雇傭合同15篇[優(yōu)選]

　　隨著(zhù)法律知識的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

雇傭合同1

　　聘用方：___________

　　受聘方：______________

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限________年，從________年____月____日至________年____月____日止，本合同________年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責及要求

　　乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐;

　　乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;

　　乙方必須根據甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式;

　　乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

　　嚴禁乙方收取現金。

　　三、甲方提供的條件

　　向乙方提供必備的.廚房用具;

　　向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

　　向乙方提供必備的物質(zhì)。

　　四、工資報酬

　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

　　基礎工資

　　乙方的基礎工資為_(kāi)______元月。

　　加班工資

　　乙方節假日加班，甲方向乙方每天支付補助_______元。

　　獎金

　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金當月客餐營(yíng)業(yè)額4%。

　　報酬發(fā)放方式

　　1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

　　2、獎金每月?lián)��?shí)結算年終發(fā)放。

　　五、工作紀律、懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規;

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從管理;

　　乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款_______元;

　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款_______元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同;

　　3、如乙方向收取現金，視同行為，按金額10倍處罰;

　　乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以_______元經(jīng)濟處罰;

　　因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

　　六、勞務(wù)合同的終止和解除

　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

　　2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

　　乙方需終止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執行。

　　七、其它

　　乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;

　　本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

　　本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

　　甲方：______________ 　　乙方：______________

　　________年____月____日　　________年____月____日

雇傭合同2

　　【要點(diǎn)提示】

　　運輸合同關(guān)系是指交通運輸合同關(guān)系是指承運人將旅客或者貨物從起運地點(diǎn)運輸到約定地點(diǎn)，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的所形成的合同關(guān)系。

　　雇傭合同是指當事人一方(受雇者)向對方(雇主)提供勞動(dòng)力以從事某種工作、由對方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬的協(xié)議關(guān)系。在我國法律上對其含義沒(méi)有具體的規定，中國民法學(xué)家梁慧星先生認為“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付報酬的合同”。王澤鑒先生也指出，雇傭合同“即受雇人于一定或不一定之期限內，為雇傭人服勞務(wù)，雇傭人負擔給付報酬的契約”。

　　【案例索引】

　　城固縣人民法院(20xx)城民初字第1164號裁定書(shū)

　　【案情】

　　20xx年3月，原告趙越(化名)準備把自己在城固縣桔園鎮家里的家電搬到城固縣城兒子趙二(化名)的家中，因知道被告趙榮(化名)有一輛三輪車(chē)，在鎮上長(cháng)期從事客貨運輸，趙越便找到了趙榮請其幫忙把家具拉到縣城。趙榮把車(chē)子推到原告趙越家里，裝載了原告家的電器，且由于趙榮不認識路，趙越就坐在了車(chē)上給趙榮指路。在運輸途中，由于趙榮駕駛不當，發(fā)生了交通事故，把行人李四(化名)撞成重傷。當時(shí)，趙越也因從車(chē)上摔下導致頭部出血，趙榮便給趙越說(shuō)，讓趙越先去醫院，自己在這里處理事故。后交通部門(mén)認定由駕駛機動(dòng)車(chē)的一方承擔主要責任，駕駛人趙榮與受害人李四達成和解協(xié)議：由駕駛人趙榮向行人李四賠償10萬(wàn)元。趙榮認為自己是被趙越雇傭而進(jìn)行的運輸的'，是雇傭關(guān)系，故要求趙越承擔一部分損失。而趙越認為，自己和趙榮是交通運輸合同，在運輸過(guò)程中，貨物被摔壞了，而且自己也受了傷，趙榮運輸不當，應當由趙榮給趙越賠償貨損。至此兩家發(fā)生經(jīng)常爭吵，雙方皆不得安寧，故趙越訴至人民法院，要求賠償其貨物損失。

　　【爭議焦點(diǎn)】

　　原、被告雙方是雇傭關(guān)系還是運輸合同關(guān)系

　　【評析】

　　一種觀(guān)點(diǎn)認為：根據運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點(diǎn)運輸到約定地點(diǎn)，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同，在運輸合同中，承運人提供的是運送行為而并非勞務(wù)，承運人獲取的報酬是運費而不是工資，托運人對承運人行使的僅是一種貨物安全運輸的監督權而不存在對承運人的人身控制。在本案中，趙越之所以選定趙榮為其提供服務(wù)，正是因為趙榮具有運輸工具，可以實(shí)施運送行為，而趙越所需要的也正是趙榮的運送行為，原告趙越對其也僅僅只存在運輸路線(xiàn)、運量的一種監督權，被告趙榮并沒(méi)有受到原告趙越的人身控制。

　　另一種觀(guān)點(diǎn)認為，雇傭關(guān)系是被雇傭人為雇主提供勞務(wù)的行為，具體到本案中，原告趙越雇傭被告趙榮把貨物運送到趙越二兒子家中，并支付報酬，勞務(wù)的內容就是運輸行為。且原告趙越不知道路線(xiàn)，是被告趙榮指定的路線(xiàn)�，F在發(fā)生了事故，趙越作為雇主應當替雇員承擔一部分賠償的義務(wù)。

　　筆者同意第一種意見(jiàn)，運輸合同關(guān)系和雇傭關(guān)系主要從以下兩點(diǎn)區分：

　　一、在運輸合同關(guān)系當中，承運人的主要義務(wù)是按時(shí)運送、按地點(diǎn)運送、安全運送的義務(wù)�？瓦\合同中的乘客及貨運合同中的托運人主要承擔的是支付車(chē)費的義務(wù)。權利反之亦然。在雇傭合同關(guān)系中，被雇傭人的義務(wù)主要是服從雇主的監管和安排，向雇主提供勞務(wù)。雇主的主要義務(wù)是支付勞動(dòng)報酬的義務(wù)。雇傭合同中，雇主一般按星期、按月按時(shí)向雇員支付報酬，該報酬相當于勞動(dòng)力的價(jià)格。權利反之亦然。

　　二、在運輸合同關(guān)系當中，托運人或者乘客主要依靠的是承運人的技術(shù)，并不能完全干預承運人的駕駛行為。在運輸過(guò)程中，托運人或者乘客是將標的完全托付于承運人。在雇傭合同當中，雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監管和安排，具有隸屬性。

　　本案中原告趙越讓被告趙榮把東西拉到其二兒子家中所形成的關(guān)系是運輸合同關(guān)系。原告趙越所購買(mǎi)的是被告趙榮安全的將其貨物運送到指定地點(diǎn)即其二兒子家的運送行為，在原告趙越將其貨物放在趙榮車(chē)上并由被告趙榮運輸時(shí)，實(shí)際上已經(jīng)喪失了物的占有，物的安全已經(jīng)不再趙越的控制范圍內，根據公平正義的法律價(jià)值，物的風(fēng)險自轉移占有時(shí)，應當發(fā)生轉移。運輸作為一種特殊的服務(wù)，應當與其他的勞務(wù)相區別，故根據運輸合同關(guān)系的特征和法律的價(jià)值。對于此案性質(zhì)的認定來(lái)看，本案屬于運輸合同關(guān)系而非雇傭，且被告趙榮未能完成安全運送的義務(wù)，應當中華人民共和國合同法第十七章第三節第三百一十一條之規定對貨損承擔責任。本案經(jīng)法庭調解，原、被告雙方私下達成和解已經(jīng)撤訴，但是此案中對于法律關(guān)系的認定，卻足以讓我們思考，并指導以后的案件。

雇傭合同3

　　甲方：

　　乙方:

　　法定代表人:

　　性別:

　　注冊地址:

　　居民身份證號碼:

　　在甲方工作起始時(shí)間:

　　家庭住址:

　　戶(hù)口所在地:___省(市)___區(縣)___街道

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同。 本合同于___年___月___日生效，其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫(xiě)培訓之前，試用期終止日期可以寫(xiě)培訓結束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止。(隨意寫(xiě)，一年左右為好)

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(如皮具護理技師)工作。

　　第三條.乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

　　第四條.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第五條.甲方安排乙方執行工時(shí)制度。

　　第六條.甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。

　　第七條.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　第八條.甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規章制度等方面的教育。

　　第九條.乙方依法享受?chē)�家規定的節假日和本單位規定休假制度�?/p>

　　四、雙方權利義務(wù)

　　第十條. 乙方應根據協(xié)議支付甲方培訓費用______，(把費用一次性寫(xiě)完也可以)甲方則應根據協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。

　　第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的`情況，甲乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決。

　　第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

　　第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

雇傭合同4

　　為了更好地規范雇主與保姆的'權益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責，特制定本合同。

　　雇主為甲方：

　　保姆為乙方：

　　一、乙方服務(wù)內容：

　　1、買(mǎi)菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

　　2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng )造舒適健康環(huán)境。

　　3、疾病護理，照顧戶(hù)外運動(dòng)，切實(shí)注意人身安全。

　　4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話(huà)聯(lián)系就醫。

　　5、乙方履行合同期必須一年。(從

　　6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛(ài)物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供兩人固定伙食費xx元(電、煤除外)。

　　2、第二個(gè)月末結算前一個(gè)月工資xx元。

　　3、平時(shí)短暫離開(kāi)必須請假，當日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。

　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

　　6、如雙方滿(mǎn)意，可繼續續聘。

　　電話(huà)：

　　本合同一式兩份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

雇傭合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為了合同簡(jiǎn)單使老人晚年過(guò)的快樂(lè )幸福，聘請乙方為合同規范圖片甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣____元（大寫(xiě)：____元）合同大全作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工合同圖片資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬）

　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列（二）的承諾；乙方自愿接受合同圖片甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列（三）合同圖片的承諾。

　　4、甲方不勞動(dòng)合同履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙合同簡(jiǎn)單方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利合同規范。

　　二、甲方的權利、責任和義務(wù)

　　1、甲方以支付勞務(wù)報酬，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方應以平等、和藹、寬租房合同厚的態(tài)度對待乙方。

　　4、甲方應及時(shí)支合同圖片付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。

　　5、甲方應為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿照。

　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康租房合同醫療費用。

　　7、甲方對乙方提出的合理化建議勞動(dòng)合同和正當的要求應當予以考慮，并協(xié)商解決。

　　8、甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]合同規范有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。

　　9、甲方根據實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，合同下載終止服務(wù)、解除協(xié)議。

　　三、乙方的權利、責任和義務(wù)

　　1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工合同規范圖片作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服勞動(dòng)合同務(wù)。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口（除主人特別安排外由乙方合理安排調劑）。

　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的'責任。

　　4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。

　　5、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按合同國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車(chē)費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

　　7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或合同規范圖片在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家合同圖片中。

　　8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、______平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事合同項，享有充分的建議權，甲方應及時(shí)給予答復。

　　9、乙方家中有事需要回家，應及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理勞動(dòng)合同由；乙方辭職、協(xié)議終止。

　　四、附則

　　1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商合同簡(jiǎn)單，發(fā)生異合同議時(shí)以本協(xié)議為準。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：中介人簽字：

雇傭合同6

　　甲方（雇主）：________

　　乙方（保姆）：_______

　　根據公平、根據公正、平等、自愿的原則，以雇主和保姆作為甲乙雙方的代稱(chēng)，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)。

　　二、服務(wù)費用：

　　服務(wù)費用為3500元月。節假日如不休息，另行支付加班費100元日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

　　雇主和保姆可以在月底結算工資，并且在試用期內雙方都有權終止合作。在解除合作時(shí)，雇主需要向保姆支付應得的工資，而保姆則需歸還雇主的物品。

　　2、試用期結束后，從第二個(gè)月開(kāi)始，雇主將以人民幣的方式結算給保姆工資。如果保姆決定離職，她需要在離職前提前30天遞交辭職信，并且雇主必須在30天內同意保姆的離職請求并支付她全部應得工資。

　　同時(shí)保姆要交還雇主物品。

　　沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　4、雇主在保姆因其責任造成損失時(shí)，有權利以合法的方式追究其經(jīng)濟和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　7、雇主每月給保姆安排四天的休息時(shí)間，這些休息日必須在星期六或星期日。關(guān)于節假日的休假安排，雙方將友好協(xié)商確定。

　　8、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發(fā)現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時(shí)解除合同。

　　二、保姆責任

　　1、請提供以下資料給雇主：本人的.真實(shí)有效身份證復印件和戶(hù)口本復印件各一份，個(gè)人聯(lián)系電話(huà)以及家庭聯(lián)系方式。

　　2、保姆有權利要求雇主按時(shí)支付費用。

　　3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在履行服務(wù)工作時(shí)應尊重雇主的生活習慣，遵從雇主的指導工作，認真負責地完成雇主所安排的工作事務(wù)。作為一名專(zhuān)業(yè)保姆，我將始終堅守職業(yè)道德，為雇主提供高品質(zhì)的服務(wù)。我會(huì )與雇主積極溝通，了解他們的需求和喜好，并在工作中靈活調整，以確保提供符合他們期望的服務(wù)。我將認真對待每一個(gè)工作任務(wù)，注重細節，保持工作環(huán)境整潔有序。同時(shí)，我也會(huì )尊重雇主的隱私和個(gè)人空間，妥善保護他們的家庭秘密和財物安全。通過(guò)我的努力和專(zhuān)業(yè)素養，我將成為雇主信賴(lài)和依賴(lài)的保姆，為他們創(chuàng )造一個(gè)舒適、干凈、溫馨的家居環(huán)境。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。

　　7、注重節約，謹慎使用燃氣和電力，切實(shí)保障安全，并積極努力適應雇主的生活飲食習慣和作息時(shí)間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　四、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　五、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：_________（簽名）乙方（保姆）：_________（簽名）

　　____年__月__日____年__月__日

雇傭合同7

　　甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

　　3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)____元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓費__________元，從每月薪資中扣除，該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結算時(shí)所交付的.培訓費概不退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

　　7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買(mǎi)意外保險，每年投保費為_(kāi)_________元，甲方承擔_____元，乙方承擔_____元，每月在乙方工資中扣除_____元。

　　8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　____年____月____日

雇傭合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方擬聘用乙方擔任服務(wù)員工作，聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為三個(gè)月。約定期滿(mǎn)后，本合同將自動(dòng)終止，如雙方一致同意，可進(jìn)行續簽。

　　二、工作時(shí)間

　　(1)甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。

　　(2)甲方為了保障乙方的工作休息權益，在不影響公司正常運營(yíng)的前提下，將合理安排每月的例休天數。

　　三、甲方權利與職責

　　(1)甲方支付乙方每月工資__。

　　(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　(5)根據乙方人員的工作表現和績(jì)效評估，甲方擁有合理地調整工資的權利。

　　四、乙方權利與職責

　　(1)乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。

　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

　　(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

　　(4)乙方應在入職時(shí)支付制服和工作保證金，金額為人民幣_元整。合同到期時(shí)，經(jīng)過(guò)辦理離職手續后，該保證金將與工資一同退還給乙方。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　(1)違反規章制度、職業(yè)道德的'。

　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　時(shí)間：

雇傭合同9

　　甲方(雇主)：____________

　　身份證號：_____________

　　乙方(雇員)：____________

　　身份證號：_____________

　　根據《民法典》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容及地點(diǎn)

　　1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務(wù)。

　　2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

　　3、服務(wù)地點(diǎn)：甲方居住或指定的地點(diǎn)：________________________________________

　　二、服務(wù)要求

　　乙方應認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月休息____天，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　三、服務(wù)費用

　　乙方每月服務(wù)費用為：____元月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

　　四、甲方權利與義務(wù)

　　甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

　　3、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

　　4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

　　有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

　�、乓曳接羞`法行為的;

　�、埔曳皆诩艺�服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

　�、且曳焦ぷ飨麡O懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;

　�、燃追桨l(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

　　5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的'損失。

　　五、乙方權利與義務(wù)

　　1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。

　　4、乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

　　5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應及時(shí)與甲方溝通，不能擅自離崗;

　　6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。

　　7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

　　8、乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2、在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地解決。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

　　電話(huà)：__________________________電話(huà)：__________________________

　　______年______月______日______年______月______日

雇傭合同10

　　甲方：___________，性別，___________歲，職業(yè)：___________

　　住址：___________省___________市___________區___________路___________號

　　身份證號碼：___________

　　電話(huà)：___________

　　乙方：___________，性別：___________，___________歲，職業(yè)：___________

　　住址：___________省___________市___________區___________路___________號

　　身份證號碼：___________

　　電話(huà)：___________

　　甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條服務(wù)職責

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協(xié)議期限

　　從20___________年___________月___________日起至患者生命終止。其中試用期限為_(kāi)__________個(gè)月，至20___________年___________月___________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務(wù)

一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。

　　第四條乙方的基本權利義務(wù)

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的`條件照顧病人：

　　1．全天___________小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的___________個(gè)人的1日3餐（不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜）。

　　2．幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行___________至___________次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

　　3．有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。

　　4．由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資___________元；試用期滿(mǎn)，每月工資___________元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月___________日付資，前后不超過(guò)___________天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條工作時(shí)間

　　乙每周___________天工作制，周___________休息。

　　第八條協(xié)議的變更和解除

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前___________天通知對方，方能解除協(xié)議。

　　第九條本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

　　第十條本協(xié)議一式___________份，甲乙雙方各執___________份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________（簽章）

　　乙方：___________（簽章）

雇傭合同11

　　雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、勞動(dòng)合同期限。

　　甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　4、勞動(dòng)合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶(hù)籍證明的復印件。

　　二、工作崗位及薪資。

　　1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

　　2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。

　　3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶(hù)：__________________________________________。

　　三、乙方工作內容及職責。

　　1、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序;。

　　2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;。

　　3、加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現可疑人和事，并逐出;。

　　4、監督員工遵守安全守則，其他規則;。

　　5、加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災苗頭，并消除之;。

　　6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告;。

　　7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;。

　　8、支持、協(xié)助門(mén)衛履行職責;。

　　9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;。

　　10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專(zhuān)案報告;。

　　11、完成安保部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假。

　　1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運轉工作制;。

　　3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　　五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。

　　(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

　　1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方有關(guān)規章制度的;。

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

　　4、被依法追究刑事責任的;。

　　5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內;。

　　2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。

　　3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　(三)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達成一致，合同自動(dòng)終止。

　　六、社會(huì )保險。

　　甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任。

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;。

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;。

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元;。

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。

　　(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

　　八、其他約定事項。

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。

　　九、爭議解決。

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(公司主管簽字)：______________。

　　乙方(應聘業(yè)務(wù)員簽字)：____________。

　　本著(zhù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規定(若應聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位，乙方要在甲方規定的.價(jià)位浮動(dòng)范圍之內對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更，甲方應及時(shí)通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時(shí)限不得超過(guò)7天。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：________________。

　　乙方：________________。

　　______年____月____日。

雇傭合同12

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　工種：__________________

　　份證號碼：__________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________

　　家庭聯(lián)系號碼：__________________________________________

　　甲方為確保內部承包的工程順利進(jìn)行完成，根據中華人民共和國相關(guān)法律法規及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。

　　第一條：聘用條件

　　甲方聘用乙方必須具備下列條件：

　　1.身體健康，有3年以上具有本專(zhuān)業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。

　　2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國內無(wú)犯罪記錄。

　　第二條：雇傭期限及報酬

　　1.乙方自到達工地之日至離開(kāi)工地之日止，暫定為十二個(gè)月，如有必要可順延。

　　2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長(cháng)（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長(cháng)__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資（按溧陽(yáng)上年度私營(yíng)企業(yè)平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等）、勞動(dòng)保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業(yè)支付的醫療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續費或管理費組成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活費1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時(shí)匯入乙方指定的建設銀行卡上，最晚不得超過(guò)當年的大年三十。

　　第三條：甲方權利與義務(wù)

　　1.甲方有權根據現場(chǎng)實(shí)際情況制定相關(guān)規章制度，乙方應無(wú)條件遵守執行。乙方在現場(chǎng)對本公司規章制度的執行情況和工作成績(jì)優(yōu)劣，甲方應給予適當的獎勵與處罰。

　　2.甲方對乙方違章施工、無(wú)故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴厲處罰。

　　3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規章制度執行情況進(jìn)行監督，并嚴格管理。并適時(shí)調整乙方的工作崗位。

　　4.甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞動(dòng)報酬。

　　5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生教育和培訓等。

　　6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的.合同期限內施工結束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。

　　第四條：乙方的權利與義務(wù)

　　1.乙方在工作期間必須熱愛(ài)祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。

　　2.乙方在務(wù)工期間應嚴格遵守各項規章制度，守紀律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責，施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　4.乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。

　　5.乙方有權獲得足額的勞動(dòng)報酬。

　　6.乙方在務(wù)工期間應獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。

　　7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務(wù)。如乙方變賣(mài)或故意損壞設施與設備，應無(wú)條件的接受甲方處罰，并承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　第五條：合同變更

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成一致，方可變更合同有關(guān)內容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規定，以其規定。

　　第六條：合同的終止與解除

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

　　a、本合同期滿(mǎn)；

　　b、雙方規定的終止條件出現的；

　　c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；

　　d、乙方因�。▊�）喪失勞動(dòng)能力不適應工作崗位工作或死亡的；

　　e、由天災，戰爭政治事件等不可抗拒的原因；

　　2、有下列情況之一的，甲方可提前解除合同；

　　a、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；

　　b、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

　　c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

　　d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；

　　e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng)；

　　f、乙方參與其他公司或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

　　g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（一經(jīng)查出將給嚴厲的經(jīng)濟處罰，處罰標準為乙方在甲方處總收入的10倍）；

　　h、雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；

　　i、項目已經(jīng)提前結束沒(méi)有新的項目開(kāi)始或者施工現場(chǎng)不需要這么多人時(shí)。

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。

　　a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　b、甲方未按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴重危害身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

　　第七條：特別約定

　　1.乙方購買(mǎi)的車(chē)票的費用由甲方承擔。

　　2.甲方負責給乙方購買(mǎi)的意外傷害保險和醫療保險，如發(fā)生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當地同類(lèi)事故處理價(jià)格或國家相關(guān)法律法規進(jìn)行賠付。

　　3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)甲方負責人同意可以回家，往返車(chē)票等費用均由甲方承擔，回家期間不享受勞動(dòng)報酬。

　　4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿(mǎn)六個(gè)月，往返機票由乙方承擔，合同期滿(mǎn)往返機票由甲方承擔。

　　5.經(jīng)醫生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。

　　6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當地法律法規等，取消一切報酬并移交司法部門(mén)處理，并給經(jīng)濟處罰；乙方在工作期間沒(méi)有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開(kāi)等，甲方有權減少或取消乙方的報酬，作為乙方違反的處罰。

　　7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　8.雙方約定正常的工作時(shí)間為每天１０個(gè)小時(shí)，加班按累計時(shí)日計算。

　　第八條：違約責任

　　甲方違約：

　　1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車(chē)票由甲方負責；

　　2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。

　　乙方違約：

　　1.乙方違約，往返車(chē)票由乙方承擔，并承擔違約金人民幣5000元，承擔相應其他費用；

　　2.乙方在合同期間，如自行轉移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬(wàn)元；

　　3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

　　第九條：勞保用品與醫療保險

　　1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。

　　2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫療費用由甲方承擔，治療期間勞動(dòng)報酬不變。如治療不能再履行合同時(shí)，則按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔，其余生活用品由乙方承擔。

　　第十條：其他事項

　　1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。

　　2.本合同雙方簽字生效。

　　3.本合同適用中華人民共和國法律、法規。

　　4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份由甲方項目部所執。

　　甲方：____________________________________（簽字）

　　乙方：______________________________（簽字按手�。�

　　__________________年__________________月__________________日

雇傭合同13

　　甲方：__________________________

　　法定代表人/主要負責人：__________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________________

　　地址：__________________________

　　乙方(勞動(dòng)者姓名)：__________________________

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________________________________

　　住址：_______________________________________

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在所屬店內做_______崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。

　　三、工作地點(diǎn)

　　1、甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

　　2、甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：________ ;

　　乙方因完成其工作的'需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　1、每月休息日_______天，每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說(shuō)明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2、工作時(shí)間：夏季為早8：00-晚18:00

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　_______年_______月_______日

雇傭合同14

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的.工作時(shí)間。

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

雇傭合同15

　　甲方：九江一中總務(wù)處

　　乙方：

　　為加強學(xué)校水電管理，提高水電管理人員的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的'浪費，甲方聘請乙方為學(xué)校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權利，經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方工作職責：嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實(shí)《九江一中水電管理規定》中各項用水管理規定。每天提供24小時(shí)用水用電服務(wù)，手機24小時(shí)開(kāi)通，節假日照常上班。

　　二、甲方對乙方的工作考評：對照水電工工作職責、水電管理規定嚴格考評，并通過(guò)民意測驗及調查考核，工作積極認真負責、熱情主動(dòng)地為師生用水用電提供高效滿(mǎn)意服務(wù)的，合同期滿(mǎn)，可辦理續聘或優(yōu)先錄用。

　　三、甲方支付乙方工資及福利待遇：

　　1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實(shí)際工作情況確定，最高每月900元。

　　2、乙方除基本工資和考核獎及學(xué)校統一發(fā)給臨時(shí)用工人員的補助或獎金外，不得享受學(xué)校其他任何方面的福利待遇。

　　四、安全責任：乙方在工作過(guò)程中應規范操作，認真落實(shí)水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

　　五、其他事項：

　　1、乙方受聘時(shí)須交納保證金1000元，并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無(wú)故不履行工作職責或給學(xué)校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除，如不夠數在工資中扣除)。

　　2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個(gè)月以書(shū)面形式向對方提出，并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。

　　六、受聘期限：合同聘用期為壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字(或蓋章)：乙方簽字(或蓋章)：

　　乙方擔保人(簽字或蓋章)：年月日

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