雇傭合同匯編九篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的雇傭合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭合同 篇1
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從**年**月**日起至**年**月**日止。
2、無(wú)固定期限：從**年**月**日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從**年**月**日起至**工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容**，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作**小時(shí)，每周工作**小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第**種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資**元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資**元。
2、雙方約定以**確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè)，可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
雇傭合同 篇2
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱(chēng)今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
雇傭合同 篇3
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計（市內）不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
雇傭合同 篇4
案情簡(jiǎn)介
原告崔某以在淄博某建材市場(chǎng)為各商戶(hù)提供裝卸勞務(wù)為業(yè)。20xx年5月5日中午12:30許接被告謝某電話(huà)去被告倉庫裝貨。在貨物裝卸過(guò)程中原告下車(chē)時(shí)不慎受傷致右腳踝骨粉碎性骨折住院治療，后訴請法院判令被告賠償其醫療費、誤工費等損失30000元。在訴訟中，原告腳傷被鑒定為9級傷殘并將訴訟標的變更為137000元。
辦案思路及心得
接受委托后，劉律師向當事人詳細了解案情，查找了包括《勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系之辨析與建構》在內的大量關(guān)于雇傭關(guān)系方面的學(xué)術(shù)文章，并與康橋淄博同事就該案進(jìn)行了深入探討。有人認為雙方構成雇傭關(guān)系應當承擔賠償責任，有人認為現行法律法規對雇傭關(guān)系的解釋和處理不明確，而且根據最高法院民事證據規則精神，是否構成雇傭關(guān)系要由用人單位舉證，法院有可能最終認定雇傭關(guān)系成立并判令被告賠償。
劉律師則結合本案案情及自己多年的辦案經(jīng)驗，通過(guò)對搜集的學(xué)術(shù)論文、現行法律規定等材料綜合分析，認為該案中的原告系流動(dòng)于淄博某建材市場(chǎng)的沒(méi)有特定雇主的眾多勞務(wù)工之一，每天在市場(chǎng)上自主承攬裝卸勞務(wù)并為不特定的商鋪服務(wù)，服務(wù)結束即行報酬結算走人，可自主再為其它商鋪提供類(lèi)似服務(wù)，其與被告之間僅是基于《合同法》調整的純粹經(jīng)濟合同即承攬合同關(guān)系，而非具有人身依附關(guān)系并受用人單位管理、服從用人單位安排并遵守其規章制度的雇傭關(guān)系。
根據最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規定，被告作為定作人，不應對原告作為承攬人在從事勞務(wù)服務(wù)時(shí)的自身傷害承擔賠償責任。確定代理思路后，劉律師于庭前向法庭提交了基于自己代理觀(guān)點(diǎn)的民事答辯狀，同時(shí)向法庭提交《通知證人出庭作證申請書(shū)》申請通知法庭通知建材市場(chǎng)其他5個(gè)業(yè)戶(hù)出庭作證，進(jìn)一步佐證自己觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，庭前與承辦人進(jìn)行了電話(huà)溝通，為案件審理做好了充分的準備。
裁判結果
在法庭調查時(shí)，法庭主要圍繞原、被告之間是否存在雇傭關(guān)系及原告損失情況兩個(gè)爭執焦點(diǎn)進(jìn)行了審理。一審法院通過(guò)對原告的法庭詢(xún)問(wèn)查明：原、被告之間沒(méi)有勞動(dòng)合同和固定工資；被告每次裝卸貨物時(shí)電話(huà)通知原告，原告帶幾個(gè)人、帶誰(shuí)去裝卸貨物由其自己決定；被告按裝卸貨物的多少支付其報酬，一般都是當天結算；原告除了給被告裝卸貨物外，也給其他客戶(hù)裝卸貨物，同樣是按照貨物的多少獲得報酬。
一審法院認為，原告以自己的體力勞動(dòng)獲得報酬，被告以不特定的提供勞務(wù)人為給付對象，按照貨物數量支付報酬。當被告有貨物需要裝卸時(shí)，被告打電話(huà)找原告裝卸貨物，雙方即以默示方式建立了一種合同關(guān)系。這種習慣僅是雙方合同成立的一種便利條件，并不是事實(shí)雇傭關(guān)系的形成。在這一合同中，原被告雙方僅就臨時(shí)裝卸貨物達成協(xié)議，至于原告及其他人如何分工裝卸貨物，均由其自己確定，被告僅按貨物的數量一次性支付報酬。
原告提供勞務(wù)的行為不受被告意志的左右，無(wú)須服從被告的監督管理，原被告雙方并沒(méi)有形成人身依附關(guān)系，貨物裝卸完畢并給付報酬后雙方合同關(guān)系即告終結。因此，原被告之間并非雇傭關(guān)系，原告要求被告作為雇主賠償醫療費等共計137000元不予支持。依據《中華人民共和國民事訴訟法》第64條之規定，駁回原告崔某的訴訟請求。一審判決后，原告以一審認定事實(shí)不清、適用法律錯誤為由，向淄博市中級法院提起上訴，并提供兩名證人出庭作證和與被上訴人謝某的通話(huà)錄音支持其上訴請求。
在二審開(kāi)庭時(shí)，劉律師就上訴人出庭證人和錄音證據的瑕疵提出異議，并就雙方系承攬合同關(guān)系而非雇傭關(guān)系進(jìn)行更加全面的闡述。最終二審法院認為：上訴人與被上訴人之間構成受《中華人民共和國共和國合同法》第251條約束的承攬合同關(guān)系。上訴人是在承攬的???卸工作中受傷，與被上訴人之間不存在雇傭關(guān)系。根據最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規定，被上訴人作為定作人，不對上訴人作為承攬人的自身傷害承擔賠償責任。并最終裁定：原審判決認定事實(shí)清楚、適用法律正確，審判程序合法，駁回上訴，維持原判。
勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系在司法實(shí)踐中是經(jīng)常容易混淆并難以區別判斷的三種法律關(guān)系。本案的代理思路和法院的判決理由為以后代理類(lèi)似案件提供了參考依據。
雇傭合同 篇5
甲方: (用人單位稱(chēng)號)
乙方: (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三.乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日
雇傭合同 篇6
甲方（聘用單位）名稱(chēng) 帶河二小
乙方（受聘人員）姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日
家庭通訊地址： 帶河居民段
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。
自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。
第二條 工作任務(wù)與目標
1．乙方必須根據《帶河二小門(mén)衛制度》和《帶河二小門(mén)衛崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小XX—XX學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》。
2. 乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1.門(mén)衛實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2.門(mén)衛工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫(xiě)：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。
3.門(mén)衛生病藥費自理，因并因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
5.合同期滿(mǎn)后，學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責和義務(wù)
1. 門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2. 校園安全無(wú)小事，責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。
4.門(mén)衛必須做好工作記錄，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。
5.學(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門(mén)衛有權要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時(shí)報告安全領(lǐng)導小組。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進(jìn)入校園。
7.負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生，負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9.發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告, 發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。
10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時(shí)報學(xué)校處理。
第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《帶河二小門(mén)衛制度》、《帶河二小門(mén)衛崗位職責》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》的規定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2．乙方不能認真履行職責和義務(wù)的，甲方有權解除合同；
3．乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七條 違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。
甲方（負責人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）
日期： 日期：
雇傭合同 篇7
簽訂廠(chǎng)房租賃合同是常見(jiàn)的一項法律活動(dòng)，為了盡可能保護企業(yè)承租廠(chǎng)房中的合法、合理利益，避免在租用過(guò)程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關(guān)條款應明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。
1、 審查承租方與出租方的基本情況
對出租方主要應了解內容：
�、� 租賃場(chǎng)所相關(guān)手續是否齊全。② 租賃物基本情況。
對承租方主要應了解的內容有：
�、俜傻匚�; ②經(jīng)營(yíng)范圍; ③ 社會(huì )信譽(yù); ④ 財務(wù)情況;⑤履約能力即資金問(wèn)題。
2、 租賃合同之租金及相關(guān)費用的條款
(1)明確約定租金的支付方式，如以現金、匯票或是支票;實(shí)行按季支付制。
(2)明確約定租金支付時(shí)間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內沒(méi)有按時(shí)支付，應支付遲延租金或違約金，或出租方有權解除合同。
(3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。
3、 租賃合同之維修責任條款
出租方應負責租賃場(chǎng)所固有配套設施設備等的`免費維修，在一定時(shí)間內未派 員維修或未恢復正常使用的情況下，承租方自行維修產(chǎn)生的費用可直接從應付租金中予以扣除。
4、 租賃合同之拆遷補償歸屬條款
當前由于規劃原因導致的拆遷經(jīng)常發(fā)生，租賃合同中應對拆遷中相關(guān)補償費進(jìn)行詳細約定，如一次性經(jīng)營(yíng)補助、搬遷補助等。
5、 租賃合同之押金條款
在廠(chǎng)房租賃合同訂立中，合同雙方當事人都盡量避免風(fēng)險，預防欺詐，承租方應在合同訂立前交給出租方一定的押金，應根據實(shí)際情況在租賃物價(jià)值范圍內決定押金的數額。
合同范本
出租方(甲方)：__________
承租方(乙方)：__________
根據國家有關(guān)規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠(chǎng)房出租給乙方使用的有關(guān)事宜，雙方達成協(xié)議并簽定合同如下：
一、 出租廠(chǎng)房情況
甲方出租給乙方的廠(chǎng)房坐落在__________，租賃建筑面積為_(kāi)____平方米。廠(chǎng)房類(lèi)型為_(kāi)____，__________結構。
二、 廠(chǎng)房起付日期和租賃期限
1、廠(chǎng)房裝修日期_____個(gè)月，自_____月_____日起，至_____月_____日止。裝修期間免收租費。
2、廠(chǎng)房租賃自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____止。租賃期____年。
3、租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回出租廠(chǎng)房，乙方應如期歸還，乙方需繼續承租的，應于租賃期滿(mǎn)前三個(gè)月，向甲方提出書(shū)面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。
三、 租金及保證金支付方式
1、甲、乙雙方約定，該廠(chǎng)房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣__________元。月租金為人民幣__________元，年租金為_(kāi)_________元。
2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%—5%。
3、甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付廠(chǎng)房租賃保證金，保證金為一個(gè)月租金。租金應預付三個(gè)月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。
四、 其他費用
1、租賃期間，使用該廠(chǎng)房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話(huà)等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據或發(fā)票時(shí)，應在三天內付款。
2、租賃期間，乙方應按月繳納物業(yè)管理費，每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣__________元。
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五、廠(chǎng)房使用要求和維修責任
1、 租賃期間，乙方發(fā)現該廠(chǎng)房及其附屬設施有損壞或故障時(shí)，應及時(shí)通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、 租賃期間，乙方應合理使用并愛(ài)護該廠(chǎng)房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠(chǎng)房及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、 租賃期間，甲方保證該廠(chǎng)房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠(chǎng)房進(jìn)行檢查、養護，應提前3日通知乙方。檢查養護時(shí)，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠(chǎng)房的影響。
4、 乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書(shū)面同意，按規定須向有關(guān)部門(mén)審批的，則還應由甲方報請有關(guān)部門(mén)批準后，方可進(jìn)行。
六、廠(chǎng)房轉租和歸還
1、 乙方在租賃期間，如將該廠(chǎng)房轉租，需事先征得甲方的書(shū)面同意，如果擅自中途轉租轉讓?zhuān)瑒t甲方不再退還租金和保證金。
2、 租賃期滿(mǎn)后，該廠(chǎng)房歸還時(shí)，應當符合正常使用狀態(tài)。
七、租賃期間其他有關(guān)約定
1、 租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠(chǎng)房租賃進(jìn)行非法活動(dòng)。
2、 租賃期間，甲方有權督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛生工作。
3、 租賃期間，廠(chǎng)房因不可抗拒的原因和市政動(dòng)遷造成本合同無(wú)法履行，
雇傭合同 篇8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)的勞動(dòng)政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、本勞動(dòng)合同期限為 年 個(gè)月。
自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車(chē)駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月。
二、工作任務(wù)
1、 負責牌號為： 的汽車(chē)駕駛工作。
2、乙方應愛(ài)惜公司的車(chē)輛,注意車(chē)輛的平時(shí)保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每周實(shí)施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車(chē)安全。
3、乙方應每天清理所駕車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。
4、出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、車(chē)燈、剎車(chē)系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現不正常時(shí),要立即加補或維修。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時(shí),應立即加油。
三、工作時(shí)間
四、勞動(dòng)報酬
五、保險福利待遇
1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
2、甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行。
4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律及獎懲
1、 全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。
2、不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
3、未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準停車(chē)的路段”或“危險地段”停車(chē)。司機離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險鎖,防止車(chē)輛被盜。
5、乙方在晚間要注意休息,不準開(kāi)疲勞車(chē)。嚴禁酒后駕車(chē)。
6、乙方駕車(chē)一定要遵守交通規則,文明開(kāi)車(chē),不準危險駕車(chē)(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車(chē)等)。
7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷(xiāo);如屬用車(chē)人執意所為,則同司機和用車(chē)人共同負擔。
8、上班時(shí)間內司機未被派出車(chē)的,應在公司隨時(shí)等候出車(chē),不得擅自外出;出車(chē)回來(lái),應立即向后勤主管報到。
9、乙方必須身帶手機,隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò )。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。
2、乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
3、乙方不履行甲方規定義務(wù)的;
4、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
九、有下列情形之一的，乙方隨時(shí)可以與甲方提前解除本勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方的勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。
十、本合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續。當事人愿意續訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
十一、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。
十二、因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人應當在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十六天內，以書(shū)面形式向×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自 年 月 日起生效。
甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)
雇傭合同 篇9
甲方：
乙方：
性別
學(xué)歷
居民身份證號碼
在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日
家庭住址_______________________________
郵政編碼_________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。
如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險)。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反相關(guān)管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書(shū)》;附件三：
甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期：
年 月 日
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