北京市標準勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的北京市標準勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。

北京市標準勞動(dòng)合同1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

　　家庭住址（現住址）：_____________

　　居民身份證號碼：_____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列第三款

　　一、本合同為固定期限年（月），自年月0日起至__年___月__日止。其中試用期為月（日）。

　　二、本合同為無(wú)固定期限，自__年___月__日始，其中試用期為月（日）。

　　三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項約定如下：

　　1、本合同僅限于（笑嘻嘻�。╉椖�。

　　2、以完成本工作內容為合同的期限。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事：工作，乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報酬

　　甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。

　　甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。

　　第四條社會(huì )保險和福利待遇

　　乙方參加交納的.工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動(dòng)性，由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納，并憑在合同期限內的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷(xiāo)。

　　第五條工作時(shí)間和休息休假

　　一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行B工時(shí)制度。

　　A、標準工時(shí)工作制度；

　　B、綜合計算工時(shí)工作制度；

　　C、不定時(shí)工作制度；

　　二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關(guān)規定及用人單位的審批程序。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種法定休息休假。

　　四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：。

　　第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；

　　二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

　　第七條勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

　　一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。

　　二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的，應在本合同期滿(mǎn)前30日辦理續訂手續。

　　三、乙方應在本合同解除或終止錢(qián)15日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細如下：如數歸還所借物品

　　甲方在乙方辦結工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　第八條雙方需約定的其它事項

　　甲乙雙方因執行本文合同產(chǎn)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解；

　　第九條勞動(dòng)爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。

　　二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規和規定不一致時(shí)，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。

　　三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條其它事項

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

北京市標準勞動(dòng)合同2

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽名）：________

　　一、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資________元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　二、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的`需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　三、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　四、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　五、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方（簽名）：________

　　合同簽訂日期：________年________月________日

北京市標準勞動(dòng)合同3

　　甲方(單位)名稱(chēng)：____________

　　單位所有制性質(zhì)：____________

　　電話(huà)號碼：____________

　　地址：____________

　　乙方(工人)姓名：____________

　　性別：____________

　　年齡：____________

　　家庭住址：

　　____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________為農民輪換(農民合同制)工人。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期：

　　本合同有效期為_(kāi)________年________個(gè)月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個(gè)月。本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方即終止執行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車(chē)間(部門(mén))從事____________生產(chǎn)(工作)。

　　2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達到的數量、質(zhì)量指標提出如下要求：

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　　甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

　　四、工資、福利、勞動(dòng)保險和政治待遇：

　　1.乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿(mǎn)后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_(kāi)___________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿(mǎn)或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農民輪換工年出勤滿(mǎn)250個(gè)工作日、農民合同制工人年出勤滿(mǎn)270個(gè)工作日)每滿(mǎn)一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標準工資。

　　2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

　　3.乙方工作滿(mǎn)一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內)的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。

　　4.乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：

　　(1)患病或非因公負傷，停工醫療期以三個(gè)月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標準工資的醫療補助費。

　　(2)乙方因工負傷，由企業(yè)給予免費醫療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫療終結(一般以六個(gè)月為限)，經(jīng)醫院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶(hù)口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養直系親屬三個(gè)月本人原標準工資的救濟費。

　　(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養直系親屬撫恤費，至受供養者失去受供養條件時(shí)止。

　　(5)乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

　　5.乙方在甲方工作期間是職工隊伍的'一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除：

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養、判刑的;

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　3.甲方違反國家法律、法規政策，侵害乙方合法權益的;

　　4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

　　六、勞動(dòng)紀律和獎懲：

　　1.乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2.乙方對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章，給予乙方獎勵和懲處。

　　七、戶(hù)口、糧食關(guān)系：

　　乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶(hù)口、糧食關(guān)系不轉。

　　八、雙方認為需要規定的其他事項：

　　九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

　　十一、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉一份。

　　甲方簽字蓋章：　　　　　　　　乙方簽字蓋章：

　　年　　月　　日

　　鑒證人：簽章　　　　　　　　　鑒證機關(guān)：蓋章

　　年　　月　　日

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