人員借用協(xié)議

　　甲方：(借用方)

　　乙方：(借出方)

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協(xié)議：

　　一、借用期限：

　　甲方借用乙方人員的期限為_(kāi)_____，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協(xié)議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時(shí)補辦借用協(xié)議手續。

　　二、借用人員的確定與變更

　　1、借用人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。

　　2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進(jìn)行變更的，要相應更改《借用人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;

　　3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫療期內的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應按勞動(dòng)法的有關(guān)規定繼續履行用人單位的職責。

　　三、借用人員的工資、各項社會(huì )保險費的支付

　　1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實(shí)行同工同酬;

　　2、借用人員的工資、各項社會(huì )保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶(hù)。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個(gè)借用人員的銀行工資卡賬戶(hù)內;

　　3、借用人員的每月工資、各項社會(huì )保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　(1)不符合甲方工作要求的;(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;(3)嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時(shí)，應提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。 甲方須結算清本協(xié)議第六條第1項(1)、(2)、(3)款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關(guān)手續;

　　3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行;

　　4、對借用人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

　　5、為借用人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品。

　　五、乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定借用協(xié)議的事實(shí)告知被借用人員。

　　2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;

　　3、對于甲方按本合同相關(guān)條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響;

　　4、借用人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;

　　5、對借用人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

　　6、乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解借用人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù);

　　7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。

　　六、費用的支付

　　1、甲方向乙方支付的相關(guān)費用及其標準：

　　(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準;

　　(2)借用人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用，甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會(huì )保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時(shí)調整;)

　　(3)借用期間的的服務(wù)管理費用，人員借用服務(wù)管理費標準：①每人每月_____元;②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算)。

　　2、支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月_____日前將1項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。

　　七、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關(guān)法律法規，預防工傷事故的發(fā)生;

　　2、借用人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合并承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行;

　　3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;

　　4、借用人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。

　　3、合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

　　年　月　日　 　年　月　日

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