【精華】雇傭合同模板八篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的雇傭合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭合同 篇1
甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人）_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
�。�1）自________年____月____日起，為固定期限合同。
�。�2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的；
�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
�。�5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�6）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據教育系統教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應在學(xué)期結束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期和服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
�。�1）凡由市區縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓，乙方應按規定賠償進(jìn)修培訓費。
�。�2）凡在規定服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生按市有關(guān)文件規定支付賠償費；
�。�3）凡是由市區縣教育行政部門(mén)所分配的住房，按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規定執行。
7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（蓋章）____________集團公司
法人代表（簽字）__________
乙方（簽字）____________
_____年____月____日_____年____月____日
雇傭合同 篇2
甲方(雇傭方)：
身份證號碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項：
1、服務(wù)期限：
自年月日起至月日止共計天。
2、服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內容：
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌。
b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察，培養嬰兒良好的生活習慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛生。
二、甲乙雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴格按照服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財務(wù)。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法。
雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
雇傭合同 篇3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門(mén)路。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、合同期限
本合同有效期為年，即自年月日起，至年月日止，試用期為 ，即年月 日起，至年月日止。
二、乙方職責與待遇
(一)職責
1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;
2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法，執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門(mén)負責人或本公司領(lǐng)導反映，不得隨意宣揚。同事之間團結共時(shí)，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話(huà)他人，諷刺打擊，出口傷人。
3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作，并能靈活應用;
1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規定，禮貌待客。
2、愛(ài)店如家，時(shí)刻維護公司形象，愛(ài)護店內一切設施、財物等。
(二)甲方責任
1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;
2、甲方會(huì )對乙方進(jìn)行法紀、規章制度，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習，甲方為其支付學(xué)費，車(chē)旅費
(三)合同的執行、變更、解除和終止
1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績(jì)額補貼每月元。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;
3、下列情況，甲方可解除合同：
�、� 乙方在試用期，甲方發(fā)現其不符合錄用條件的;
�、� 按國家法律，法規規定及甲方管理制度，乙方應被辭退;
�、� 乙方患病或受傷，醫傷期滿(mǎn)后，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí);
�、� 甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。
4、下列情況，乙方可以解除合同：
�、� 甲方不能按照合同規定，支付勞動(dòng)報酬;
�、� 甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益。
2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動(dòng)合同自行解除;
3、任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方;
4、合同期滿(mǎn)，終止執行。是否續簽，應提前三十天通知對方。如不終止執行又不履行續簽手續，視為續簽手續，視為續簽同一合同期限。
( 四 )違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應自覺(jué)、積極，完全履行相應的義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無(wú)過(guò)錯方有權終止合同的履行。
( 五 )勞動(dòng)爭議的處理
本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當地法院提起訴訟。
二、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同 篇4
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：
一、協(xié)議期限
第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn)，雙方不再續簽協(xié)議，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、協(xié)議的終止與解除
第十一條協(xié)議期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。
(三)甲方可以在協(xié)議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
(六)本協(xié)議到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本協(xié)議的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書(shū)》;
附件三甲方制定的'《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭合同 篇5
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠(chǎng)店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月+績(jì)效獎金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會(huì )勞動(dòng)保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹╇p方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________工廠(chǎng)店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
�。ㄆ撸� 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績(jì)效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第二十七條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭合同 篇6
甲方：石臺村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為建設和諧、綠色石臺村，加強村級環(huán)境衛生管理，保持村莊環(huán)境整齊干凈，構建垃圾減量化、資源化、無(wú)害化處理長(cháng)效機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現訂立保潔協(xié)議。
一、聘用時(shí)間
年 月 日至 年 月 日止。
二、保潔范圍
村莊主要干道、公共場(chǎng)所清掃，具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準，具體包干路段見(jiàn)附頁(yè)。
三、保潔職責
1、負責本人包干片區內的垃圾清理、衛生監督。
2、對本責任區內的路面進(jìn)行長(cháng)效保潔，并服從村兩委突擊性的清理保潔工作調配。
3、及時(shí)做好公共部位的亂涂、亂畫(huà)、亂貼的清除，對垃圾亂扔、亂放進(jìn)行清理、監督。
4、保管好各自使用的工具，不準擅自挪作他用，損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。
5、完成村委會(huì )交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
四、清掃工具
甲方向乙方提供垃圾清運車(chē)、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。
五、工作監管
村委會(huì )成立衛生監督小組，由村兩委干部組成。采取不定期檢查，一旦發(fā)現清掃不到位的，甲方應予以核實(shí)，以上情況累計出現三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個(gè)月向甲方打報告，否則，不支付前段時(shí)間的工資。
六、工資報酬
甲方按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。每月基本工資200元，獎金300元。如乙方未能完成衛生清理任務(wù)，一次不達標的，扣除兩個(gè)月獎金，兩次不達標的，扣除半年獎金，三次不達標的，扣除全年獎金。
七、安全生產(chǎn)
1、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律，操作規范，做到安全第一。
2、村、公路沿線(xiàn)清潔工，在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規，注意自身安全。
3、在工作過(guò)程中，一切違章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行負擔，甲方概不負責。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，備案一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
雇傭合同 篇7
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
雇傭合同 篇8
甲方: (用人單位稱(chēng)號)
乙方: (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三.乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日