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雇傭合同

時(shí)間:2021-04-28 10:18:18 雇傭合同 我要投稿

有關(guān)雇傭合同模板合集八篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的雇傭合同8篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)雇傭合同模板合集八篇

雇傭合同 篇1

  合同編號:____年____字____號_____

  _____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月,按全月工資計算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

  (1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時(shí)間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

  (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

  (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

  (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

  (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

  5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

  (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

  (2)聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。

  (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

  7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。

  8.聘方應尊重雇員的生活和風(fēng)俗習慣。

  9.在合同執行過(guò)程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10.雇員受聘滿(mǎn)后,聘方如需要續聘,應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

  11.本合同以中文(英文)書(shū)就,一式兩份,雙方各執一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點(diǎn):____________

  雇員:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點(diǎn):____________

雇傭合同 篇2

  我自愿在**************村的養殖場(chǎng)參加養殖工作,在工作期間我愿意接受養殖場(chǎng)的一些規章制度:

  一、聽(tīng)從養殖場(chǎng)管理人員的一切安排,不搞特殊工作,團結同事,不在廠(chǎng)里面說(shuō)三說(shuō)四,說(shuō)對養殖場(chǎng)沒(méi)利的話(huà),如果發(fā)生,我愿意接受開(kāi)除等一系列的處罰,凡開(kāi)除的人員工資一律不發(fā),嚴重的經(jīng)有關(guān)部門(mén)處理。

  二、基本工資為每天80元,如果在中途因出現問(wèn)題,飼養不完這批的,沒(méi)有特殊情況視為自動(dòng)放棄,不得向廠(chǎng)里索要工資。

  三、養殖成活率在基本標準為90%以上,如超90%的加以獎勵,低于90%的扣除基本工資的30%-50%,情節嚴重的,不予發(fā)放工資,如苗、藥、料都是一樣的,按同行列對比,因個(gè)人工作失誤造成嚴重后果的,由本人承擔一切損失和法律責任。

  四、如發(fā)生爭執或無(wú)理取鬧,經(jīng)有關(guān)法律部門(mén)處理。

  五、本人簽字或按手印生效。

  自愿人: 證明人:

  年 月 日

  

雇傭合同 篇3

  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

  1.每(小時(shí))_______美元;

  2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jì)芍芙Y算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫療費

  雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規定

  下列附加規定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據下列規定終止:

  1.無(wú)故:由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;或

  2.因故:在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí),雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責;

  e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無(wú)法履行雇傭規定的職責;

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項規定;

  i.其他規定:_____________________________________________

  十三、爭議的解決

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的.除外。

  十四、匯款及其他義務(wù)

  雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定

  上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  附件

  公證書(shū)

  茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):________________

  經(jīng)__________________________批準

  工長(cháng)(簽字):__________________

  _________年________月________日

雇傭合同 篇4

  雇主(以下稱(chēng)甲方):

  雇員(以下稱(chēng)乙方):

  甲方因承包經(jīng)營(yíng)“”長(cháng)途客車(chē),聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務(wù),共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同期限為年,自年月日至年月日止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車(chē)需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車(chē)內秩序,保障車(chē)輛安全。

  三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

  1、乙方日工資元。其它按當日節約進(jìn)行獎勵:包括燃油升包死、過(guò)路費元包死,超過(guò)或者不足由乙方負責。甲方對乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行結方式。

  2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標準為元/日。

  3、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。

  四、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

 。3)嚴重失職營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

 。2)乙方不能勝任工作的;

 。3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。

  7、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

  甲方(簽字)年月日

  乙方(簽字)年月日

雇傭合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)的勞動(dòng)政策、法規、規章,以及甲方的規章、制度,經(jīng)雙方平等自愿,協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、本勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月。

  自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車(chē)駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月。

  二、工作任務(wù)

  1、 負責牌號為: 的汽車(chē)駕駛工作。

  2、乙方應愛(ài)惜公司的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每周實(shí)施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車(chē)安全。

  3、乙方應每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。

  4、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或維修。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油。

  三、工作時(shí)間

  四、勞動(dòng)報酬

  五、保險福利待遇

  1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規定,繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。

  2、甲方按國家、省、市有關(guān)規定,給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行。

  4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律及獎懲

  1、 全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

  2、不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

  3、未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

  4、 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準停車(chē)的路段”或“危險地段”停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。

  5、乙方在晚間要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。

  6、乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。

  7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo);如屬用車(chē)人執意所為,則同司機和用車(chē)人共同負擔。

  8、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應在公司隨時(shí)等候出車(chē),不得擅自外出;出車(chē)回來(lái),應立即向后勤主管報到。

  9、乙方必須身帶手機,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò )。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動(dòng)合同:

  1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的。

  2、乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。

  3、乙方不履行甲方規定義務(wù)的;

  4、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  九、有下列情形之一的,乙方隨時(shí)可以與甲方提前解除本勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

  3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方的勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

  十、本合同期滿(mǎn),甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理有關(guān)手續。當事人愿意續訂合同的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。

  十一、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,依法承擔賠償責任。

  十二、因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人應當在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十六天內,以書(shū)面形式向×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方:(簽名蓋章) 乙方: (簽名蓋章)

雇傭合同 篇6

  _________國_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為_(kāi)________個(gè)月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個(gè)月不超過(guò)14個(gè)月。聘用期滿(mǎn),船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(cháng)本合同至該航次結束。延長(cháng)期內乙方基本工資增長(cháng)_________%。

  二、工資及支付

  乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開(kāi)中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。

  乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

  三、工作時(shí)間及加班費

  乙方通常工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周40小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周56小時(shí)為正常工作時(shí)間,超過(guò)56小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時(shí)內乙方應至少連續休息8小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內只能出現一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時(shí)間應按小時(shí)支付費用。

  中國國內法定節日每年10天(春節3天,五一節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費

  乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。

  五、勞保用品

  甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

  六、醫療及病假工資

  乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的規定,一次性支付乙方費用后免責。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì )投保乙方自離開(kāi)中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

  如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

  八、航行區域

  乙方服務(wù)的船舶應在_________航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。

  如甲方的船舶需駛往戰爭或類(lèi)似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。

  戰爭或類(lèi)似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì )的最新規定為準。

  九、登船及遣返費用

  甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時(shí),需自行負擔上船的費用。

  甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣(mài)船;船舶被扣超過(guò)14天;航程中配偶、子女或父母生命垂;蛩劳。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

  十、規章制度的遵循

  乙方應誠實(shí)、守信,恪盡職守,服從船長(cháng)或上級的合理指令,并遵守以下規定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍?zhuān)徊坏糜腥魏尾晃拿骰虿唤】档男袨,如吸毒、打架、酗酒、吵架?遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度,包括安全制度。

  十一、合同終止及解雇費

  甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面要求提前解除合同。

  甲方因船舶滅失、擱淺、賣(mài)船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個(gè)月,發(fā)給2個(gè)月的工資;超過(guò)6個(gè)月,發(fā)給1個(gè)月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數額不超過(guò)_________美元。

  乙方違法或有等嚴重或實(shí)質(zhì)性違約行為時(shí),甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔責任。

  十二、爭議處理

  甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭議,首先應由甲乙雙方協(xié)商解決,乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協(xié)調。如果協(xié)商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

  十三、合同文本及生效

  本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書(shū)就,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結束。

  雇主(簽字):_________

  海員(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇傭合同 篇7

  甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

  名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合 同 期 限

  第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月(或____/日);

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為 元/小時(shí);2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

  四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

  2、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方,無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償;

  3、乙方已到法定退休年齡,不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險,甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險,乙方清楚并同意;

  4、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料,如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

  5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

  6、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無(wú)需給予任何補償;

  7、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

  8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

  9、本合同解除或終止時(shí),乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

 。ㄖ饕撠熑耍 年 月 日年 月 日

雇傭合同 篇8

  甲方(用人方)姓名: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別: 性別:

  出生年月: 出生年月:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  家庭住址: 家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  第二條:工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間

  1、工作地點(diǎn):

  2、工作內容:甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。

  3、工作時(shí)間:根據本工程施工特點(diǎn),每天采用兩班人員輪班工作制,每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

  第三條:勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇

  1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式:

  2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

  3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資,并由乙方簽字確認。

  4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其它約定:甲方一時(shí)資金不能到位,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資,但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天。

  第四條:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律,不得擅自離職;

  5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程,嚴禁違章作業(yè)。

  第五條:合同的解除和終止

  1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內,乙方提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  2、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、.甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;

 、.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 、.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

  3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 、.乙方患病或者非因工負傷,康復后不能繼續從事本合同工作;

 、.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;

 、.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

 、.出現法律規定允許裁減人員的情況。

  4、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 、.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

 、.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

 、.嚴重失職或徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、.不服從甲方正當工作安排的;

 、.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;

 、.嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。

  5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí),本合同即行終止。

  第六條:法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。

  2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。

  第七條:雙方約定的其它內容

  1、甲乙雙方約定的其他內容:雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí),甲方提前3日書(shū)面通知乙方,可以終止勞動(dòng)合同。

  第八條:勞動(dòng)爭議處理

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應友好協(xié)商,協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條:附則

  1、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。

  3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

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