān)事宜的交接工作。
(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為,給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
(7)對于按甲方要求或安排的加班加點(diǎn)乙方派遣人員,甲方應按按¥12元/人/小時(shí)人民幣的標準支付乙方加班費用。加班費用與每月服務(wù)費用一并支付。
2、乙方的權利、義務(wù)
(1) 乙方派遣人員負責對甲方區域內的夜間巡邏,進(jìn)行防火防盜安全檢查。對檢查中發(fā)現問(wèn)題應做詳細記錄。如發(fā)現火警及其他安全隱患,除應及時(shí)采取合理的應急措施外,應立即報告相關(guān)部門(mén);對于管理區域內發(fā)生的治安案件,應協(xié)助有關(guān)部門(mén)保護現場(chǎng),及時(shí)告知甲方有關(guān)領(lǐng)導,并及時(shí)報告當地公安機關(guān)。對于發(fā)現的現行犯罪嫌疑分子,應及時(shí)報告甲方有關(guān)領(lǐng)導或扭送當地公安部門(mén)處理。
(2) 乙方派駐的保安人員,受甲乙雙方的雙重領(lǐng)導。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員,開(kāi)展保安服務(wù)工作,并負責對保安人員做好教育培訓、獎懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監督乙主派遣人員的工作。
(3) 乙方有責任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過(guò)程中嚴格審核,做好派遣人員的個(gè)人背景調查,給甲方選派符合條件的派遣人員。
(4) 乙方有責任做好派遣人員在當地的生活安排,并組織必要的崗前培訓。
(5) 乙方應嚴格管理及監督派遣人員在甲方的工作,保安人員執勤時(shí)必須堅守崗位,嚴守執勤制度和紀律,文明禮貌待人。
(6) 乙方應定期提供派遣人員的內部崗位培訓,對不符合錄用要求或違紀的人員及時(shí)清退、更換。 (7) 乙方應積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀守法,遵守甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度。
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