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雇傭合同

時(shí)間:2021-08-02 09:49:10 雇傭合同 我要投稿

精選雇傭合同合集8篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的雇傭合同8篇,希望能夠幫助到大家。

精選雇傭合同合集8篇

雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位): 乙方:

  名稱(chēng): 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、雙方約定本協(xié)議期限:

  1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方從事工作內容為

  2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護用品。

  2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

  四、工作報酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。

  具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。

  九、依據本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。

  十、合同到期后處理辦法:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

  2、甲方不同意續簽,無(wú)論乙方是否同意續簽,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

  十一、乙方在簽訂合同時(shí),應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿(mǎn)退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。

   十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

  十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

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  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現因乙方經(jīng)濟困難,無(wú)法一次性交納保證金,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿(mǎn)500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時(shí)承擔責任;

  3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;

  4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動(dòng)紀律規章制度,職業(yè)道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方: 乙方:

  代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方確認住址:

  日期: 乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同 篇3

  甲方(雇主):

  單位名稱(chēng):

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務(wù)工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

  第二條 勞務(wù)內容、要求

  1、因工作需要,擔任司機工作。

  2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。

  3、負責協(xié)助貨物上下。

  第三條 甲方的責任和義務(wù)

  1、甲方負責乙方日常工作中的車(chē)輛行程、安全行車(chē)的管理。

  2、甲方負責提供、車(chē)輛燃油費、保養費用以及車(chē)輛司乘險。

  3、甲方負責乙方,合同期限內的人身意外險。

  第四條 乙方的責任和義務(wù)

  1、工作中不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

  2、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。

  3、嚴格遵守道路交通法律法規,發(fā)生交通事故,根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理:駕駛員無(wú)責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  4、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同;未經(jīng)批準,擅自出車(chē)造成任何交通事故,應承擔全部責任。

  5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車(chē)輛,或肇事逃逸,或不經(jīng)領(lǐng)導同意私自將車(chē)交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

  6、乙方應愛(ài)護車(chē)輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車(chē)輛三勤四檢,始終保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好,做到禮貌待客,舉止文明。

  7、乙方出了交通事故,沒(méi)有及時(shí)向甲方匯報、隱瞞事實(shí),所造成的后果將由乙方負責。

  第五條 甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時(shí)間

  1、勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月。

  2、勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開(kāi)戶(hù)行:_______________________;賬號:______________________________)。

  3、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條 合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

 。2)未經(jīng)同意私自出車(chē)的。

 。3)不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的。

 。4)礦工_____天以上的。

 。5)乙方不能勝任工作的。

  5、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞務(wù)合同。

  第七條 社會(huì )保險

  因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關(guān)的醫療費用及法律規定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第八條 違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規定,承擔違約責任。

  第九條 糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十條 附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

雇傭合同 篇4

  甲方(雇主):_______________性別:______

  身份證號碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  乙方(雇員):_______________性別:______

  身份證號碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

  一、合同期限:年月日至年月日。

  二、工作內容及要求

  1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務(wù):

  2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內容和任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  每周至少休息一天。

  2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間日后用作調休處理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報酬為。

  2、甲方的勞動(dòng)報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發(fā)放給乙方,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,甲方應當依法支付工資。

  4、無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應該及時(shí)結算結清,支付乙方勞動(dòng)報酬。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  六、合同變更、解除、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更合同,應當采用書(shū)面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;

  (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期滿(mǎn)的,本合同自動(dòng)終止。

  七、如果本合同任意條款被相關(guān)權力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執行的,合同各方應本著(zhù)合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

  八、雙方需約定的其他事項

  在合同有效期內,經(jīng)乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報酬等事項也隨之相應調整。

  九、其他

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

  2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。

  3、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。

  5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

雇傭合同 篇5

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇員):________________

  一、合同內容

  乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。

  乙方工作時(shí)間:________________

  合同期限:________________

  工作地點(diǎn):________________

  二、協(xié)議內容

  1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

  4、乙方每月固定4天假,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí),年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

  6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。

  7、合同期未滿(mǎn),單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。

  本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效

  甲方簽字:________________

  乙方簽字:________________

  簽約日期:___年___月___日

雇傭合同 篇6

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立合同。

  第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng):

  主要負責人:

  通信地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號碼:

  家庭地址:

  現居住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  第三條 合同期限

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續簽勞動(dòng)合同。

  第四條 乙方的工作內容

  乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方在聘用駕駛員崗位期內,由于乙方不遵守交通規則而發(fā)

  乙方在工作期間每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

  乙方不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的,不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導允許隨意將車(chē)借給其他人員駕駛或使用。

  乙方每日下班前須將車(chē)輛開(kāi)回甲方公司院內,未經(jīng)允許不得將車(chē)停放于其他地方,如違反規定而導致車(chē)輛受損或遺失,責任由乙方負責。

  乙方車(chē)輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

  第五條 工作時(shí)間:

  實(shí)行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規定執行。

  第六條 工作報酬及福利待遇

  甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資,以現金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的.工資標準為 元。

  甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險,確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

  國務(wù)院規定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當的的工資補助(雙方協(xié)商為 元/日).

  甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍.

  第七條 下列費用,甲方根據乙方提供的合格票據另行支付:

  (1)過(guò)路、過(guò)橋費(2)燃油費(3)停車(chē)費(4)汽車(chē)的保養、正常的機損維修及年審費用(5)車(chē)輛年度各項稅費、雜費

  (6)司機市外出差當日在外住宿的長(cháng)途出差食宿補貼

  第八條 勞動(dòng)紀律

  1、甲乙方應自覺(jué)遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。

  2、乙方應服從甲方管理人員的領(lǐng)導和工作安排。

  3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺(jué)維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。

  4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

  5、乙方在合同期內如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據,可憑此合同向甲方索賠10000元;

  6、乙方在工作時(shí)間因故請假,必須提前書(shū)面申請,待書(shū)面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.

  第九條 甲乙雙方應當按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行、變更、解除、終止本合同。

  第十條 雙方約定的其他事項:

  1、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調遣的;因工作時(shí)玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的,勞動(dòng)合同自動(dòng)解除;

  2、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律,經(jīng)常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。

  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  主要負責人簽字:

  簽字日期: 年 月 日

  乙方(簽字)

  簽字日期: 年 月 日

雇傭合同 篇7

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個(gè)月。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: ______________________ ____

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě),否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應及時(shí)辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書(shū)》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期: 年月日

  附件一: 《保密協(xié)議》

  根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

  3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。

  三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行

  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

  五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發(fā)生后,在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

  六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

  相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規:

  《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條

  用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。

  附件二: 《崗位職責書(shū)》

雇傭合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

  第二條

  乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位,按照甲方規定完成工作任務(wù),出車(chē)須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。

  第三條

  乙方須按照交通安全有關(guān)法規,嚴格遵循安全駕駛規程,違章自負。工作期間不飲酒,駕駛時(shí)系好安全帶,不接打手機,注意文明行車(chē)。車(chē)輛按時(shí)保養,有問(wèn)題提前報告,注意保持車(chē)體清潔,甲方按年支付乙方車(chē)體清潔費(每月洗車(chē)至少四次)。

  第四條

  車(chē)輛燃油、保養費、保險費、過(guò)橋過(guò)路費等相關(guān)費用由甲方負責,乙方給予協(xié)助。

  第五條

  乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

  第六條

  甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第七條

  乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第八條

  乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假原則上與甲方同步,有特殊需要須提前請假。

  第九條

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十條

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  3、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準駕證》的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十一條

  甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說(shuō)依據有關(guān)規定承擔賠償責任。

  第十二條

  當事人約定的其他內容:甲方根據乙方勞動(dòng)強度和完成任務(wù)實(shí)績(jì),年終適當給予乙方獎勵元。

  第十三條

  本合同未盡事宜,協(xié)商解決。與國家有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。

  第十四條

  本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年___月___日

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