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發(fā)型師雇傭合同范本（精選7篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的發(fā)型師雇傭合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
發(fā)型師雇傭合同 1
甲方：
乙方：
受聘職位
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：
個(gè)人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)
型設計師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的`目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。
2、本合同于20______年______月______日正式生效，至20______年______月______日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內)不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
7、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習成長(cháng)。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。
10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納________元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
乙方本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：______年______月______日
發(fā)型師雇傭合同 2
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
為了共同發(fā)展，相互促進(jìn)，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商，就美發(fā)合作事宜達成以下協(xié)議：
第一條：合作內容
1、甲方同意乙方在甲方店內開(kāi)展美發(fā)業(yè)務(wù)，為乙方提供美發(fā)所需要常規配套設備、設施及基本條件。
2、甲方承諾在經(jīng)濟條件允許的情況下，引進(jìn)先進(jìn)的美發(fā)產(chǎn)品和設備，為乙方提供更大的施展技能的空間。
第二條：乙方自備必要的小型美發(fā)工具，如：剪刀、頭梳等。乙方自行開(kāi)拓市場(chǎng)，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客源。
第三條：甲方應當制定符合大眾美發(fā)消費規律的.作息時(shí)間，及時(shí)培訓人員，有效完成乙方指定的輔助工作。
第四條：乙方不得私自收銀，乙方創(chuàng )收須由甲方收銀員收取。乙方有權在每日營(yíng)業(yè)結束時(shí)與甲方收銀員核對當日的業(yè)績(jì)。
第五條：合作利潤每月進(jìn)行分配一次，按照甲方______％，乙方______％的比例進(jìn)行分配。
第六條：乙方分取合作利潤后的余額，是乙方支付給甲方的場(chǎng)地租金、美發(fā)成本、輔助人員報酬等費用。如果乙方支付給甲方的費用任意連續______個(gè)月低于______元（人民幣，以下同）時(shí)，甲方有權解除本協(xié)議。
第七條：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______日內向甲方支付履約保證金______元。如果乙方未按時(shí)交納保證金，甲方可以按月從第五條約定的乙方所得中，按______%比例扣除履約保證金，直到保證金達到約定數額。
第八條：乙方在美發(fā)時(shí)造成顧客人身?yè)p害或財產(chǎn)損失的，如果是因甲方設備、設施缺陷或輔助人員過(guò)錯造成的，由甲方承擔民事責任；如果是因乙方過(guò)錯，由乙方承擔賠償責任；如果雙方均有過(guò)錯，則按過(guò)錯大小分擔。
第九條：乙方應當遵守甲方基本制度，尊重甲方企業(yè)文化，指導乙方輔助人員，愛(ài)惜甲方的設備和設施。
第十條：任何一方不履行本協(xié)議，另一方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償等。
第十一條：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章時(shí)生效，有效期______年。
第十二條：協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著(zhù)相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第十三條：本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
發(fā)型師雇傭合同 3
甲方：____
身份證號：____
乙方：____
身份證號：____
依照《中華人民共和國民法典》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方在 店，擔任發(fā)型師工作，聘用時(shí)間從____ 年____月____ 日起到____ 年____ 月____ 日止(可續簽)。
二、乙方上崗后，試用期一個(gè)月的待遇為工作業(yè)績(jì)扣除成本的____ %提成，一個(gè)月后待遇為工作業(yè)績(jì)扣除成本后的____ %提成，推銷(xiāo)產(chǎn)品、賣(mài)卡等服務(wù)項目按公司規定預以提成。
三、甲方收取乙方生活費____ 元，簽訂合同時(shí)先交____ 元，上崗后根據月收入情況從工資中扣除，扣滿(mǎn) ____元為止，合同期內為乙方發(fā)放生活費 ____元，且合同期滿(mǎn)甲方一次性獎勵給乙方 ____元生活補貼。
四、甲方義務(wù)和權利
1、甲方每月____ 號發(fā)放工資和生活費;
2、凡簽約達三年以上者，甲方不定時(shí)的派乙方外出培訓，培訓費由乙方墊付，合同期滿(mǎn)后指定客達 以上甲方一次性報銷(xiāo)乙方的.培訓費;
3、甲方在乙方不能勝任本職代作時(shí)可辭退乙方，且退還乙方所交生活費;
4、合同執行期間，由于乙方原因終止合同，乙方所交生活費甲方不退;
5、若乙方嚴懲違犯甲方規章制度或造成甲方較大經(jīng)濟損失在社會(huì )上造成惡劣影響，甲方?jīng)Q定開(kāi)除乙方的，乙方所交生活費作為處罰金。
五、乙方義務(wù)和權利
1、自覺(jué)遵守甲方一切規章制度，認真做好本職工作;
2、不向外界泄露甲方商業(yè)秘密，合同執行期內禁止在同行店工作;
3、服從甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇;
4、合法、誠信工作，不準欺詐顧客，對顧客造成傷害和社會(huì )影響的，責任自選承擔;
5、由于工作需要辦理相關(guān)證件，甲方可協(xié)助辦理，費用由乙方承擔;
6、合同期滿(mǎn)不愿續簽，乙方必須提前二個(gè)月通知甲方，若不提前告知，視為違約，所交生活費不退。
六、出現下列情形之一，甲乙雙方合同自行終止
1、發(fā)生不可抗拒的自然災害等原因;
2、違反或觸犯國家法律法規;
3、無(wú)故曠工三天以上者(所交生活費不退);
4、因病或非因工受傷，醫療期滿(mǎn)后不能復工者。
七、違約責任
簽約后，雙方應共同遵照執行以上條款，若中途毀約乙方所交生活費不退，且扣發(fā)當月業(yè)績(jì)提成，作為違約處罰。
簽訂此合同后，以前簽訂合同自行作廢。
未盡事宜，另行協(xié)商，甲方擁有最終解釋權。
甲方：____
乙方：____
____年 ____月____ 日
發(fā)型師雇傭合同 4
聘用方(甲方)：_____________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
資質(zhì)類(lèi)別：__________________________
電話(huà)：___________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________
性別：_______
年齡：_____
籍貫：____________________
身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________
住址：_____________________________
為保障甲乙雙方的合法權益，在公平自愿、協(xié)商一致的前提下，雙方依《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規的要求，達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限及工作時(shí)間
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
4、工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。
5、乙方每星期休息______天，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。
二、工作地址和崗位
甲方聘用乙方在___________店(地址______________________)，擔任___________工作。
三、薪資待遇
1、乙方上崗后，試用期的待遇為工作業(yè)績(jì)扣除成本后的_____%提成，一個(gè)月后待遇為工作業(yè)績(jì)扣除成本后的_____%提成，推銷(xiāo)產(chǎn)品、套餐、會(huì )員卡等服務(wù)項目按公司規定給予提成。
2、甲方按照每月_____元的生活費用標準，每月從乙方工資中扣除;同時(shí)，合同期滿(mǎn)甲方一次性獎勵給乙方_____元生活補貼。
3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月工資給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
4、______________________________________________
四、甲方義務(wù)和權利
1、凡簽約達三年及以上者，甲方根據市場(chǎng)情況不定期的安排乙方外出培訓，培訓費由乙方墊付，合同期滿(mǎn)后指定業(yè)績(jì)達到________元以上時(shí)，甲方一次性報銷(xiāo)乙方的`培訓費;
2、若乙方嚴重違犯甲方規章制度或造成甲方較大經(jīng)濟損失在社會(huì )上造成惡劣影響的，甲方可以追究乙方責任，含經(jīng)濟補償和法律責任，同時(shí)，可以無(wú)償解除本合同。
五、乙方義務(wù)和權利
1、應自覺(jué)遵守甲方一切規章制度，認真做好本職工作，爭取為甲方的聲譽(yù)做出應有的貢獻，享受甲方一切福利待遇;
2、保守商業(yè)機密，并保證在職期間不與甲方以外的任何單位保持或建立勞動(dòng)關(guān)系;
3、不欺詐顧客，服務(wù)熱情、周到，對顧客造成傷害和不良影響的，自行承擔責任與后果;
4、合同期滿(mǎn)不愿續簽，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則視為同意續約。
六、 勞動(dòng)合同變更解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)
法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同：
(1) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3) 乙方因其它不得已的特殊情況下需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方;
(4) 在試用期內的。
七、違約責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的本市的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
八、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2、_______________________________________________________________
3、_______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
發(fā)型師雇傭合同 5
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�、搴贤谙�
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
固定期限：從日起至_____年_____月_____日止。
�、嬖囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫粸�，職務(wù)為，從事的工作內容為。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標準工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�、婕追桨匆幎ńo予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時(shí)工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資________元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定________元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為每月首日至每月末日，定每月___日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的'工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。
�、杓追桨匆幎ńo予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�、寮滓译p方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
�、嫫渌＠觯喊磭蚁嚓P(guān)規定.
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
�、逡曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。
�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構成、運營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成
2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠(chǎng)規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同，與本合同具有同等效力：
__________有限公司的管理條例、崗位說(shuō)明等所有規章制度.本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
法定代表人：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
發(fā)型師雇傭合同 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、公平互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協(xié)議：
一、工程質(zhì)量及施工周期
甲方提供施工過(guò)程中所需水、電及相關(guān)場(chǎng)地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務(wù)，免費質(zhì)保期為，施工日期為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日。隱蔽工程應在合同約定進(jìn)場(chǎng)之日起逾期一天，按____元/天罰款，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況。
二、工程內容
風(fēng)機盤(pán)管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線(xiàn)及安裝，所有支架制作安裝，內機整個(gè)系統調試，室內為交鑰匙工程。
三、工程質(zhì)量要求
按GB50243《通風(fēng)與空調工程施工及驗收規范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》標準驗收。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門(mén)驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。
四、工程總價(jià)
�。ü潭▋r(jià)格人民幣大寫(xiě)）：____元（￥：____元）工程內容調整不超過(guò)正負工程結算總價(jià)不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場(chǎng)實(shí)際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)）
五、結算方式：
1、人員和所有工具進(jìn)場(chǎng)7天之內支付元生活費。
2、每月結算到所完成工程量的50%，即____元。
3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即____元。
4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即____元。
5、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即____元。
五、爭議解決
凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過(guò)友好的協(xié)商解決
六、其它約定事項
甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進(jìn)場(chǎng)之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問(wèn)題由甲乙方承擔責任。
七、安全條款
甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，作為本合同的附件，一并履行。
1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過(guò)程中，現場(chǎng)成立專(zhuān)門(mén)的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場(chǎng)安全文明施工。
2、施工現場(chǎng)安全用電應嚴格遵守GB50914-93《建筑工程施工現場(chǎng)供電安全規范》，所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線(xiàn)、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班后要及時(shí)拉掉電閘。
3、對于安裝現場(chǎng)附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場(chǎng)施工人員必須懸掛醒目的安全標語(yǔ)和警告牌。
4、施工人員進(jìn)入現場(chǎng)一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現場(chǎng)，登梯工作時(shí)應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。
5、嚴格執行現場(chǎng)用電制度，電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續，劃定專(zhuān)用場(chǎng)地，動(dòng)火結事要檢查后方可離開(kāi)，施工現場(chǎng)應備足夠的消防用具，遇五級以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。
6、在施工過(guò)程中，由乙方全權負責現場(chǎng)安全管理工作。
7、乙方人員在施工過(guò)程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。
8、甲方現場(chǎng)聯(lián)系人乙方現場(chǎng)安全負責人乙方施工負責人
八、其它約定：
1、乙方的全體工人必須以上海開(kāi)樂(lè )建設工程有限公司的名義進(jìn)行施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為，均按元/次罰款。
2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的`金額總價(jià)及其相關(guān)機密，若發(fā)現或聽(tīng)到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。
3、如若乙方進(jìn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場(chǎng)。
4、如若乙方勞務(wù)小級整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，且不聽(tīng)甲方的指導意見(jiàn)，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場(chǎng)，所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價(jià)計算工程價(jià)款= *60%實(shí)際完成的（風(fēng)機盤(pán)管+新風(fēng)機）的總臺數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。
5、會(huì )議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未盡事項，可經(jīng)雙方研究，另行商訂。
十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方：
乙方：
電話(huà)：
電話(huà)：
傳真：
傳真：
帳號：
帳號：
地址：
地址：
蓋章：
蓋章：
授權代表簽名：
授權代表簽名：
身份證號：
身份證號：
簽定時(shí)間：
簽定時(shí)間：
發(fā)型師雇傭合同 7
甲方：
負責人：
乙方：
性別：
年齡：
文化水平：
身份證號碼：
住址：
乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條 學(xué)徒刻日為三年（其中搜羅一年的進(jìn)修期），若是乙方在履行本和談時(shí)代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。
第二條 學(xué)徒內容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇
一、第一年內每月由甲方發(fā)放 元糊口津貼，此外據乙方在培訓時(shí)代的情形給以響應的獎勵；
二、一年期滿(mǎn)后能自力工作的工資形式：
�。�1）底工資+提成400+20%；
�。�2）全額提成，即按純利潤的45%提成。
三、本和談刻日內除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假該日對應的待遇由甲方予以響應的扣除；
第四條 培訓費用及其承擔
一、公司內培訓：由公司內手藝員負責對乙方進(jìn)行有打算的培訓。
二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統培訓，甲方承擔部門(mén)培訓費用，承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內，同時(shí)雙方商定公司外培訓后乙方的`處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。
第五條 乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制；嚴格遵守操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財富，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓，提高思維憬悟和職業(yè)手藝。
第六條 由乙方一次^v^付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿(mǎn)，由甲方了償乙方押金。
第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定：
一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內培訓的，違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定；公司外培訓的，違約金數額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定；
二、乙方因解除和談等原因分開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內距甲方門(mén)公司兩公里內從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬(wàn)元；
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數額確定為培訓費用六倍。
第八條 關(guān)于乙方義務(wù)
一、要遵守各項規章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；
二、要尊敬師傅，團結同事，愛(ài)護設備，愛(ài)護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會(huì )公德；
三、嚴格遵守平安操作規程和手藝工藝流程；
四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒(méi)有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結工作場(chǎng)地的潔凈衛生，干活在前，歇息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形；
五、要虛心進(jìn)修各項手藝，不竭提高思維和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六。 因為小我原因造成客戶(hù)財物損壞的，應承擔全額的現實(shí)抵償價(jià)。
第九條 關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項目和進(jìn)修內容；
二、學(xué)徒期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執行。
第十二條 本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽定日期： _____年____月____日
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