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雇傭月嫂合同范本（精選8篇）
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來(lái)越大，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的雇傭月嫂合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇傭月嫂合同 篇1
甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心
乙方：（東家）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。
一、甲方責任
�。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊�(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
�。ǘ┓⻊�(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。
�。ㄈ┓⻊�(wù)內容：
�。�1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）、嬰兒的護理。
�。�2）產(chǎn)婦、嬰兒的`衛生。
�。�3）對新生兒開(kāi)展撫觸。
�。�4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
�。�5）產(chǎn)婦房間的衛生。
�。�6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。
�。�7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)。
二、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却�，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。
�。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。
�。ㄈ┰律┑墓べY，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。
�。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋�(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿(mǎn)后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂合同，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。
�。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒⻊�(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。
本合同期限本合同有效期限為20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì )裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：（公章）
乙方：（簽字）
簽訂地點(diǎn)：
簽訂日期：
雇傭月嫂合同 篇2
甲方(用戶(hù))：
乙方(中介單位)：
丙方(家政服務(wù)員)：
甲、乙、丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關(guān)規定；遵守北京家政服務(wù)協(xié)會(huì )制定的《北京家政服務(wù)行業(yè)約》、《北京家政服務(wù)消費指南》和《北京家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
一、雙方約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)項目：
乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第項服務(wù)：
(1)一般家務(wù)；
(2)孕、產(chǎn)婦護理；
(3)嬰、幼兒護理；
(4)老人護理；
(5)半自理病人護理；
(6)不能自理病人護理；
(7)醫院護理病人；
(8)其他。
2、服務(wù)地點(diǎn)：
3、服務(wù)期限：20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
4、工資：
甲方每月支付丙方工資為：XX元人民幣，甲方應在丙方每完成一個(gè)月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。
二、三方權利義務(wù)：
1、甲方應在簽訂合同書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與丙方約定。
5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。
6、甲方應尊重丙方的人格及勞動(dòng)，不歧視丙方，并負有保護其在服務(wù)期間人身及財物安全的責任和義務(wù)。
7、甲方應對初次上崗的丙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助；甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時(shí)，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的.加班補助。
10、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應采取必要的救治措施。
12、甲方應為丙方投�！都艺⻊�(wù)員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協(xié)商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。
13、按照北京市的有關(guān)規定，甲方應為丙方辦理《暫住證》提供必要的協(xié)助。
14、丙方在服務(wù)期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
15、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時(shí)返回，應提前通知甲方。
16、乙方應為甲、丙雙方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為甲、丙雙方提供洽談的場(chǎng)所。
17、乙方應動(dòng)員甲方為丙方投�！都艺⻊�(wù)員團體意外傷害保險》。
三、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：
1、簽訂合同時(shí)，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規定交納手續費和信譽(yù)保證金，手續費一律不退，合同終止時(shí)，如正常履約，乙方依據信譽(yù)保證金憑證分別退還。
2、合同內容變更時(shí)，甲丙雙方應及時(shí)到乙方辦理變更手續。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話(huà)變更時(shí)應及時(shí)通知乙方。
3、合同期滿(mǎn)，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿(mǎn)之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務(wù)合同，并交相應手續費；雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
4、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時(shí)可由違約方交納一定的違約金。
5、丙方離開(kāi)甲方家外出，未按時(shí)返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時(shí)內通知乙方，并在駐地派出所備案；丙方在服務(wù)期間，要求返鄉時(shí)，雙方應到乙方解除服務(wù)合同，不辦理手續的，責任自負。
6、甲丙方在執行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可到乙方進(jìn)行調解；調解無(wú)效則向當地人民法院起訴。
四、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。
甲方：(簽字)
丙方：(簽字)
家庭地址：
原籍地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
20XX年XX月XX日
20XX年XX月XX日
乙方：(蓋章)：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
20XX年XX月XX日
雇傭月嫂合同 篇3
甲方(雇傭方)：
身份證號碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項：
1、服務(wù)期限：
自20XX年XX月XX日起至0XX年XX月XX日止共計天。
2、服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內容：
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌。
b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察，培養嬰兒良好的生活習慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛生。
二、甲乙雙方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的.工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴格按照服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財務(wù)。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法。
雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
常住地址：
常住地址
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
雇傭月嫂合同 篇4
甲方(產(chǎn)婦方)：
姓名：
身份證號：
乙方(月嫂方)：
姓名：
身份證號：
經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應嚴格遵守。
一、服務(wù)內容、時(shí)間、地點(diǎn)、費用及工資約定
第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：
侍候月子：產(chǎn)婦：
1、產(chǎn)婦的護理(生理、心理)；
2、營(yíng)養膳食；
3、衛生清洗；
4、產(chǎn)婦室內衛生
新生兒：
1、新生兒的護理與喂養；
2、衛生清洗；
3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法；
4、為新生兒做撫觸操和益智健身操；
5、觀(guān)察黃疸；
6、臍帶護理；
7、奶瓶消毒；
8、衣服清洗
時(shí)間：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。
費用及工資：甲方付乙方工資XX元/月。
從簽訂協(xié)議時(shí)生效，違約方應賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。
第二條：乙方服務(wù)條件：
1、月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。
2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規定的假日應為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。
第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務(wù)，遵守相互約定的事項。
二、 相互約定事項
第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運行期以30天為標準進(jìn)行簽署和結算。
第五條：雙不得干涉非服務(wù)時(shí)間的`合法行為。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。
三、 不可抗力
第六條：本協(xié)議出現不可抗拒的因素造成無(wú)法履行協(xié)議的，各方均不負違約責任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執一份。
乙方簽字：
電話(huà)：
丙方簽字：
電話(huà)：
簽約日期： 20XX年XX月XX日
雇傭月嫂合同 篇5
雇用(甲方)：____________
身份證號碼：______________
月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：______________
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1、服務(wù)期限：
(1)乙方母嬰護理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時(shí)母嬰護理服務(wù)，時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)服務(wù)時(shí)間每月為30天，無(wú)休息日。
2、服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費____元（大寫(xiě)__X仟元整__）。其中：合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情況下，服務(wù)費按周薪進(jìn)行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費，第一周扣除定金__元。
3、服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦：
a、負責產(chǎn)婦營(yíng)養膳食，合理調劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營(yíng)養，所需食材由甲方提供；b、指導產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后乳房按摩及乳房護理，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識；
c、給產(chǎn)婦洗衣服（不洗內褲、襪子，以防細菌感染）；
d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔、傷口護理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預防；
e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復指導，以利于產(chǎn)婦的宮頸復位；
f、產(chǎn)婦的室內環(huán)境指導和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；
g、做好產(chǎn)婦的心理指導，舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
(2)嬰兒：
a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要；
b、為嬰兒按摩，安撫哭鬧，及時(shí)更換尿布、衣服，呵護入眠，使產(chǎn)婦減輕操勞，盡快恢復健康。
c、為嬰兒洗澡、游泳、清洗晾曬嬰兒尿布、衣服，拆洗嬰兒被褥及做好新生兒護理，如臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等；
e、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。
f、培養嬰兒良好的.生活習慣。
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
(1)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
(2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。
(3)當乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù)，甲方有權要求終止護理服務(wù)，乙方按服務(wù)天數折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。
2、甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
(3)甲方應提供安全的工作環(huán)境及設施，并對護理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。
(4)甲方應尊重護理員的勞動(dòng)和人格，不能對乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
3、乙方的權利
(1)乙方有權按時(shí)得到工資；
(2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排；
(3)乙方有權保護自己人身和名譽(yù)不受侵犯，有權追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟損失及法律責任。
(4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應提前7天向甲方提出。
4、乙方的義務(wù)
(1)乙方應遵守國家的法律法規，信守合同，不無(wú)故違約，嚴格按本合同服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)；
(2)乙方應實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細資料；
(3)乙方應服從甲方的管理和指導，應尊重甲方的生活習俗，工作要認真負責，要勤儉節約。在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務(wù)。不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。甲方有權終止合同，并按工作天數折算費用給乙方。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規；
2、不服從甲方合理工作安排，或對甲方家人的；
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4、被證明有偷盜行為的；
5、不具備相應的產(chǎn)婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的；
6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的；
7、擅自帶外人去甲方住處的；
8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí)；
2、甲方的工作安排違反國家法律、法規；
3、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為；
4、甲方要求乙方與異性同住一室；
5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作；
6、其他侵害乙方合法權益的行為。
五、其他約定：
1、簽訂合同之前，乙方要持有有效證件（身份證、健康證）
2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4、服務(wù)期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí)，乙方應予以解答。
5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并獲得另一方的同意，甲方按服務(wù)天數折算退回未服務(wù)的服務(wù)費。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。
甲方：________________
乙方：________________
常住地址：____________
常住地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
日期：________________
日期：________________
雇傭月嫂合同 篇6
甲方：________________________
乙方：________________________
電話(huà)：________________________
電話(huà)：________________________
身份證號：____________________
身份證號：___________________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一甲乙雙方約定事項
第一條 服務(wù)期限
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無(wú)法完全精準，要求乙方根據具體生產(chǎn)日期略調節服務(wù)時(shí)間，總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。
第二條 服務(wù)費用
甲方應支付乙方服務(wù)費共計________元整人民幣。
簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
第三條 乙方月嫂工作時(shí)間
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(cháng)，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務(wù)時(shí)間每月為26天。
第四條 、服務(wù)內容
1、 照顧產(chǎn)婦
2、 照顧嬰兒
第五條 、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利
甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作。
2、乙方的權利
甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。
乙方有權拒絕甲方不合理的'工作安排。
第六條 、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。
第七條 、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
常住地址：________________
常住地址：________________
日期：________________
日期：________________
雇傭月嫂合同 篇7
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：_________________________
現住址：_______________________
身份證號：_____________________
聯(lián)系方式：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習期、試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
風(fēng)險告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財物，不得以風(fēng)險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動(dòng)者導致?lián)p害的`，應當承受賠償職責。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h的，當事人可以向本單位爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
風(fēng)險告知：隨著(zhù)事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì )引致?tīng)幾h的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說(shuō)明等各種證據，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規范化的需要，對進(jìn)一步防范爭議、構建和諧的聘用關(guān)系有著(zhù)極其重要的意義。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
雇傭月嫂合同 篇8
甲方：
乙方：
為明確雙方權利和義務(wù)，本著(zhù)互惠互利，自主自愿的原則立如下協(xié)議合同：
一：甲方根據乙方的請求，為乙方委派技術(shù)級別為 級的月嫂，給甲方預交全額費用，第一期(28天)為人民幣現金： 元，服務(wù)期限為 至 。若使用公司物品時(shí)見(jiàn)清單(另列附件)。
二：月嫂在為乙方服務(wù)期間，吃住行隨乙方，不能特殊化。工作中乙方應積極配合月嫂服務(wù)工作，并接受月嫂正確指導，平等相處。工作完畢時(shí)，乙方據實(shí)給月嫂簽發(fā)用于回執給甲方的滿(mǎn)意程度表。
三：甲方所委派的月嫂工作行為標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外，工作中所需物品由乙方保質(zhì)保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務(wù)事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若確實(shí)因月嫂失誤造成乙方損害的�？鄢律┫鄳べY賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。
四：乙方若要求延長(cháng)或縮短服務(wù)期間，均需提前三天告知甲方，并說(shuō)明原因。甲方同意時(shí)辦理相關(guān)手續。工作中若需要第三方協(xié)助時(shí)，所需費用由乙方另行支付。
五：為保證甲乙雙方長(cháng)期利益，甲乙雙方要保持及時(shí)的溝通聯(lián)系，絕不允許私下進(jìn)行違反三方利益的行為，力求建立長(cháng)期的相互信賴(lài)的.合作關(guān)系，甲方愿為乙方的母嬰護理相關(guān)事物做出全力以赴的努力。
附加內容，甲乙雙方己協(xié)商：如丙方不能勝任此工作，根乙方要求可做及時(shí)調換，否則，乙方付丙方實(shí)際上工作天數工資，預交現金余額由甲方退還乙方。
六：未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：
乙方：
地址：
住址：
電話(huà)：
日期：
日期：
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