公司人員借調合同
公司人員借調合同一：
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按___元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無(wú)須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前15日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
公司人員借調合同二：
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的.準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會(huì )保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數據(借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開(kāi)始計算，并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
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