解除勞動(dòng)合同申請書(shū)（通用25篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 1
甲方：_________
乙方：_________(員工工號：__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
2、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;
3、___________________________;
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司)__________________
乙方(簽字)__________________
法定代表人或委托代理人：
20__年_________月_________日
20__年_________月_________日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 2
申請人(單位）:____________________________________________
解除合同人員基本情況_______________________________________
姓名:____________
性別:____________
年齡:____________
學(xué)歷:____________
參加工作時(shí)間:_____________年____________月____________日
何時(shí)在本單位工作_____________年____________月____________日
職工類(lèi)別:________________
簽訂合同起始時(shí)間:_____________年____________月____________日
合同編號:___________________________________________
工作崗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意見(jiàn):_____________________________________________
單位意見(jiàn):_____________________________________________
主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章):__________________________
______年____________月____________日
人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章)_______:_______________________
______年____________月____________日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 3
甲方：
乙方：_______(身份證號碼：_______地址：
鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》于_______年_______月_______日到期，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退職手續，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。
甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫(xiě)：__________________)。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫(xiě)：____________________)。
5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：
日期：_______日期：
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 4
某某公司：
本人某某，于_______年_______月_______日同公司簽訂了為期_______年的勞動(dòng)合同，合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，現因（單位原因：勞動(dòng)合同法第三十八條某款，個(gè)人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請。
請公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請書(shū)后，于_______年_______月_______日前書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于_______年_______月_______日與某人交接工作，如未接到有效的`書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則于_______年_______月_______日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。
申請人：
年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 5
甲方:__-___-___-___有限公司
乙方:_______身份證號：
甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方均同意勞動(dòng)關(guān)系自__年_______月_______日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險費及其他費用等共計人民幣_______元(大寫(xiě)：_______)。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。
(以下無(wú)正文)
甲方：__-___-___-___-_有限公司_______乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年_______月_______日_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 6
申請人：
被申請人：
法定代表人：
_____請求：
1、請求撤銷(xiāo)被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續履行勞動(dòng)合同；
2、請求裁決被申請人補發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計算）和經(jīng)濟補償金（按照工資的25%計算）；
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應支付的雙倍工資計_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計算，共_______個(gè)月工資）。
事實(shí)與理由：
被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“_____”)的.規定與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據_____第八十二條的`規定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元，故被申請人應當為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。
_______年______月______日，被申請人在沒(méi)有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和_____第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從___年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關(guān)法規，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔工資總額25%的經(jīng)濟補償金責任。
此致
_______區勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____院
申請人（簽字）：____
日期：_______
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 7
甲方：___
乙方：___
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由___方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
1、解除勞動(dòng)合同的日期為：___年___月___日;
2、___方支付___方經(jīng)濟補償金(違約金)___元;
3、_________;
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司)______
乙方(簽字)______
法定代表人或委托代理人：
_______年___月___日
_______年___月___日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 8
尊敬的________：
姓名____，男，_______年_____月出生，_____族，_______文化，身體證號碼_______，_______年_____月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自___________止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時(shí)間自_______止。
現因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調整及本人身體情況無(wú)法繼續安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據《勞動(dòng)法》，決定從起與______解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規定給予經(jīng)濟補償金__________元整(__________元)。
請______在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內到____市社會(huì )保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。
___________有限責任公司
_____年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
本人_____，于______年____月____日同公司簽訂了為期__年的`勞動(dòng)合同，合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止，現因（單位原因：勞動(dòng)合同法第三十八條某款，個(gè)人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請。
請公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請書(shū)后，于______年____月____日前書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于______年____月____日與某人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的`其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則于______年____月____日（最后一個(gè)工作日）某時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。
此致
敬禮！
申請人：____
______年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 10
甲方：______，法定代表人：______，電話(huà)：______。
乙方（員工）：______，住址：______，電話(huà)：______，身份證號：______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為_(kāi)_____年，現因______原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，本著(zhù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)
�。�1）甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：。
�。�2）在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
�。ǎ常﹨f(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的'一切手續。
第二條、乙方的義務(wù)
�。�1）乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守；
�。�2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
�。ǎ常┓颠�所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金_____元，違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人或委托代理人（簽字）：______
______年______月______日
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 11
申請人(單位）:____________________
解除合同人員基本情況_______________
姓名:______
性別:______
年齡:______
學(xué)歷:______
參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日
何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日
職工類(lèi)別:__________
簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日
合同編號:___________________
工作崗位:____________________
解除合同主要原因:_____________
本人意見(jiàn):_______________
單位意見(jiàn):_______________
主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章): _______
______年 _____月 _____日
人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)意見(jiàn)(蓋章) : __________
______年 _____月 _____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 12
尊敬的______公司領(lǐng)導：
我是_______，于_____年_____月_____日，由公司招聘到_______部門(mén)工作。到公司已經(jīng)____個(gè)月了，這期間，在工作方面自己學(xué)到了不少的東西，也非常感謝我的領(lǐng)導、我的同事們對我的真誠幫助。
同時(shí)，我強烈地感覺(jué)到，自己的.`知識非常欠缺，還有很多東西需要學(xué)習提高，才能更適應現在的工作，才能在當今激烈的市場(chǎng)競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三，決定要趁還年輕學(xué)習更多知識，辭職學(xué)習給自己充電加油，以利面對今后工作對我的挑戰。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批準！
申請人：________
_________年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 13
申請人：______，性別 ，民族，________年____月____日出生，現住______市______區______路______號。聯(lián)系電話(huà)：______。
被申請人：____有限公司，住所地：____市____區______路______號。電話(huà)：______。
法定代表人：______ 職務(wù)：______
請求事項：
一）裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金________元。
二）裁決被申請人向申請人支付________年______月至________年______月加班費共____元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費____元及25％的經(jīng)濟補償金________元；
2、休息日加班費______元及25％的經(jīng)濟補償金____元。
三）裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金____元。
四）裁決被申請人向申請人支付高溫補貼____元。
五）裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金____元。
六）裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動(dòng)合同的`賠償金____元。
以上六項合計：______元。
事實(shí)與理由：
申請人于______年______月進(jìn)入被申請人單位工作，任________一職至今，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被申請人未給申請人辦理社會(huì )保險，______年______月_____日，申請人于____年____月____日以被申請人“未簽勞動(dòng)合同、未買(mǎi)社會(huì )保險、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
在職期間，申請人為_(kāi)____職務(wù)，被申請人要求申請人除每周正常工作5天處，星期六、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的`規定給申請人安排補休，也沒(méi)有按規定支付申請人加班費。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元為基數計算，______年______月至______年______月間，被申請人拖欠申請人延時(shí)工作時(shí)間加班費 元 元／21.75*1.5倍* 個(gè)小時(shí)* 周*12個(gè)月* 年）未付、拖欠申請人休息日工作時(shí)間加班費____元（_______元／21.75*2倍*８個(gè)小時(shí)* 天*12個(gè)月* 年）未付。
在職期間，申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。
此致
______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：______（簽名）
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 14
甲方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫(xiě)）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺___元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣____元（大寫(xiě)____）
3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日止。
4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：____
____年____月____日____年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 15
尊敬的______公司領(lǐng)導：
首先我衷心感謝您們在我工作以來(lái)給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高。由于我的.個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮后，我決定向________公司提出解除勞動(dòng)合同申請，望給予批準為謝！
最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 16
申請人：___________女，____歲，_____族，____省____縣人，____縣第____中學(xué)學(xué)生，現住____縣____路____號。法定代理人：___，女，____歲，_____族，____省____縣人，____縣____公司員工，現住址同上。
被申請人：______，男，____歲，_____族，____省____縣人，____縣____廠(chǎng)工人，現住____縣____路____號。
請求事項：___________
申請人與被申請人之間因增加撫養費一案業(yè)經(jīng)____縣人民法院于____年____月____日作出(_____)_____字第____號民事判決，被申請人拒不遵照判決履行給付義務(wù)。為此，特申請人民法院予以強制執行。
事實(shí)與理由：___________(應祥述，此略。)
為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條第1款之規定，特向人民法院提出申請強制被申請人每月繼續給付申請人_____子女撫養費____元。
此致
____縣人民法院
申請人：________
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 17
尊敬的____國稅局領(lǐng)導：
我是____，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，向____縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請。
本人于______年5月到____縣國家稅務(wù)局工作，現已近5個(gè)年頭，這期間，局里的領(lǐng)導和同事無(wú)論在工作、學(xué)習和生活中都給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心，使我在各方面學(xué)到了不少的`東西，在此感謝我的領(lǐng)導、我的同事們對我的真誠幫助。
今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在____離____太遠，平時(shí)的工作給家人的生活帶來(lái)諸多不便，本著(zhù)為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局里提出自愿解除勞動(dòng)合同申請，望領(lǐng)導給予批準。
祝____國稅局的領(lǐng)導和同事們身體健康、萬(wàn)事如意！
此致
敬禮！
申請人：____
______年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 18
尊敬的領(lǐng)導：
本人_____，于______年__月__日同公司簽訂了為期__年的勞動(dòng)合同，合同期限從______年__月__日起至______年__月__日止，現因（單位原因：勞動(dòng)合同法第三十八條某款，個(gè)人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請。
請公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請書(shū)后，于______年__月__日前書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于______年__月__日與_______交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的`解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則于______年__月__日（最后一個(gè)工作日）______時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。
此致
敬禮！
申請人：____
______年__月__日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 19
尊敬的_______：
我希望通過(guò)這封信向您表達我對解除勞動(dòng)合同的申請。在經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗和深思熟慮之后，我認為這是我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。我對_____所提供的機會(huì )和經(jīng)驗表示感激，并且珍惜在此度過(guò)的時(shí)光。
在這段時(shí)間里，我從________這個(gè)大家庭中學(xué)到了許多寶貴的知識和技能。我與各個(gè)部門(mén)的同事緊密合作，通過(guò)協(xié)作和分享，取得了許多成功。這些合作關(guān)系加強了我的團隊合作和溝通能力，也提升了我的職業(yè)技能。我深知這將在我日后的職業(yè)生涯中扮演重要的角色。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我不禁思考自己在職業(yè)上的發(fā)展。我個(gè)人有很多潛力和目標，但在________的當前崗位上無(wú)法實(shí)現。雖然我充分理解工作職責和公司的期望，但我的職業(yè)發(fā)展需要更多的挑戰和機遇。我相信通過(guò)在其他公司或組織中尋找更適合我的職位，我可以進(jìn)一步發(fā)展我的技能，追求自己的職業(yè)目標。
在這里，我要鄭重感謝公司在我職業(yè)生涯發(fā)展中的支持和培養。[公司名稱(chēng)]的教育培訓和發(fā)展計劃為我提供了學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我會(huì )永遠記得在這里所經(jīng)歷的一切，并將利用它們作為我將來(lái)的經(jīng)驗和學(xué)識的基石。
因此，我請求您支持和理解我的決定，同意解除我與公司的勞動(dòng)合同。我將盡力完成我的工作職責，確保在離職之前，將所有工作交接完善并確保工作的順利進(jìn)行。我也愿意協(xié)助人事部門(mén)，辦理解除合同手續，并配合相關(guān)的文件和事務(wù)。
衷心感謝您對我的理解和支持，讓我在這一過(guò)程中感受到了溫暖和尊重。我深信，每個(gè)人都應該追求自己的夢(mèng)想和目標，并始終為自己和社會(huì )做出最大的'貢獻。離開(kāi)[公司名稱(chēng)]是一個(gè)艱難的決定，但我相信它是向前邁進(jìn)的最佳選擇，也是對自己負責的表現。
請接受我真誠的感謝和最美好的祝愿。我堅信，________將繼續取得輝煌的成就，并為社會(huì )作出更大的貢獻。希望之間的關(guān)系能夠持續保持友好和互敬，并期待在未來(lái)有機會(huì )再次合作。
再次感謝您對我的理解和支持。
此致
敬禮！
申請人：_______
時(shí)間：______年___月___日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 20
尊敬的________：
姓名____，男，_______年_____月出生，_____族，_______文化，身體證號碼_______，_______年_____月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自___________止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時(shí)間自_______止。
現因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調整及本人身體情況無(wú)法繼續安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據《勞動(dòng)法》，決定從起與______解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規定給予經(jīng)濟補償金__________元整(_________元)。
請______在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內到____市社會(huì )保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。
___________有限責任公司
_____年____月____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 21
____公司：
本人____，于__年__月__日同公司簽訂了為期__年的勞動(dòng)合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止，現因（單位原因：勞動(dòng)合同法第三十八條__款，個(gè)人原因：本人身體情況不適應此工作或是要照顧家庭）向公司提出解除勞動(dòng)合同申請。
請公司接到本人解除勞動(dòng)合同申請書(shū)后，于__年__月__日前書(shū)面通知（該通知必須有公司印章，否則無(wú)效）本人于__年__月__日與__人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任。
請公司于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動(dòng)合同法》規定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規定的解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的`內容應符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的`規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無(wú)需本人交接，則于__年__月__日（最后一個(gè)工作日）__時(shí)（下班時(shí)間）前完成以上事宜。
申請人：
__年__月__日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 22
申請人：________，女，_____年____月____日生，漢族，住_______電話(huà)：_______
被申請人：_______有限公司
住所地：_______
法定代表人：________
請求事項：___________
1、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個(gè)月工資)共計人民幣1354.62元;
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請人補交______年______月至勞動(dòng)合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會(huì )保險費用;
4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。
事實(shí)與理由：___________
申請人于______年______月___日進(jìn)入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來(lái)，被申請人從未繳納過(guò)養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會(huì )保險費用。
自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過(guò)休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過(guò)期間的.加班工資。
從______年______月開(kāi)始，被申請人從未按時(shí)足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠_____年8月、9月的工資共1550元。
為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
_________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：________
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 23
尊敬的采油廠(chǎng)的領(lǐng)導：
帶著(zhù)許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，向采油廠(chǎng)正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請。
我自______年7月從石油學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠(chǎng)到現在已有11個(gè)年頭，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這11年里，采油廠(chǎng)給予了我良好學(xué)習和鍛煉機會(huì )，學(xué)習了許多寶貴的知識與技能。采油廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事無(wú)論在工作、學(xué)習和生活中也給予了我無(wú)微不至的助和關(guān)心，我對于采油廠(chǎng)11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!
今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的.思考。我覺(jué)得我更適合于專(zhuān)職的軟件開(kāi)發(fā)與項目設計，希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎，請采油廠(chǎng)領(lǐng)導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠(chǎng)提出自愿解除勞動(dòng)合同申請，望采油廠(chǎng)領(lǐng)導給予批準。
祝樁西采油廠(chǎng)的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng )造輝煌，祝采油廠(chǎng)的領(lǐng)導和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!
申請人：______
日期：______年12月1日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 24
申請人：__________，男，________年________月________日出生，住址：________省________市________號，身份證號碼：__________。
代理人：__________，________律師事務(wù)所律師
被申請人：__________有限公司，住所地：__________，電話(huà)：__________。
聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話(huà)：__________。
法定代表人：__________，職務(wù)：________
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資________元（自________年________月至________年________月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟補償金________元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自________年________月至________年________月的________。
事實(shí)與理由：
________年________月，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為_(kāi)_______元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請人的'負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )________，________年________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
此致
________勞動(dòng)人事?tīng)幾h________委員會(huì )
申請人：__________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同申請書(shū) 25
申請人：________，女，漢族，住址：________。電話(huà)：________。
被申請人：________有限公司，住所地：___________郵編：___________
法定代表人：________，職務(wù)：________。電話(huà)：________。
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金___元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì )保險費.
事實(shí)與理由：________年____月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_______年_____月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中_______年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______年_________月____日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。_______年_____月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。
為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的`補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：________
_____年_____月_____日
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