- 相關(guān)推薦
終止固定期限勞動(dòng)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的終止固定期限勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________________
法定代表人：_________(主要負責人)
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方_________性別_________
身份證號碼：________________
現通信地址_____________
聯(lián)系電話(huà)_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。其中試用期為_(kāi)_________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作_______崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)__。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或_______崗位及工作地點(diǎn)。乙方應認真履行_______崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每______月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)________________元/______月，其中試用期的工資為_(kāi)___________________元/______月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條雙方其他約定___
第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：______________乙方：_____________________
代表人(簽字)：____________身份證號碼：________________
【終止固定期限勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
固定期限勞動(dòng)合同06-18
固定期限的勞動(dòng)合同10-11
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同06-30
有固定期限勞動(dòng)合同06-09
企業(yè)固定期限勞動(dòng)合同09-18
員工勞動(dòng)合同固定期限05-01
通用固定期限勞動(dòng)合同08-20
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同06-21