外企雇傭合同范本
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的用途越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的外企雇傭合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_________________________
乙方：______性別：_____居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日,住址：
為響應國家號召及要求，積極幫助在校學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，解決在校學(xué)生勤工儉學(xué)等需要，現經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意提供實(shí)習機會(huì )及勤工儉學(xué)的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同》如下：
一、雇傭期限
第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個(gè)月。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第一條乙方同意根據甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。
第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和規定。
第三條乙方應充分利用課余時(shí)間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務(wù)。
第四條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的其他個(gè)人業(yè)務(wù)。
第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第六條乙方有權一起參與學(xué)生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。
第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。
第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準按如下方式進(jìn)行：按乙方推薦兼職工作數量，每個(gè)推薦人員按200~300元據實(shí)結算;(之前的比例劃分有點(diǎn)麻煩，因為每個(gè)工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)
第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務(wù)，并造成甲方損失的。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反甲方有關(guān)規定及要求的;
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)不能達到工作崗位職責的要求和規定，不能勝任崗位的。
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)違法法律規定進(jìn)行對學(xué)生兼職的培訓、試用以及上崗
(二)在面試學(xué)生兼職時(shí)故意刁難以及苛刻
(三)結算工資費用時(shí)未及時(shí)發(fā)放。
五、雙方約定的其他內容
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的'個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。甲方同時(shí)應向乙方提供真實(shí)的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方和乙方協(xié)商后有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。
(三)乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務(wù)服務(wù)，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務(wù)的規定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務(wù)的過(guò)程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
(五)乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務(wù)服務(wù)應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。
(六)、乙方應遵守甲方制定的規章制度，乙方如違反了甲方的規章制度并造成甲方損害，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關(guān)系外，乙方還應向甲方進(jìn)行賠償。
(七)乙方如故意違反甲方制定的規章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關(guān)系外，還有權不支付乙方勞務(wù)報酬。
(八)甲方在用工時(shí)對乙方或者兼職學(xué)生造成利益損害時(shí)，乙方有權要求甲方賠償。
(九)乙方只負責提供學(xué)生兼職到甲方，對甲方后續對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問(wèn)題導致學(xué)生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費用。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【外企雇傭合同范本】相關(guān)文章：
雇傭的合同范本09-22
公司門(mén)衛雇傭合同范本11-16
簡(jiǎn)單勞務(wù)雇傭合同范本10-27
私人簡(jiǎn)單雇傭合同范本10-27
雇傭簡(jiǎn)單版合同范本09-30
關(guān)于個(gè)人雇傭合同范本09-24
最新簡(jiǎn)單雇傭合同范本09-23
雇傭司機勞務(wù)合同范本09-17