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員工勞務(wù)雇傭合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的員工勞務(wù)雇傭合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工勞務(wù)雇傭合同1
甲方：____________(雇主)
乙方：____________(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據《合同法》等有關(guān)規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí)。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫(xiě)：________);
2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報酬中扣除應繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報酬結算方式
按算賬戶(hù)，乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶(hù)，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
四、主要勞務(wù)地
乙方主要勞務(wù)地為_(kāi)_____________，但根據甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以?xún)绕渌貐^履行職責。
五、保險和醫療費
雇傭期間，乙方自行負責社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________。
七、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：________，聯(lián)系電話(huà)：________，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責任由乙方自行承擔。
八、乙方責任
1、因乙方之過(guò)錯，給甲方造成損失的.，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過(guò)錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
九、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。
A乙方____次無(wú)故曠工超過(guò)____小時(shí)或連續遲到____次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務(wù)
F因乙方之過(guò)失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定：_____________________________________________
十、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的____%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十二、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿(mǎn)，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
員工勞務(wù)雇傭合同2
甲方(用人單位)：___乙方(勞動(dòng)者)：___
名稱(chēng)：___姓名：___
主要負責人：___身份證號碼：___
通訊地址：___通訊地址：___
聯(lián)系電話(huà)：___聯(lián)系電話(huà)：___
本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買(mǎi)基本養老保險、醫療保險等，現無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續,___受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供___服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日終止，期限為_(kāi)__年。
二、服務(wù)內容
乙方的工作部門(mén)為_(kāi)__，職務(wù)(或工種)為_(kāi)__，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時(shí)完成服務(wù)工作，并達到規定的質(zhì)量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實(shí)際情況為其調整工作崗位。
三、服務(wù)時(shí)間
乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)，每周不超過(guò)___小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，并按勞動(dòng)法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續
乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：
(1)身份證明;
(2)學(xué)歷證明;
(3)未購保險說(shuō)明;
(4)購買(mǎi)意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限);
(5)健康證明(血壓正常、無(wú)傳染病、無(wú)血液病、無(wú)遺傳病等)，乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);
(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。
五、報酬
甲方于每月___日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。
1.計時(shí)工資：
乙方正常工作時(shí)間工資額為_(kāi)__元/月。
2.計件工資：___。
六、保險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無(wú)法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買(mǎi)相關(guān)保險。乙方因自身原因無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權承擔。
以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫療
乙方因在本協(xié)議履行過(guò)程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過(guò)錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟或名譽(yù)損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
十、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;
4、違反法律法規，被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的;
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方提供服務(wù)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(一)協(xié)議期滿(mǎn);
(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在本協(xié)議終止或解除之日起___天內辦理完工作交接。
十三、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實(shí)予以賠付。
十四、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十五、爭議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。
十六、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲___方(蓋章)：___乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)：
___年___月___日___年___月___日
員工勞務(wù)雇傭合同3
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
年齡：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
地址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月，試用期未滿(mǎn)離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。
合同期滿(mǎn)若要續簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續簽合同手續。
乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和工資發(fā)放
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)
乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發(fā)放。
甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。
三、勞動(dòng)紀律
乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。
乙方須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件
1、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。
連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
違反工作規定或操作規程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同
經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的.。
甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
五、合同的實(shí)施和批準
本合同的解釋權歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。
洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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