委派人員勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的委派人員勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。

委派人員勞動(dòng)合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　為維護甲、乙雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，本合同自________年_______月_______日始至________年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)_______年。

　　二、工作內容

　　第二條乙方根據甲方工作需要，同意擔任______崗位工作。本合同履行過(guò)程中，甲方可根據工作需要，調整乙方的工作部門(mén)或崗位。

　　第三條乙方應按甲方制定的崗位職責、工作規范和標準、作業(yè)流程、考核標準等規定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規定的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬、福利

　　第四條在乙方付出正常勞動(dòng)前提下，甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中，包含甲方提供的各項福利待遇和補貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會(huì )保險。具體薪資標準根據乙方工作崗位和職責不同按甲方薪資制度執行。

　　第五條甲方為乙方提供工裝、培訓、食宿等相應的福利待遇。

　　四、勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

　　第六條乙方有下列情況之一的，甲方可即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不給予乙方任何補償，如乙方因此給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的損害賠償責任：

　　1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的.;

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，根據甲方有關(guān)規定應予解除勞動(dòng)合同的;

　　3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、損害甲方利益的;

　　4)故意或無(wú)意泄露甲方商業(yè)秘密的;

　　5)提供虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫療證明等材料的;

　　6)自動(dòng)辭職或等同于自動(dòng)辭職的;

　　7)違反國家法律、法規、政策及甲方有關(guān)規定的。

　　第七條乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，待甲方同意后，按離職程序辦理相關(guān)手續。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，無(wú)權要求甲方支付補償費。

　　第八條本合同期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止。

　　第九條本合同期滿(mǎn)前30日，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，本合同可以續訂，并簽訂《勞動(dòng)合同續訂書(shū)》。

　　第十條經(jīng)濟補償與賠償：

　　甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方培訓費等費用。

　　第十一條勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)調不成，當事人一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十二條其它：

　　第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn)，乙方均應辦理領(lǐng)用手續，并妥善保管正當使用。乙方因任何原因離職，均應如數向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn)，如因乙方保管或使用不當造成的損壞、丟失或文件泄露，乙方承擔賠償責任。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　第十五條本合同由甲方蓋章，乙方親筆簽名生效。

　　甲方：______乙方：______

　　日期：___________年__________月__________日日期：___________年__________月__________日

委派人員勞動(dòng)合同2

　　甲方(學(xué)校)：______

　　乙方：______

　　一、甲方因后勤工作的需要，需聘請服務(wù)人員從事學(xué)校后勤服務(wù)工作。

　　二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

　　1、身體健康，能堅持正常工作。

　　2、思想素質(zhì)好，現實(shí)表現好。

　　3、具有良好的衛生習慣和服務(wù)態(tài)度。

　　三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校后勤服務(wù)人員，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(從年________年____月____日)，工資待遇為。

　　四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否則甲方可以辭退乙方。

　　1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的各項規章制度。

　　2、遵守國家的.法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責)。

　　3、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，熱情服務(wù)師生。

　　4、認真履行相關(guān)方案上的職責要求。

　　5、造成經(jīng)濟損失在500元以上的食品衛生安全事故。

　　6、食品及環(huán)境衛生達到學(xué)校要求。

　　五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按要求進(jìn)行管理。

　　六、聘用期滿(mǎn)，即自動(dòng)解

　　除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。

　　七、甲、乙雙方需要補充的相關(guān)事宜：

　　1、廚房服務(wù)人員每學(xué)期設立每期滿(mǎn)勤獎每月100元，未滿(mǎn)一學(xué)期不享受。

　　2、后勤人員需簽定安全責任書(shū)，按協(xié)議書(shū)相關(guān)條款執行。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　合同簽訂日期：________年____月____日

委派人員勞動(dòng)合同3

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　由乙方委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為項目進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。為了保證委派技術(shù)人員能正常開(kāi)展工作，

　　順利地完成各項任務(wù)，現經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：_________________

　　一、委派技術(shù)人員

　　乙方委派_________________等__________名同志到甲方項目工程中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。工作期限暫定為_(kāi)_________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年__________月__________日止。

　　二、乙方的工作責任與范圍

　　1、貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。

　　2、作好現場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，做好施工隊伍技術(shù)指導。

　　3、負責制定施工方案，和現場(chǎng)的技術(shù)、測量、試驗工作。

　　4、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，苗木的變更情況，向項目經(jīng)理提供

　　5、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、甲方的義務(wù)

　　1、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境，包括辦公需要的各種條件。

　　2、單位領(lǐng)導應該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。

　　3、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開(kāi)展工作。

　　4、應該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù)人員也應尊重單位負責人的.領(lǐng)導。

　　四、乙方的義務(wù)

　　1、受派技術(shù)人員也應尊重甲方單位負責人的領(lǐng)導，遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、參加甲方組織的各項活動(dòng)，積極為甲方的管理獻計獻策，提供合理化建議。

　　3、遵守會(huì )計職業(yè)道德，對其所知悉的甲方的一切商業(yè)機密保密

　　五、報酬約定

　　1、委派技術(shù)人員的工資報酬由各委派單位足額承擔支付，每月至少支付一次。

　　2、委派技術(shù)人員應享受的保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規定由各委派單位承擔。

　　六、其他事項

　　1、在執行本協(xié)議的過(guò)程中，雙方應本著(zhù)友好合作的態(tài)度，協(xié)調好日常工作。

　　2、如出現問(wèn)題并經(jīng)協(xié)商不能解決，任何一方均可以提起仲裁或訴訟

　　3、根據甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢(xún)、財務(wù)分析等服務(wù)，具體合作方式另行協(xié)商。

　　4、甲方如對乙方委派的會(huì )計不滿(mǎn)意，可以要求乙方調換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合，及時(shí)調整委派會(huì )計。

　　5、委派會(huì )計的工資、獎金、福利以及養老保險由乙方負責。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　乙方：_________________(蓋章)

　　___________年__________月__________日

　　_____年_____月_____日

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