傳媒公司勞動(dòng)合同（精選10篇）
隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的傳媒公司勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
傳媒公司勞動(dòng)合同 1
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容
要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式
時(shí)間：_________每月_________元（含稅），每月______號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年_________元。
第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前_________周通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后
乙方應在_________周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議
均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方（公章）：_________________________乙方（簽章）：_________________________
_________年______月______日__________年___________月___________日
傳媒公司勞動(dòng)合同 2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者) 姓名：
性別：
家庭住址：
現居住地：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并嚴格履行。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本勞動(dòng)合同的試用期為 _____個(gè)月。自 _______年___________月___________日起，至 _______年___________月___________日起。試用期滿(mǎn)，甲方正式聘用乙方。
第二條 本勞動(dòng)合同規定服務(wù)期自 _______年___________月___________日起，至 _______年___________月___________日止。勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一致。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
第三條 甲乙方根據甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 _____工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績(jì)效考核情況，參照乙方的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條 乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作量，達到規定的質(zhì)量要求。
第五條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
四、工作時(shí)間及休息時(shí)間
第六條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作 5 天 ，( 40 小時(shí))。
第七條 如由于工作需要，甲方要求乙方加班時(shí)，在無(wú)特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時(shí)間的調休。
第八條 乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開(kāi)。
四、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣_____ 萬(wàn)元，按月發(fā)放每月_____工資 (其中基本工資為 _____元、獎金為_(kāi)____ 元，全勤獎為_(kāi)____ 元、飯補為_(kāi)____ 元)。 乙方的收入為稅前收入，個(gè)人所得稅，則由乙方負責依法交納。
第十條 甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。
第十一條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保險、員工福利的政策規定。
第十二條 乙方在公司內所產(chǎn)生的差旅費用按公司報銷(xiāo)制度為準。具體報銷(xiāo)為：市內的差旅費用20元/天，省內差旅費用120元/天，省外140元/天.
五、勞動(dòng)合同終止的條件
第十四條 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內;
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;
3、因乙方違反“員工規章制度”規定，根據該規定應予以辭退的;
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
5、乙方因病和非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法勝任其他指定工作的;
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;
7、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)。
第十五條 下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動(dòng)法所規定的醫療期內;
2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確喪失勞動(dòng)能力;
3、實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;
4、勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合同第五章第十四條規定的;
第十六條 有下列情況之一的，乙方可以解除合同;
1、在試用期內;
2、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬超過(guò)30日的;
第十七條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，甲方利益造成重大損害的;
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動(dòng)教養的;
第十八條 若甲方提出解除勞動(dòng)合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書(shū)面通知乙方。
第十九條 如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實(shí)習培訓)，需要延長(cháng)合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿(mǎn)一年的，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書(shū)面協(xié)議。
六、保密規定
第二十條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無(wú)論在合同期內或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營(yíng)的情況、價(jià)格信息、客戶(hù)資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的'聯(lián)系名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構思、財務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動(dòng)合同，則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第二十一條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：
1、乙方從甲方獲得信息時(shí)，甲方已通過(guò)合法途徑擁有了這些信息并應出示文件或其他證據加以證明;
2、乙方從甲方獲得信息時(shí)，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取。
第二十二條 乙方若出現以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類(lèi)似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶(hù)聯(lián)系，以提供與甲方類(lèi)似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶(hù)脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶(hù) 甲方類(lèi)似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話(huà)、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關(guān)系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。
第二十三條 一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí)，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經(jīng)濟損失，及律師費用等其他相關(guān)費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬(wàn)元人民幣。
七、違反合同的責任
第二十四條 乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應予以賠償。
第二十五條 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開(kāi)除、除名、辭退等導致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動(dòng)合同。
第二十六條 乙方應在本合同規定的服務(wù)期內為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十七條 則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿(mǎn)壹年，則乙方應向甲方支付違約金 元;當乙方在甲方工作滿(mǎn)壹年但不滿(mǎn)貳年，則乙方應向甲方支付違約金 元;當乙方在甲方工作滿(mǎn)貳年但不滿(mǎn)叁年，則乙方應向甲方支付違約金 元。上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十八條 甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭議的，按下列勞動(dòng)爭議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、協(xié)商不成時(shí)，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第二十九條 甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
九、其他
第三十條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規的各項規定處理。
第三十一條 乙方鄭重聲明，對《勞動(dòng)合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規章制度的全部規定。
第三十二條 甲方有權根據公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要，通過(guò)協(xié)商對《勞動(dòng)合同》的內容進(jìn)行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動(dòng)合同》。
第三十三條 甲乙雙方認為需要規定的其他事項：
第三十四條 本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。
第三十五條 本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
傳媒公司勞動(dòng)合同 3
甲方(用人單位)：
地址:
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________
性別：______
民族：______
文化程度：______
籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街)
身份：農業(yè)人口(______);非農業(yè)人口(______)
身份證號碼：
現在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條工作安全、衛生條件
1.甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的.底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。(注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人)。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3)參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
4.合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000―10000元人民幣不等)。
第十條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒公司勞動(dòng)合同 4
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同期限
合同期限為_(kāi)___年（或____個(gè)月），從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條：試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月（或____年）。即從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L(cháng)短，按有關(guān)規定的最長(cháng)不超過(guò)________個(gè)月，具體根據勞動(dòng)合同的期限而定；一般可以由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平靈活確定。）
第三條：職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任_______職務(wù)（或從事某工種的工作，包括具體的工作內容要求等）。
第四條：工作時(shí)間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條：勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┕べY分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
�。ǘ┮曳皆滦綖樵�，其中試用期月薪為_(kāi)_______元。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。）
第六條：保險福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____執行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和________市有關(guān)規定執行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠鯻_____________________________。
第七條：勞動(dòng)保護
�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。）
第八條：乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
�。ū緱l國家有規定的，按規定執行；無(wú)規定的，由雙方商定。）
第九條：政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
�。ㄒ唬┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，堅持出勤，積極工作，保證完成規定的各項任。
�。ǘ┮曳竭`反單位規章制度，甲方可給予紀律處分，直至解除本合同。
第十條：教育與培訓
甲方根據工作需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條：勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆�、行政法規、規章或所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┫铝星樾沃�，甲方可以解除本合同，但應提前________日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，甲方不得依據本合同第十一條第四款、第五款終止、解除本合同：
1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)____年的；
4、義務(wù)服兵役期間的：
�。ㄆ撸┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據本合同第十一條第四款、第五款解除勞動(dòng)合同。
�。ò耍┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同，應當提前________日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ň牛┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄊ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十二條：違約責任
�。ㄒ唬┝星樾沃�，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的.，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之________的經(jīng)濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之________的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┝星樾沃�，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)____年發(fā)給相當于乙方解除本合同前________月平均工資____月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)________月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┫铝星樾沃�，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資________月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前________月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資________月的醫療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之________，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之________。
甲方（公章）：_________________乙方（公章）：_________________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒公司勞動(dòng)合同 5
單位名稱(chēng)
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個(gè)月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續約；雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。
二、工作職位和工作任務(wù)：
1、乙方同意甲方根據工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據甲方的工作需要安排，乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______；乙方同意甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權利。因工作需要，乙方需延長(cháng)工作時(shí)間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，以現金形式支付乙方工資，執行本企業(yè)工資標準。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資為_(kāi)______元/月，崗位補貼為_(kāi)______元/月；合計_______元/月，每月_____日發(fā)放。
五、社會(huì )保險：
甲乙雙方應按國家和當地社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和醫療統籌保險費用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件：
甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。甲方應當嚴格執行國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)安全規程和標準。
七、其他約定條款：
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。
2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內的任何設計、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計劃、方案及創(chuàng )新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權追究乙方及相關(guān)方的責任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范，甲方可以根據企業(yè)需要修改、補充、完善各項規章制度和工作規范。乙方如多次違反制度、規范或嚴重違反制度、規范經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，甲方有權單方解除合同，而無(wú)需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機構提供咨詢(xún)、顧問(wèn)、策劃和介紹合作方或客戶(hù)資源等），一旦發(fā)生，給予開(kāi)除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
八、合同的解除及其責任：
1、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；
�。�1） 雙方一致同意的`；
�。�2）乙方試用期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
�。�3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
�。�4）甲方因經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認無(wú)法調劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)；
�。�2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續訂勞動(dòng)合同，應提前三十日通知對方，并按有關(guān)程序解除或續訂合同手續。
九、違約條款
任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟責任。
十、爭議的解決
本合同未盡事宜，按法律規定執行，如法律無(wú)規定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向_____申請勞動(dòng)爭議仲裁。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
傳媒公司勞動(dòng)合同 6
甲方__________
乙方__________
甲、乙雙方本著(zhù)平等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方作為“__________”的策劃推廣(包括廣告創(chuàng )意、設計、制作、發(fā)布代理，以及營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜，達成如下一致協(xié)議傳媒公司合作合同范本：
一、合作范圍
甲方委托乙方作為“__________”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目”)的策劃推廣，全權負責本項目的廣告創(chuàng )意、設計、制作、發(fā)布代理，以及營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。
二、合作期限
委托期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。本協(xié)議合作期限屆滿(mǎn)前____個(gè)月，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續簽合作協(xié)議。
三、廣告投放總額
本協(xié)議合作期間，本項目廣告投放總額不低于____萬(wàn)元人民幣。
四、工作內容
1.宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案。
2.各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預算建議。
3.報紙廣告、畫(huà)冊、宣傳單張、展板、戶(hù)外廣告等創(chuàng )意、撰文、設計、輸出、印刷、制作、發(fā)布等事宜。
4.影視廣告：創(chuàng )意、撰文、設計、制作、發(fā)布。
5.廣播廣告：創(chuàng )意、撰文、制作、發(fā)布。
6.公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織。
7.針對目標消費群進(jìn)行適當的市場(chǎng)調查。
8.營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣的計劃、策略、提案。
9.媒介發(fā)布的監控、統計、評估。
五、廣告運作規則
1.嚴格按照規范的廣告策劃流程進(jìn)行。策劃流程的基本順序如下：簽約立項——支付月費——制定策略——創(chuàng )意構成——廣告表現——客戶(hù)審定——正稿制作——正稿確認——支付發(fā)布費——廣告發(fā)布——財務(wù)結算——效果跟蹤——意見(jiàn)反饋等。簽約后項目即進(jìn)入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認后，由雙方按照總體策劃方案，嚴格貫徹落實(shí)到每一個(gè)分項目的實(shí)施過(guò)程中，并按照經(jīng)甲方簽字確認的媒介計劃分步實(shí)施。
2.各分項目將圍繞第一款所述基本流程進(jìn)行，各分項的具體操作程序如下：
2.1乙方依本協(xié)議所附的《設計、制作、發(fā)布等收費標準》向甲方提交正式的分項報價(jià)單。
2.2甲方審定乙方提交的分項報價(jià)單，如無(wú)異議，則簽字蓋章認可，并簽署正式的分項合同。
2.3乙方依據彼此簽字蓋章的分項合同，開(kāi)始實(shí)際性的工作。
六、雙方責任與權力
甲方的責任和權力：
1.雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時(shí)提供乙方所需的各類(lèi)圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實(shí)性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的.資料而引起法律糾紛，其相關(guān)的一切責任由甲方負責，乙方不承擔由此產(chǎn)生的直接責任或連帶責任。
2.甲方有權及時(shí)地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設計稿和其他書(shū)面工作文件以書(shū)面形式提出修改意見(jiàn)和建議，乙方據此進(jìn)行修改、調整，直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關(guān)文件后，應及時(shí)、完整地以書(shū)面形式提出明確的意見(jiàn)，以便乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通，以避免多頭決策而導致工作質(zhì)量、效率下降。
3.若簽字定稿后，甲方再次提出修改，由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用應由甲方承擔。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤，乙方不承擔相關(guān)責任與損失。乙方根據甲方簽字稿輸出菲林及其他費用發(fā)生以后，若甲方還要再次提出修改要求，乙方根據修改稿重出菲林及其他所發(fā)生的費用由甲方承擔。
4.雙方合作期間，甲方有權對某些雙方分歧較大之項目進(jìn)行修改、調整。
5.甲方應按照本協(xié)議規定及時(shí)付款，以保證項目的正常進(jìn)行。
6.甲方在提出各種正式建議與意見(jiàn)時(shí)，應采用包括傳真在內的書(shū)面方式，以增進(jìn)溝通之效率，及未來(lái)之查證。
7.合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進(jìn)行設計、制作、發(fā)布等廣告、策劃合作事宜，否則視為違約。
乙方的責任和權力：
1.乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù)，應盡職盡責為甲方服務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項策劃、設計、制作和代理業(yè)務(wù)，并為甲方資料保密。
2.乙方應主動(dòng)提前向甲方索要各類(lèi)工作所需的相關(guān)資料，并按甲方確認之正稿進(jìn)行設計、輸出、印刷、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)。若因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應賠償給甲方相應的損失。
3.乙方所有策劃方案及相關(guān)建議文案應以書(shū)面形式向甲方匯報。
4.乙方需與甲方保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常與甲方交流與溝通。
5.若甲方未能按本協(xié)議和各分項合同規定的時(shí)間內付訖有關(guān)款項，乙方保留暫停策劃、設計、制作、發(fā)布等相關(guān)工作的權利，乙方不承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失和責任。
6.如因甲方未按照本協(xié)議和各分項合同規定的時(shí)間內付款而導致撤版或罰款等經(jīng)濟損失，由甲方承擔。如因乙方原因不能按照雙方確認的計劃發(fā)布，由此導致甲方的直接經(jīng)濟損失，由乙方承擔，不可抗力因素除外。
七、收費條例
1.收費范圍與標準：
1.1定金：為確保合同執行的規范化，乙方預先收取甲方定金____萬(wàn)元，定金可在合作期結束時(shí)抵沖甲方應付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協(xié)議的執行，此項定金轉為甲方支付乙方的違約金。
1.2策劃費：甲方應在合作期內每月向乙方支付服務(wù)費____元。
1.3設計、制作、發(fā)布等費用：見(jiàn)附件《設計、制作、發(fā)布等收費標準》。
1.4合作期甲方支付了月服務(wù)費，則乙方負責發(fā)布的報紙、雜志廣告不另收設計費，電視、電臺廣告不另收腳本創(chuàng )意費，營(yíng)銷(xiāo)、招商、推廣的計劃、策略、提案不另收方案創(chuàng )作費。
1.5外地操作費：乙方因甲方策劃推廣工作需要而發(fā)生長(cháng)沙市區外操作費用，如交通費、食宿費、補助費等，乙方按照甲方部門(mén)經(jīng)理級差旅標準和程序，提交實(shí)際費用單據，甲方予以據實(shí)報銷(xiāo)。
2.結算方式與時(shí)間：
2.1定金：本協(xié)議書(shū)簽定后，甲方在____個(gè)工作日內匯至乙方帳戶(hù)。
2.2策劃費：按月支付，每月____日前匯至乙方帳戶(hù)，____月策劃費為_(kāi)___元。
2.3媒介發(fā)布費與代理傭金：任何由乙方與媒介進(jìn)行結算的廣告、雜志等發(fā)布工作，乙方不承擔墊付的責任。甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的投放計劃及媒體預訂情況，在實(shí)際發(fā)布日期前____日內將款項匯至乙方帳戶(hù)。
2.4策劃、創(chuàng )意、設計費：如雙方不是月服務(wù)費制，而是單項付費制，甲方應在分項報價(jià)單得到正式認可并簽定合同后____日內，將合同款的____%付至乙方帳戶(hù);在正稿簽字確認后____日內，將合同款的____%付至乙方的帳戶(hù)，最后移交成品或設計稿件。如雙方是月服務(wù)費制，則乙方此項費用全免。
2.5其他費用：乙方按期提供有關(guān)費用的結算單向甲方收取款項，如：差旅費、市場(chǎng)調研費、媒介監測費等，甲方應在收到結算單____日內審核無(wú)誤后付款，如有異議，應及時(shí)知會(huì )乙方。
八、知識產(chǎn)權
本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權歸屬甲方所有。在所有權歸甲方后，乙方仍有權未經(jīng)甲方同意，用所設計之作品參與公益、專(zhuān)業(yè)、行業(yè)或各類(lèi)組織機構的競賽評比活動(dòng)。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項。
九、違約責任
1.乙方的有關(guān)報價(jià)資料若未經(jīng)甲方簽字認可，乙方就進(jìn)行單獨成品制作或媒介發(fā)布，均視為乙方違約，因此而產(chǎn)生的費用甲方不作任何補償。
2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，應按本協(xié)議或各分項合同約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，甲方有權單方面終止執行本協(xié)議或各分項合同，及對乙方進(jìn)行直接經(jīng)濟損失索賠。
3.各分項合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，非因乙方原因，甲方中途終止執行合同的部分或全部?jì)热�，乙方有權�?shū)面通知甲方及時(shí)糾正，如甲方不能在通知的時(shí)間內糾正，則視為甲方違約，由此給乙方造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔，乙方有權終止執行本協(xié)議和有關(guān)部門(mén)分項合同。
4.如甲方未能按本協(xié)議或各分項合同約定的時(shí)間內付款，使乙方不能及時(shí)開(kāi)展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權力。
5.滯納金：如甲方逾期____日仍未付款，則須自本協(xié)議或各分項合同約定的付款時(shí)間算起，每日按拖欠款金額的____‰向乙方支付滯納金;如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后決定工作推遲，則收款時(shí)間相應順延。
十、中止合作的條件
任何一方違反本協(xié)議或各分項目合同各項規定的，對方有權書(shū)面通知對方予以及時(shí)糾正;如一方不能及時(shí)糾正，則另一方有權中止本協(xié)議或各分項合同的執行。
十一、甲乙雙方可在協(xié)商一致情形下，以附件形式補充其他條款。
十二、本協(xié)議與附件未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可提交長(cháng)沙市仲裁委員會(huì )仲裁。
十三、本協(xié)議連同附件一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
十四、本協(xié)議之附件資料：《設計、制作、發(fā)布等收費標準》。
十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
委托人________________委托人________________
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)______________開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)______________
開(kāi)戶(hù)銀行______________開(kāi)戶(hù)銀行______________
帳號__________________帳號__________________
______年_____月_____日______年_____月_____日
傳媒公司勞動(dòng)合同 7
甲方：_______________
乙方：____________________
根據《民法典》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇
乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的'費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，
甲方：____________________
乙方：____________________
合同簽訂日期：_______年_______月_______日
傳媒公司勞動(dòng)合同 8
合同號：__________
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：________
地址：________
電話(huà)：________
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法定代表人：________
地址：________
電話(huà)：________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方將____ 活動(dòng)委托乙方進(jìn)行制作等事宜，為明確雙方責任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
第一條委托事項
1、活動(dòng)名稱(chēng)：____。
2、活動(dòng)時(shí)間：____年____月____ 日。
3、活動(dòng)地址：____。
第二條雙方責權
一、甲方責權
1、甲方應根據合同約定付款。
2、本合同履行中，如因甲方原因需調整活動(dòng)時(shí)間和內容的，甲方應當提前20個(gè)工作日通知乙方，乙方應當盡力協(xié)調，否則若因此造成活動(dòng)未如期舉行的，所造成的損失乙方概不負責。
3、甲方有權根據需要對雙方確認的工作內容、活動(dòng)方案提出合理的修改、變更意見(jiàn)或建議，且經(jīng)雙方書(shū)面確認后乙方應負責執行。若因此發(fā)生費用變動(dòng)的，由雙方據實(shí)協(xié)商結算。
4、甲方負責活動(dòng)場(chǎng)地審批、電源、次序及安全保衛工作，確�；顒�(dòng)正常進(jìn)行，如出現問(wèn)題影響活動(dòng)進(jìn)行，責任由甲方承擔。
二、乙方責權
1、乙方負責整場(chǎng)活動(dòng)的舞美、燈光、音響、舞臺特效，活動(dòng)現場(chǎng)的布置和氛圍營(yíng)造，以及活動(dòng)現場(chǎng)與甲方的聯(lián)系和協(xié)調工作。
2、乙方提供物料、報價(jià)表應經(jīng)過(guò)甲方確認。甲方提出建議的，甲乙協(xié)商后進(jìn)行更改。
3、如乙方未按上述內容（包括可能發(fā)生的雙方后續達成一致的調整變更）履行責任和義務(wù)，影響活動(dòng)未如期正常進(jìn)行或活動(dòng)質(zhì)量達不到要求的，甲方有權停止支付費用并追究乙方違約責任。
4、活動(dòng)過(guò)程中，如遇不可抗拒因素（如自然災害、戰爭、非人為場(chǎng)地原因等）造成活動(dòng)中斷，乙方不承擔違約責任，但乙方應積極協(xié)調處理善后事宜。
5、簽訂本合同后，乙方需按照本合同約定負責完成活動(dòng)籌備以及活動(dòng)現場(chǎng)的工作。
6、乙方保證其有權接受甲方于本協(xié)議下的委托事項，并有承辦本次活動(dòng)的資質(zhì)。
7、時(shí)間要求：乙方需按甲方要求，于________年________月________日對場(chǎng)地進(jìn)行布置。
第三條合同價(jià)款及支付方式
1、本合同總價(jià)款共計￥ ________元（大寫(xiě)：人民幣________元整），具體詳見(jiàn)本合同附件一。該價(jià)款為包干價(jià)（含稅）。除非甲方對合同附件報價(jià)表中項目做出調整而導致合同總價(jià)款相應增加或減少外（需雙方另行協(xié)商確定），該合同價(jià)款不因其他因素而調整。
2、付款方式：轉賬
2.1合同簽訂后甲方即付給乙方合同金額的30%，即____元（大寫(xiě)：人民幣________元整）作為預付款；
2.2物料籌備完成及效果圖制作完畢后，在活動(dòng)開(kāi)始前5個(gè)工作日，甲方應付給乙方合同金額的40%，即____元（大寫(xiě)：人民幣____元整）作為追付款；
2.3乙方完成全部工作且活動(dòng)順利結束后3個(gè)工作日內，甲方應付給乙方合同金額的30%，即____元（大寫(xiě)：人民幣____元整）作為尾款。
3、甲方保證本合同服務(wù)款項的如期支付，拖欠金額按活動(dòng)總金額每日15%作為滯納金。
4、每次付款前，乙方應向甲方開(kāi)具等額有效發(fā)票，否則，甲方有權拒絕付款。
5、乙方指定收款賬號如下：
開(kāi)戶(hù)戶(hù)名：________
開(kāi)戶(hù)銀行：________
開(kāi)戶(hù)賬號：
第四條雙方違約責任
合同簽訂，雙方共同遵守，任何一方不得違約。如因甲方單方原因延期或取消活動(dòng)，甲方應支付乙方本合同約定違約金及其他附帶損失費用；如因乙方工作延誤，使活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，乙方應承擔由此給甲方造成的單項經(jīng)濟損失。具體違約金為本合同總價(jià)款的40%，即____元（大寫(xiě)：人民幣____元整）。
第五條不可抗力
1、本合同約定的不可抗力指甲乙雙方任何一方在簽訂本合同時(shí)不可預見(jiàn)的、遭受影響的一方不能克服和不能避免的，并對本合同的履行產(chǎn)生影響的事件，包含但不限于6級以上地震、10級以上臺風(fēng)。
2、如果發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方受該事件影響下的.合同義務(wù)在不可抗力影響引起的延誤期內將暫停履行。
3、甲乙雙方任何一方遭受不可抗力時(shí)應及時(shí)通知另一方，解釋其需要提出發(fā)生不可抗力的理由，并且應在其后十五天內對該不可抗力事件的發(fā)生及其持續時(shí)間提供適當證明。
4、若發(fā)生不可抗力，甲乙雙方應就履行本合同或變更終止本合同達成協(xié)議。
第六條終止合同的條件
1、本合同履行完畢。
2、發(fā)生不可抗力或其它特殊原因雙方合同終止。
3、任何一方違反本合同各項規定的，對方有權書(shū)面通知另一方予以及時(shí)糾正，如一方不能及時(shí)糾正，則另一方有權通過(guò)書(shū)面終止本合同的執行。
第七條爭議解決
合同在執行中，發(fā)生爭議時(shí)，本著(zhù)友好協(xié)商、調解的原則解決問(wèn)題，如調解不成，任何一方可向具管轄權的地方法院申請裁決。
第八條其他
1、本合同自甲乙雙方法定代表人/負責人或授權人簽字蓋章之日生效。
2、本合同壹式貳份，甲乙各執壹份，具有同等法律效力。
3、合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，在合同完全執行完畢前，雙方加蓋公章的傳真件同樣有效。
4、本合同執行過(guò)程中，所有附件和補充協(xié)議等一經(jīng)甲乙雙方簽字即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
5、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
第九條合同附件
合同附件一：《活動(dòng)報價(jià)表》，本合同附件為本合同組成部分，與本合同正文具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
委托代理人（簽字）：________
簽訂日期：________年________月________日
合同簽訂地：________
乙方（蓋章）：________
委托代理人（簽字）：________
簽訂日期：________年________月________日
合同簽訂地：________
傳媒公司勞動(dòng)合同 9
甲方：__________
電話(huà)：__________
乙方：__________
電話(huà)：__________
甲乙雙方近友好協(xié)商，乙方受甲方委托，提供各項服務(wù)事宜如下：
一、租賃設備：
舞臺、音箱及調音設備等。電源、場(chǎng)地等請甲方準備。
二、服務(wù)日期：
_______年____月____日至_______年____月____日時(shí)止。如活動(dòng)時(shí)間為一天，甲方需提供乙方午餐。
三、服務(wù)地點(diǎn)：
四、服務(wù)性質(zhì)、租金支付：
乙方負責按雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)將設備全部運到并安裝調試，活動(dòng)結束后由乙方運回設備。甲方需全款結給乙方，作為勞務(wù)報酬。合計費用為：____
五、違約條款：
1、雙方在簽訂合同之后，如一方無(wú)故取消，需賠償違約金，為實(shí)際損失。
2、如遇天氣和人為原因使活動(dòng)不能舉行或中途中斷，則由雙方商議后決定善后事宜。
3、本合同按照有關(guān)法律擬定，如有未盡事宜，雙方需另擬書(shū)面協(xié)議或依有關(guān)法令法規辦理。如發(fā)生爭執，雙方不得圓滿(mǎn)解決，將依照_____有關(guān)法律，通過(guò)有關(guān)機構解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒公司勞動(dòng)合同 10
甲方（雇用單位）：_________________
乙方（受雇職工）：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條。本合同生效日期_______________年_______月______日，合同期為_(kāi)______________，其中試用期_______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事________________工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是______________________________
三、勞動(dòng)報酬
第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資以工人個(gè)人產(chǎn)量結算，其中試用期間工資為_(kāi)______________元。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
第六條乙方在工作期間請假一天將扣除_______________元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款_______________元。
第七條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條乙應遵守的勞動(dòng)紀律是：_____________公司的規章制度
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4、在本公司工作期間去其他同類(lèi)企業(yè)服務(wù)的。
5、被依法追究刑事責任的
6、被發(fā)現嚴重偷產(chǎn)量的。
7、發(fā)現偷盜行為的。
8、勾結外人來(lái)廠(chǎng)打架的。
9、有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。
第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書(shū)面形式通知乙方
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據本合同
第十條，就變更合同達成協(xié)議的；
第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十四條乙解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第十五條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
1、在試用期內的.；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十六條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。其標準為_(kāi)____________。
六、勞動(dòng)爭議處理
第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人或委托代理人（蓋章）：_________________
乙方（簽章）：________________
法定代表人或委托代理人（蓋章）：________________
簽訂日期：_________________年_____________月_____________日
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