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簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2024-09-22 12:52:30 勞動(dòng)合同 我要投稿

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版,歡迎大家分享。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版1

  甲方(用人單位)_____________________________

  乙方(員工、工作人員))______________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習期)

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

  (一)工資收入構成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

  (二)工資標準:

  1、試用期(見(jiàn)習期)工資待遇為_(kāi)_______________.

  2、試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________.

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對方造成損失的',應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)或工會(huì )申請調解,調解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________.

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  (一)________________________;

  (二)________________________;

  (三)________________________.

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽章)_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版2

  甲方(聘用單位)全稱(chēng):___________________

  法定地址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________

  法人代表姓名:___________________________

  職務(wù):___________________________________

  委托代理人姓名:_________________________

  職務(wù):___________________________________

  乙方(受聘者)姓名:_____________________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

  一、甲方

  (一)遵守國家、本省的法律、法規,保障乙方合法權益。

  (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養老、工傷、醫療等社會(huì )保險基金,并接受乙方查詢(xún)和敦促。

  (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動(dòng)條件和保護措施。

  (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會(huì )。

  (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

  二、乙方

  (一)遵守國家、本省的法律、法規,維護國家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律,服從甲方的工作安排。

  (三)認真履行崗位職責,完成甲方規定的生產(chǎn)(工作)數量、質(zhì)量指標(要求)。

  (四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。

  三、雙方約定

  (一)工作范圍

  甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

  (二)合同期限及試用期

  本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個(gè)月(最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月),月工資額_________元。

  (三)工作時(shí)間和超過(guò)工作限制

  乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)44小時(shí),每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會(huì )同意,并按規定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過(guò)36小時(shí),連續加班不得超過(guò)3天。

  (四)工資的給付

  1、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日。

  2、停工工資:非因乙方過(guò)失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

  四、勞動(dòng)合同的`解除、終止和續訂

  (一)勞動(dòng)合同的解除

  合同期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的,必須符合國家法律規定。經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

  除法律另有規定外,甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,須提前30天書(shū)面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。

  (二)勞動(dòng)合同的終止

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn),合同即終止執行。

  (三)勞動(dòng)合同的續訂續訂勞動(dòng)合同,雙方要在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定。

  五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償

  乙方在合同期內應享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫療補助金),按國家和本省的有關(guān)規定執行。

  六、違約責任

  甲、乙任何一方若不履行本合同規定,須承擔違約責任。

  (一)違約經(jīng)濟責任

  1、甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

  2、乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,須按預定加班時(shí)數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

  3、甲方如不按本合同規定的時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

  4、在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(cháng)短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。

  5、乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿(mǎn)年限(不足一年的按一年計)。

  (二)違約法律責任

  甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經(jīng)濟責任外,還應負相應的法律責任。

  七、其他

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內容,但須辦理變更手續。

  (二)甲、乙雙方如因執行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

  (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  (四)其他約定:___________________________________________________

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版3

  甲方(用人單位):

  住所:

  法定代表人(或負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整):

  A、有固定期限勞動(dòng)合同:_________年____月____日至_________年____月____日;

  B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_________年____月____日起。

  C、以完成工作為期限。

  2、本合同包含個(gè)月的試用期(自_________年____月____日至_________年____月____日)。

  第二條、工作地點(diǎn):省(自治區、直轄市)市(縣)路號。

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排沒(méi),乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資:)。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的`工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,解除或者終止勞動(dòng)合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)通用版4

  甲方:_______________________

  法定代表人:________________

  公司地址:___________________

  乙方:_______________________

  居民身份證號:______________

  聯(lián)系電話(huà):___________________

  家庭地址:___________________

  為明確公司與員工雙方的權利與義務(wù),促進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常,健康有序的開(kāi)展,本著(zhù)公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規定的權利,又承擔相應的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權代表,依法與員工以書(shū)面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書(shū)。

  一、合同期限為_(kāi)_____年______月______日起至______年______月______日止。

  二、根據甲方的工作特點(diǎn),乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,調整乙方工作崗位及工作區域。

  三、勞動(dòng)報酬:甲方每____月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內無(wú)退貨現象)。

  四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎罰標準乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎勵。

  五、乙方責任和義務(wù)

  1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

  2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨,超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方,若未完成季銷(xiāo)售回款80%,罰款連續兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的'工資。

  3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數量、產(chǎn)品流向、庫存數量和市場(chǎng)對酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察,并對競品信息進(jìn)行調研匯總。

  4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場(chǎng),保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷(xiāo)區域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等,若在乙方當地發(fā)現有其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實(shí),誣陷其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商,或夸大數量,一經(jīng)甲方調查核實(shí),給予罰款。

  六、本協(xié)議壹試叁份,甲方執貳份,乙方執壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

  甲方:______________________

  日期:_______年____月_____日

  乙方:______________________

  日期:_______年____月_____日

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