解除勞動(dòng)關(guān)系合同(集錦15篇)
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)關(guān)系合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除勞動(dòng)關(guān)系合同1
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：
職工姓名(乙方)：
甲乙雙方于___年__月__日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書(shū)就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
甲方：樂(lè )山市銀河建筑工程有限公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于___年__月__日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續支付乙方___年__月__日至年月3日的工資，共3000元，于___年__月__日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙___個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于___年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于___年__月__日前辦理相關(guān)的離職手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的`行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于___年__月__日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容
()甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;
()甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任
()在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
()在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處00元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說(shuō)明：
由于乙方從事本公司____________崗位，對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層，會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
___年__月__日___年__月__日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：身份證號：
戶(hù)籍地：居住地：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定的期限為年月日至年月日。但由于，主動(dòng)提出，甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》第36條及有關(guān)規定，在平等、自愿協(xié)商的前提下，達成如下協(xié)議，雙方須共同遵守。
第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》，本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系就此解除，勞動(dòng)權利義務(wù)即時(shí)終止。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細見(jiàn)附件二。
第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶(hù)（戶(hù)名：，賬號：，開(kāi)戶(hù)行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的，在支付時(shí)一并抵消。
第五條本合同簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關(guān)證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關(guān)系轉移手續。
第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動(dòng)債權全部結清，雙方此后不存在任何勞動(dòng)爭議糾紛。
第七條甲乙雙方均不能就任何勞動(dòng)爭議問(wèn)題向對方主張權利，提出勞動(dòng)仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金
元，并賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動(dòng)關(guān)系解除后，任何一方均不能做出有損對方聲譽(yù)、利益的行為，否則將視為違約。
第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第九條本協(xié)議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，一份交由人社部門(mén)備案，均具有同等法律效力。
第十條“甲乙雙方就本勞動(dòng)合同中涉及各類(lèi)通知、協(xié)議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)送達時(shí)的送達地址及法律后果作如下約定：
1.甲方確認其有效的送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。
2.前述地址適用范圍，包括雙方非訴時(shí)各類(lèi)通知、協(xié)議等文件，以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)的`送達，同時(shí)包括在爭議進(jìn)入勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。
3.任何一方的送達地址需要變更時(shí)應當履行通知義務(wù)，通過(guò)的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù)，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址�！�
十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。
十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務(wù)及違約后將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實(shí)的情形。
第十三條其他約定。
第十四條本合同附件。
附件一：乙方身份證復印件
附件二：費用明細表
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂地點(diǎn)：
解除勞動(dòng)關(guān)系合同3
甲方：xxxxx有限責任公司
乙方：xxxxx，身份證號
根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的.規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下：xx
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣 元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇（養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等）補償、工資福利補償等）】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目（包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)），雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾：xx今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同4
甲方:______
乙方：______
___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿的原則，達成賠償協(xié)議如下:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日實(shí)際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費用等已由甲方全部付清。
甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業(yè)補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫(xiě):________)。
此款在本協(xié)議訂立后3日內匯入乙方指定賬戶(hù)，戶(hù)名___開(kāi)戶(hù)行：卡號：
2、本協(xié)議簽訂后，乙方自愿放棄其他賠償要求，自愿解除雙方的.勞動(dòng)關(guān)系，自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權利。
3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，雙方全部爭議就此了結，雙方再無(wú)任何糾紛。
乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)、傷害有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
4、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應全面切實(shí)履行所有約定項目與內容。
乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方(蓋章)簽字:______
乙方(手印)簽字:______
______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同5
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：___
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自____年____月____日至____年___月___日（年）的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至____年___月___日；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣____元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務(wù)等。)
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續的.，乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________
____年____月____日____年____月____日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同6
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(員工)
乙方身份證號：_______________，應聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償之日起，甲方應于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險關(guān)系的.經(jīng)濟補償金。
甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結勞動(dòng)、保險關(guān)系。
乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結勞動(dòng)、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門(mén)備存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)
____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同7
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上。
四、工時(shí)制度分為標準工時(shí)、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方(用人單位)：
乙方(職工)：名稱(chēng)：
姓名：法定代表人：
身份證號碼：地址：
現住址：經(jīng)濟類(lèi)型：聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)合同期限雙方同意按以下第
種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至
工作任務(wù)完成時(shí)止。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止�！ �(試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)____日；合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)____日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)___
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資____元月；試用期滿(mǎn)工資____元月(____元日)。
(一)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(二)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的視為同意。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按(勞動(dòng)法)第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據國家____省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守國家____省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的.，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、本合同約定的解除條件出現的。
10、9項規定解除本合同的，需提前____日書(shū)面通知乙方，并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克____或無(wú)故拖欠工資的；
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續。
�。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責任：
�。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任：
十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)無(wú)效，可在爭論發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟。
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
�。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊�，與本合同具有同等效力：
�。ㄈ╇p方約定（內容不得違反法律及相關(guān)規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）（或委托代理人）
________年____月____日
20 ________年____月____日鑒證機構（蓋章）：鑒證日期：20 ________年____月____日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同8
甲方：xxx有限責任公司
乙方：xxx，身份證號
根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的`任何社會(huì )保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同9
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)，現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為xx年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止為xx年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、 其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的'行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xx公司
法定代表人：
委托人：
xx年__________月__________日
乙方(簽字)：
xx年__________月__________日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同10
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________
身份證號碼：____________
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無(wú)固定期限]的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下合同。
1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止；
2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；
3、甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本合同簽訂之日起終止；
4、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。雙方無(wú)違勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；
6、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業(yè)秘密（包括本合同內容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定；
7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后15日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負；
8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、幅、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任；
9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方（蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字）：______
______年______月______日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同11
甲方：___(公司)
乙方：___(員工)，身份證號碼：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：___
一、乙方于____年___月___日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日�，F乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的.申請，雙方同意于____年___月___日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、甲方與乙方結清以下款項：___
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當于個(gè)月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當于個(gè)月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時(shí)，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(以下空白無(wú)正文)
甲方(蓋章)：___乙方(簽字畫(huà)押)：___
授權代表：___
____年___月___日____年___月___日
乙方家屬(簽字畫(huà)押)：___
____年___月___日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同12
企業(yè)名稱(chēng)(甲方)：xx公司
職工姓名(乙方)：xx
甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起， 原勞動(dòng)合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英就，如中英文版間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除勞動(dòng)關(guān)系合同13
甲方：
乙方：
根據鄂交辦〔____〕57號《關(guān)于進(jìn)一步深化全省公路行業(yè)改革的若干意見(jiàn)》文件精神，天門(mén)市公路管理局實(shí)行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方系甲方正式職工，于年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。
二、甲方按《天門(mén)市公路管理局改革實(shí)施方案》(經(jīng)天門(mén)市公路局第一屆四次職代會(huì )通過(guò)、并報天門(mén)市人民政府審核同意)中的'有關(guān)規定支付乙方一次性經(jīng)濟補償置換金____元。(____元)。
三、甲方與乙方解除勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系后，乙方轉入改制后的天門(mén)市交通工程公司為企業(yè)人，其經(jīng)濟償置換金作為股金投入到改制后的天門(mén)市交通工程公司，按照股份份額享受權力，承擔義務(wù)。
四、四方負責為乙方按規定繳納養老保險金、醫療保險金和住房公積金至____年三月。
五、乙方同四方解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將乙方的人事檔案轉至天門(mén)市人才交流中心代為管理，實(shí)行人事代理，人事代理有關(guān)費用由乙方重新聘用單位承擔，以后如乙方被解雇，人事代理有關(guān)費用由乙方自行負擔。
六、本協(xié)議一式四份，雙方簽字后生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門(mén)，一份交市人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)備案。
甲方(蓋章)：
法人代表：
_____年_____月_____日
乙方(簽字)：
鑒證部門(mén)(蓋章)：
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同14
甲方（用人單位）：_________________
乙方（勞動(dòng)者）：_________________身份證號碼：_________________
甲、乙雙方依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下。
1、乙方向甲方提出辭職申請，要求提前解除雙方之間的`勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于________年________月________日起，解除雙方于________年________月________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日），雙方的權利義務(wù)隨之終止。
2、乙方工資結算至離職之日，乙方勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）合計________元，以上費用均需扣除所得稅，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。
3、________年________月________日前，甲方將停交乙方社會(huì )保險、住房公積金，同時(shí)甲方將中止乙方其他的相關(guān)福利。
4、乙方離職前5個(gè)工作日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、財務(wù)、綜合行政、綜合人力資源等）辦理完離職移交手續，具體離職移交手續詳見(jiàn)甲方《員工離職交接單》，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
5、乙方在解除勞動(dòng)合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規定，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密（經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財務(wù)帳目、和其它相關(guān)信息）。
6、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
7、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續
8、在解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方應簽訂離職承諾書(shū)，離職承諾書(shū)是本合同重要組成部分，并嚴格履行承諾書(shū)的內容
9、此協(xié)議書(shū)一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________________
_________年_____月____日_________年_____月____日
解除勞動(dòng)關(guān)系合同15
致公司：
本人李某某（身份證：），年月日通過(guò)應聘入職于貴公司，在貴公司擔任一職，主要負責工作。經(jīng)雙方口頭協(xié)商月工資元，試用期2-3個(gè)月，試用期工資元。本人工作期間，一直愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞奉獻。然而貴公司不僅未與本人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、未為本人依法足額繳納各項社會(huì )保險，而且無(wú)故扣發(fā)本人年月工資元，貴公司的`以上違法行為嚴重侵犯了本人的合法權益。
現本人依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條以及第八十二條等法律規定依法通知貴公司解除勞動(dòng)關(guān)系，要求貴公司自接到本通知書(shū)之日起3日內為本人安排辦理工作交接事宜，逾期安排辦理工作交接事宜造成的所有不利后果均由貴公司自行承擔。同時(shí)，本人要求貴公司自接到本通知書(shū)之日起5日內向本人支付扣發(fā)工資元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工作差額元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金元，并為本人依法足額補繳各項社會(huì )保險。若貴公司在接到通知書(shū)之日起5日內未聯(lián)系本人處理以上事宜，本人將委托律師通過(guò)法律途徑，維護本人的合法權益。
通知人：
年 月 日
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