實(shí)用的雇傭合同八篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的雇傭合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

雇傭合同 篇1

　　甲方因經(jīng)營(yíng)“X X X——X X X”往返貨車(chē)營(yíng)運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、合同期限 本合同期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車(chē)需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車(chē)內秩序，保障車(chē)輛安全。

　　三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

　　1、乙方月工資 元。(滿(mǎn)勤為每月至少12個(gè)班次)

　　2、保險福利待遇，甲方按國家和X X市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用 元。

　　3、其它按當日節約進(jìn)行獎勵：包括通訊費 元、每月安全獎 元。甲方對乙方的勞動(dòng)報酬實(shí)行 結方式。

　　4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為 元。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿(mǎn)給予一定的獎勵。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3) 嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作的;

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

　　7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲 方(簽字) 年 月 日

　　乙 方(簽字) 年 月 日

雇傭合同 篇2

　　用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

　　第四條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

　　2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。

　　4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第五條 勞動(dòng)紀律

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條 勞動(dòng)合同終止

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　負責人： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇3

　　甲方（車(chē)主）：株洲宇洋物貿易有限公司

　　乙方（司機）：

　　根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：

　�。ㄒ唬╇p方義務(wù)：

　�、� 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用槽車(chē)一臺，供本公司為用戶(hù)送酸使用。

　�、� 甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。

　�、� 乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠(chǎng)方指揮，卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調度，用戶(hù)如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過(guò)磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執上蓋章（或簽字）認可。

　�、� 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據（路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等）都必須保存備查。

　�、� 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。

　�、� 乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　�、� 甲方負責辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車(chē)攜帶，并妥善保管。

　�。ǘ�）費用收支

　�、� 甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　�、� 甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　�、� 乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　�。ㄈ�）報酬待遇

　�、� 乙方工資為1500元／月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過(guò)28000元，則按超過(guò)部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎。

　�、� 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷(xiāo)。

　�、� 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　�。ㄋ模┦鹿�

　�、� 乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　�、� 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　�、� 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方代表：（簽字）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日

雇傭合同 篇4

　　聘用單位(甲方):

　　受聘人員(乙方):

　　合同聲明及內容

　　1.本聘用合同書(shū)根據《淘寶店鋪之城勞動(dòng)合同法》制定。 除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可 增加有關(guān)條款。

　　2.本聘用合同書(shū)由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自 簽訂,代簽無(wú)效。

　　3.內容:

　　(1) 甲方(聘用單位): 法定代表人: 聯(lián)系電話(huà):

　　(2) 乙方(受聘人員): 聯(lián)系電話(huà):

　　(3) 工作內容: ①主要及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶(hù)求購信息, 并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負 責。 ②工作時(shí)間是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

　　(4) 工資福利: 就一點(diǎn):凈利潤的 33%作為受聘人員的月收 入。

　　(5) 聘用合同期限及要求:

　　(一)本合同期限為:年月日至年月日

　　(二)甲方聘用乙方在 部門(mén)從事 崗位的工作。

　　(三)乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規定的工作 任務(wù) 。甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對 乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后, 調整乙方的工作時(shí)間。

　　4.公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!

　　甲方簽字:

　　乙方簽字:

　　年月日

雇傭合同 篇5

　　單位名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求

　�。�1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　�。�2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　�。�3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守公司規章制度。

　�。�4）乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動(dòng)報酬

　�。�1）固定工資____元/月。

　�。�2）提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。

　�。�3）完成全年銷(xiāo)售任務(wù)（月度銷(xiāo)售任務(wù)X12），于農歷新年前，可獲年終獎金。

　�。�4）所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。

　�。�5）按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。

　�。�6）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　�。�7）所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )公司并征得公司同意。

　�。�8）簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。�1）合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。

　�。�2）如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�。�3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。

　　1）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3）乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4）乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5）不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　6）借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7）對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的`形象，私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

　　8）兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9）不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　�。�2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　�。�3）若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　�。�4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　八、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　�。�1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　�。�2）甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　�。�3）對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　�。�4）勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和競業(yè)禁止

　�。�1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。

　�。�2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

　　十三、本協(xié)議一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

雇傭合同 篇6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　在遵守國家法律、法規遵守的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：

　　一、乙方的權利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續費共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的______已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

　　4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

　　二、甲方的權利和責任

　　1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會(huì )。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。

　　6、根據______市的有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。

　　10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加______。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。

　　8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　四、其它

　　1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員使用費、手續費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

　　2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份每方各執一份簽字生效！

　　甲方簽名：__________________

　　乙方簽名：__________________

　　______年______月______日

雇傭合同 篇7

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________性別：___________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

　　第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應接受甲方的管理。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止。

　　第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┎宦�(tīng)從甲方安排和管理的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：___________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭合同 篇8

　　_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方）與_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）就聘請雇員赴國（地區）_______公司工作事宜。

　　經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國（地區）_____________公司從事_____________.

　　2、工資及支付方式

　�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月，按全月工資計算。

　�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時(shí)間和假期

　�。�1）聘用期為：

　�。�2）工作時(shí)間：按_______國（地區）勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

　�。�3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　�。�1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

　�。�3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　�。�4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　�。�5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　�。�1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　�。�2）聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。

　�。�3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風(fēng)俗習慣。

　　9、在合同執行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿(mǎn)后，聘方如需要續聘，應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文書(shū)就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：

　　雇員：

　　簽訂日期：

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