有關(guān)雇傭合同集合9篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的雇傭合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇傭合同 篇1

　　勞動(dòng)合同從雇傭合同發(fā)展而來(lái)，本質(zhì)上沒(méi)有多大區別，極為相近。勞動(dòng)關(guān)系是在實(shí)現社會(huì )勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與所在單位之間的社會(huì )勞動(dòng)關(guān)系，規范的對象都是勞務(wù)的提出與勞務(wù)之受領(lǐng)。但在我國現實(shí)人口眾多，不能完全實(shí)現就業(yè)情況下，兩者的規范、調整及法律后果是完全不同的兩種合同。主要區別是：

　　(1)二者的歷史不同

　　雇傭合同的歷史久遠，自從奴隸社會(huì )剝削的存在，人類(lèi)的勞動(dòng)關(guān)系中就開(kāi)始有了雇傭關(guān)系，隨著(zhù)勞動(dòng)交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動(dòng)合同是在資本主義商品經(jīng)濟較為發(fā)達的十七世紀的雇傭合同的基礎上發(fā)展起來(lái)的。

　　(2)性質(zhì)不同

　　雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。

　　(3)目的不同

　　雇傭合同以供給勞務(wù)為目的，系以雇傭人對勞務(wù)人之“所有”及對勞動(dòng)者之“支配”為中心，而勞動(dòng)合同則是以提供勞務(wù)的勞動(dòng)者其“人”為中心，以勞動(dòng)者成為用人單位的內部成員為目的。

　　(4)受?chē)�家干預的程度不同

　　雇傭合同更多的體現是當事人的雙方的合意，是當事人協(xié)商一致的結果，國家干預的程度較小;而勞動(dòng)合同更多的體現了國家對當事人合同的干預，對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，主要側重于對勞動(dòng)者的特別保護。

　　(5)主體及其關(guān)系不同

　　勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位，用人單位均屬于法人或社會(huì )團體，其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內部成員后，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務(wù)工作，受雇人與雇用人間存在“特殊的從屬關(guān)系”，受雇人的勞動(dòng)須“在于高度服從雇方之情形下行之”。而雇傭合同既可以一方為公民，另一方為單位，也可以雙方均為公民，且雇員不成為雇主的成員。受雇提供的勞務(wù)十分廣泛，凡法律調整的服務(wù)均可以適用于雇傭合同。

　　(6)法律調整不同

　　勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法調整;雇傭合同應屬于民法調整。目前，我國合同法尚沒(méi)有對其做出明確規定，適用民法及合同法的一般原理規制。

　　(7)爭議的處理程序不同

　　勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機關(guān)才能介入，爭議應適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規定處理，仲裁機構或法院可以裁判用人單位繼續履行勞動(dòng)合同;同樣，合同解除應遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規定處理;解除沒(méi)有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。

雇傭合同 篇2

　　甲方： 酒店方

　　乙方： 廚師方

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐。

　　4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

雇傭合同 篇3

　　根據虎頭鄉黨委、政府的統一布置，為了進(jìn)一步改善農村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統籌城鄉發(fā)展，加快推進(jìn)城鄉一體化工作要求，經(jīng)村班子商量，決定招收低保戶(hù)、困難戶(hù)中有勞動(dòng)能力作為20xx年度保潔員，落實(shí)分片負責，長(cháng)效保潔管理，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂如下協(xié)議：

　　甲方：村村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：村村民(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　一、垃圾收集范圍：

　　村主要道路的路邊、溪邊經(jīng)常保持整潔，及時(shí)清理白色污染、無(wú)明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹(shù)木養護;每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時(shí)清理;對亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時(shí)制止和清理。

　　二、保潔員報酬工資合計 元，要求做到每周清潔2次，確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。

　　三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責任自負，甲方不承擔任何責任。

　　四、工作要求：

　　1、公路路段管理要求：對標段內公路兩旁的溝、涵管必須清理疏通，公路兩旁的綠化帶進(jìn)行撫育、管理，保持路邊無(wú)雜草。如遇特大災害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方，10立方以下歸乙方。

　　2、保潔員必須服從村分管衛生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，每次扣50元。

　　3、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見(jiàn)大，經(jīng)批評、教育不改正，情節嚴重的在合同期內可作辭退處理。

　　五、保潔時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以?xún)?yōu)先聘用。

　　六、協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報虎頭鄉人民政府一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執行。

　　甲方：村村民委員會(huì )(章)代表(簽字)：

　　乙方(簽章)：

　　年 月 日

雇傭合同 篇4

　　甲方(聘用單位)名稱(chēng)：________________

　　法定代表人：__________________________

　　所有制性質(zhì)：__________________________

　　主管部門(mén)：____________________________

　　地址：________________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：________________

　　性別：________________________________

　　民族：________________________________

　　出生年月：____________________________

　　參加工作年月：________________________

　　學(xué)歷：________________________________

　　何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：________________

　　何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

　　何時(shí)獲何技工等級任職資格：____________

　　居民身份證號碼：______________________

　　住址：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規，規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

　　二、工作內容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù)。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

　　三、勞動(dòng)保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬1.試用期內每月工資______元，試用期滿(mǎn)后每月工資______元。

　　2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。

　　五、社會(huì )保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險并根據國家，省有關(guān)政策和規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

　　六、工作紀律甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　2.曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)十五天，或者一年內累計超過(guò)三十天的;

　　3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;

　　2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

　　3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　4.國家法律，法規另有規定的。

　　(六)乙方在聘期內被開(kāi)除，勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3.國家法律，法規另有規定的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________

　　十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： ___________

　　法定代表人(簽章)：______

　　(負責人)

　　乙方(簽章)： ___________

　　________年______月______日

雇傭合同 篇5

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________飯店聯(lián)系電話(huà)： 乙方：______性別：_____

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：_______年______月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

　　現居住地址：_____________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：QQ：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________飯店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。

　　二、外賣(mài)員月基本工資 月，每月加20元工齡工資。第一個(gè)月工資為押金，到合同期滿(mǎn)押金退回。如中途無(wú)故離職押金不退。員工不允許預支當月工資。當月外賣(mài)員生日予以獎勵20元。

　　三、外賣(mài)員必須每天下課后及時(shí)來(lái)參與工作，不得無(wú)故曠工，如有特殊情況必須提前請假，要經(jīng)過(guò)本店允許方可休息。（能當面請假的必須當面請假，不能代請或電話(huà)請假)。

　　四、外賣(mài)員上班時(shí)領(lǐng)取200元作為外賣(mài)流動(dòng)資金，下班后須把200元外賣(mài)流動(dòng)資金上交給予本店。

　　五、外賣(mài)員每送一單外賣(mài)須先把本單外賣(mài)的金額交予本店才方可送外賣(mài)，送外賣(mài)時(shí)不得向顧客多索要金額。如收到假錢(qián)或少收錢(qián)外賣(mài)員自己承擔。

　　六、外賣(mài)員在上班期間造成本店的財產(chǎn)損失，須個(gè)人承擔。（如：電動(dòng)車(chē)遺失或本店硬件設施損壞）。

　　七、外賣(mài)員在上班期間要注意人身安全。（如：騎電動(dòng)車(chē)）。

　　八、外賣(mài)員須維護本店的名譽(yù)，在送外賣(mài)時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌，不得與顧客爭吵。如有特殊情況務(wù)必及時(shí)上報本店負責人處理。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭合同 篇6

　　甲方(車(chē)主)：

　　乙方(司機)：

　　根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為散裝水泥運輸罐車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：

　　(一)雙方義務(wù)：

　　(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的車(chē)輛一臺(車(chē)號：)運輸散裝水泥。

　　(2)甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續，甲方負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　　(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時(shí)必須服從廠(chǎng)方指揮，卸貨時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調度，用戶(hù)如需對貨進(jìn)行檢驗、過(guò)磅后再卸貨，應予配合。卸貨完畢，必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

　　(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等)都必須保存備查。

　　(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。

　　(6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢期間，必須參與監督檢查。

　　(二)費用收支

　　(1)甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　(2)甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　　(3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　　(三)報酬待遇

　　(1)乙方工資為元/月。甲方每月付給乙方當月工資的'30-40%，剩余工資至年底時(shí)累計一次性付清。

　　(2)如因卸貨和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷(xiāo)。

　　(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。

　　(四)事故

　　(1)乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并及時(shí)報警。

　　(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分兩種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道及闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　(3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(五)其他

　　(1)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。

　　(2)本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

　　第二條

　　乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務(wù)，出車(chē)須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。

　　第三條

　　乙方須按照交通安全有關(guān)法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時(shí)系好安全帶，不接打手機，注意文明行車(chē)。車(chē)輛按時(shí)保養，有問(wèn)題提前報告，注意保持車(chē)體清潔，甲方按年支付乙方車(chē)體清潔費(每月洗車(chē)至少四次)。

　　第四條

　　車(chē)輛燃油、保養費、保險費、過(guò)橋過(guò)路費等相關(guān)費用由甲方負責，乙方給予協(xié)助。

　　第五條

　　乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第六條

　　甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第七條

　　乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第八條

　　乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

　　第九條

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　3、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十一條

　　甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第十二條

　　當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動(dòng)強度和完成任務(wù)實(shí)績(jì)，年終適當給予乙方獎勵元。

　　第十三條

　　本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期年___月___日

雇傭合同 篇8

　　甲方(車(chē)主)：

　　乙方(司機)：

　　根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為運輸車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：

　　(一)雙方義務(wù)：

　�、� 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用貨車(chē)一臺。

　�、� 甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　�、� 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。

　�、纫曳奖仨殣�(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　(二)費用收支

　�、� 甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　�、� 甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　�、� 乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　　(三)報酬待遇

　�、� 乙方工資為3000元/月，日歷日即工作日。

　�、� 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　(四)事故

　�、� 乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　�、� 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　�、� 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(五)其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇9

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　身份證

　　甲方因經(jīng)營(yíng)“甘D—29323”往返貨車(chē)營(yíng)運，聘用乙方為駕駛員。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、本合同期限為一年。

　　自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好，保障車(chē)輛安全。

　　3、乙方必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自開(kāi)車(chē)外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

　　4、乙方?jīng)]有任務(wù)時(shí)應嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方工資：每月底薪1800元，(每月至少xx年非修車(chē)獎勵：全年修車(chē)不超過(guò)9600元的部分為安全獎，實(shí)行滿(mǎn)年結算方式。

　　4、甲方為乙方提供宿舍。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　　2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通

　　3、乙方未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　4、乙方違反交通規則造成罰款,超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　5、車(chē)輛必須由乙方專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

　　6、甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　7、乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據都必須保存備查。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

　　(1) 嚴重違反雙方約定的;

　　(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3) 嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(4) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的或3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

　　7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【有關(guān)雇傭合同集合9篇】相關(guān)文章：

有關(guān)雇傭合同集合7篇08-04

有關(guān)雇傭合同集合6篇07-26

有關(guān)雇傭合同模板集合7篇08-11

有關(guān)雇傭合同模板集合10篇08-06

有關(guān)雇傭合同模板集合六篇08-01

有關(guān)雇傭合同模板集合6篇05-18

有關(guān)雇傭合同范文集合八篇08-15

有關(guān)雇傭合同范文集合9篇08-14

有關(guān)雇傭合同范文集合7篇08-13