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職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同1
甲方：
法定代表人或授權委托人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話(huà)： 手機： 電子信箱：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規、規章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款。
一、合同類(lèi)型和期限
乙方經(jīng)過(guò)慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類(lèi)型和在甲方的服務(wù)期限無(wú)異議。
第一種： 有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二種： 無(wú)固定期限合同，自 年 月 日 起至法定退休時(shí)間止。第三種： 以完成一定工作任務(wù)為期限合同，自 年 月 日至 年 月 日或 任務(wù)完成時(shí)止。
二、試用期
甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內，確定本合同的首個(gè)月為試用期。
三、乙方應具備的任職條件
1、學(xué)歷 ;2、專(zhuān)業(yè) ;3、身體健康、無(wú)國家規定的影響大眾健康的傳染類(lèi)疾病;4、具有 職稱(chēng);5、具有甲方可使用的國家注冊 執業(yè)資格;6、具有技能資格證書(shū);7、。
四、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內容為下列第 種：
1、建筑工程施工管理工作;
2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類(lèi)工作;
3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類(lèi)工作;乙方的工作地點(diǎn)： 甲方機關(guān)或甲方設在中國境內所屬工程項目所在地。
五、工作時(shí)間和休息休假
乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工工作與考勤管理規定》、《中國對外建設總公司員工各類(lèi)假期管理規定》。
六、勞動(dòng)報酬及相關(guān)責任
(一)甲乙雙方選擇以計時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為： 元人民幣(其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣)。乙方同時(shí)同意遵守《中國對外建設總公司員工工資及福利待遇管理辦法》;本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資管理制度確定;
(二)乙方應按國家稅法有關(guān)規定交納個(gè)人所得稅，甲方將按規定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;
(三)乙方當月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方;適逢節假日或銀行帳務(wù)往來(lái)延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時(shí)間內發(fā)給乙方，甲方應向乙方做相關(guān)的解釋工作;
(四)根據國家住房制度有關(guān)規定，甲方不負責解決乙方住房和住宿;
(五)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應補償工資;乙方同意執行并自愿遵守《中國對外建設總公司員工超時(shí)、加班工作管理規定》。
七、社會(huì )保險責任
(一)甲方須按照國家規定為乙方辦理各項社會(huì )保險;甲方承擔乙方基本養老保險以及醫療、失業(yè)、工傷、生育等項保險中由單位承擔的費用;上述社會(huì )保險中由個(gè)人承擔的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳;非甲方所在地城市戶(hù)籍和農業(yè)戶(hù)籍的員工，其各項社會(huì )保險按照甲方所在地政府有關(guān)規定辦理;
(二)甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會(huì )保險后;乙方醫療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養老金等均由社會(huì )保險或個(gè)人承擔，甲方不再承擔由此引發(fā)的任何經(jīng)濟和法律責任;
(三)甲方將按照《建設部關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見(jiàn)》和項目所在地政府有關(guān)建設工程施工人員意外傷害保險的規定，為在甲方工程項目施工現場(chǎng)工作的員工購買(mǎi)建設工程施工人員意外傷害保險;
(四)若乙方在甲方施工現場(chǎng)發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關(guān)規定處理，除此之外，甲方不再承擔因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟和法律責任。
八、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)乙方須嚴格執行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照規定向乙方告知，并按規定做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作;
(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品;
(三)乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
九、乙方責任
(一)自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方現行的規章制度;甲方已向乙方告知甲方自成立以來(lái)制訂的現行有效的各類(lèi)規章制度，乙方已認真閱讀并領(lǐng)
會(huì )，乙方同意認真遵守這些規章制度;同時(shí)，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規制定的各項管理規定和規章制度;
(二)乙方明確地知道： 中國對外建設總公司是在國家工商行政管理總局登記設立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建設總公司的分支機構;甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù);對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領(lǐng)導，在甲方及所屬項目部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù);
(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類(lèi)工作，并根據甲方工作安排執行下列第種工時(shí)工作制度：
第一種： 標準工時(shí)工作制度;
第二種： 不定時(shí)工作制度;
第三種： 綜合計算工時(shí)工作制度。
(四)工作積極主動(dòng)、認真負責，按照甲方的要求完成職責與崗位規定的工作任務(wù);
(五)不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令;不得以各種形式怠工;否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度;
(六)時(shí)刻維護甲方形象;嚴格按照甲方的授權并在授權范圍內從事對內管理和對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得利用公司名義從事私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得使用公司所賦予的權利謀取個(gè)人利益;濫用公司名義將被視為欺詐;廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的各類(lèi)機構或個(gè)人之金錢(qián)和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規章制度;
(七)保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書(shū)面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)信息;因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔賠償責任;
(八)自覺(jué)提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進(jìn);不參加國家法律、法規禁止的各類(lèi)黨派團體和宗教組織;
(九)乙方須如實(shí)提供本人工作簡(jiǎn)歷;提供有效真實(shí)的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證及相關(guān)執業(yè)資格證明;乙方須提供入職前一個(gè)月內由甲方所在地縣級以上公立醫院出具的.健康證明;
乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟補償金;同時(shí)，乙方須承擔由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟和法律責任;
(十)乙方承諾： 乙方在本合同書(shū)中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng)，乙方須主動(dòng)以書(shū)面形式告知甲方;否則，由此引起的全部法律責任均由乙方承擔;
(十一)本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構保持有效的勞動(dòng)關(guān)系，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟和法律責任均由乙方承擔;
(十二)乙方承諾： 在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現場(chǎng)安全規定;嚴格按照安全操作規定和程序進(jìn)行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規定及安全操作規程造成工作意外，乙方須承擔相應的事故責任和經(jīng)濟賠償責任。
十、合同變更、解除、終止與續訂
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應做相應的內容變更。
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
(三)乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同
1、試用期間，甲方經(jīng)考核認為乙方不符合甲方工作要求;
2、嚴重違反甲方規章制度;聘期內不履行本合同所規定的責任與義務(wù)且嚴重違反本合同條款;
3、營(yíng)私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害;
4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正;
5、提供虛假的個(gè)人資料(如： 身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等);
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
年 月 日 年 月 日
職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
(勞動(dòng)者)名稱(chēng)： __
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)： 本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日
職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同3
甲方： 深圳市 有限公司
乙方：
丙方： 深圳市 有限公司
因甲方經(jīng)營(yíng)戰略決策調整及業(yè)務(wù)模塊的整合，現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，就甲乙雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的調整事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同補充協(xié)議，以明確雙方當事人的權利和義務(wù)，并共同遵守。
1、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，乙方同意就自身與甲方的勞動(dòng)關(guān)系變更為與甲方分子公司丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，即從本協(xié)議簽訂之日起，乙方的勞動(dòng)關(guān)系并入丙方，甲方與乙方于20xx年 月 日簽訂的`勞動(dòng)合同中甲方的權利義務(wù)全部由丙方承擔，乙方在甲方的工作年資等所產(chǎn)生的義務(wù)均由丙方承擔。
2、甲、乙、丙三方協(xié)商一致后，確定乙方在丙方的工作崗位 ，月工資為人民幣 元(工資結構以工資條為準)，工資為稅前工資，從20xx年1月份生效。
3、乙方違反丙方公司規章制度或因故意或重大過(guò)失造成丙方經(jīng)濟損失的，應根據造成的實(shí)際損失予以賠償。如情節嚴重的丙方有權與乙方解除勞動(dòng)合同并不支付任何經(jīng)濟補償(或賠償)等。
4、丙方規章制度是勞動(dòng)合同的一部分，丙方已經(jīng)通過(guò)培訓、公告等方式向乙方告知，乙方已經(jīng)知悉相關(guān)內容并承諾自愿遵守。
5、本補充協(xié)議是甲乙雙方所簽訂《勞動(dòng)合同》的補充，如本協(xié)議條款與《勞動(dòng)合同》有不致的，以本協(xié)議約定為準，本補充協(xié)議未變更的如勞動(dòng)合同期限等均以原《勞動(dòng)合同》約定為準，本補充協(xié)議作為原《勞動(dòng)合同》的組成部分，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。
6、本補充協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效，本補充協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份為憑。
甲方蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
乙方簽字按手�。�
身份證號：
簽訂日期： 年 月 日
丙方蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
職員正式書(shū)面勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
1、本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、其中試用期個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計算。
第二條工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門(mén)擔任崗位工作。
2、乙方應按照甲方的工作要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 甲方安排乙方執行下述工作制，甲方并可根據具體工作需要隨時(shí)調整安排乙方執行：
1、甲方根據實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。
2、甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
3、甲方遇有緊急任務(wù)時(shí)，有權依法延長(cháng)工作時(shí)間，乙方應服從甲方的安排，認真負責地按要求完成緊急性工作任務(wù)。
4、根據工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。
5、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門(mén)工作規范、規程及相應的各項規章制度。
6、甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度等的教育和培訓。
7、甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應的餐費補貼。
第四條勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為元。試用期滿(mǎn)，甲方根據乙方所擔任的崗位工作，按考核結果確定相應的崗位工資標準。
2、甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。
3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據乙方工作考績(jì)結果發(fā)放獎金。
4、增薪
1)乙方有特殊貢獻時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。
2)乙方職位晉升時(shí)，甲方按職位增加工資。
5、減薪
1)乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí)，甲方按一定比例減發(fā)工資。
2)乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。
3)乙方犯有嚴重錯誤時(shí)，甲方可酌情減發(fā)工資。
4)乙方被解職或調整崗位時(shí)，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。
第五條社會(huì )保險福利
1、乙方試用期滿(mǎn)轉為正式員工后，甲乙雙方按國家和當地社會(huì )保險機構的有關(guān)規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險，并根據崗位需要辦理工傷保險。
2、乙方患病或非因工負傷，在公司規定的醫療期內發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿(mǎn)________年的由甲方發(fā)給乙方相當于標準工資一個(gè)月的醫療補助費。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資按國家和____市有關(guān)規定執行。
第六條勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，嚴守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據法律法規和本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1)在試用期內不符合聘用條件的;
2)隱瞞嚴重既往病史的;
3)失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的;
4)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
5)被依法追究刑事責任的;
6)違反本合同的保密條款的;
7)有違法、違紀行為或違反合同規定的義務(wù)的。
5、下列情況之一發(fā)生時(shí)，甲方可解除本合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1)乙方患病或非因工負傷，公司規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協(xié)議的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí)，甲方可依法解除本合同。
7、乙方提出解除本合同時(shí)，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間，不得解除本合同。
8、有下列情形時(shí)，乙方可以解除本合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的.;
(2)甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
9、本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延，另一方未同意時(shí)，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時(shí)，本合同即行終止。
11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。
第八條爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條違反本合同的責任
乙方未履行完合同規定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
第十條其它
1、甲方的各項規章制度(包括甲方根據經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項規章制度)構成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。
2、本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份，甲乙以方各執一份。
甲方(公章)： _________
乙方(公章)： _________
法定代表人(簽字)： _________
法定代表人(簽字)： _________ ____
____年____月____日
________年____月____日
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