【推薦】雇傭合同書(shū)

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的雇傭合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

雇傭合同書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

　　第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

　　1、做中餐和晚餐

　　2、收拾房屋、打掃衛生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔

　　3、協(xié)助主人照顧照看小孩

　　4、主人交待的其他機動(dòng)家務(wù)事宜

　　第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

　　第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的.事由外，乙方應予以配合。

　　第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無(wú)關(guān)。

　　第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。

　　第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

　　第十一條 乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

　　乙方： 姓名

　　身份證號碼 住址

　　聯(lián)系方式定

雇傭合同書(shū)2

　　合同編號：______________

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　甲方地址：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　通訊地址：____________________________

　　郵編：________________________________

　　永久聯(lián)系方式：________________________

　　一、序言

　　甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民航總局”）共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專(zhuān)業(yè)航空培訓企業(yè)（機構）。

　　乙方由于職業(yè)規劃及個(gè)人意愿，擬參加甲方組織的培訓。

　　為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，用以解釋和規范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關(guān)事宜。

　　二、乙方的權利與義務(wù)

　　獲準參加甲方提供的飛行培訓：

　　1．飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據，設置培訓課程和培訓計劃，并由乙方提供培訓服務(wù)。

　　2．飛行培訓的基本內容是：航空專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓；私用駕駛員執照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執照多發(fā)等級課程；20（二十）小時(shí)高級飛行培訓；ATPL執照理論考試專(zhuān)項培訓。

　　培訓費用的豁免：

　　1．簽訂本合同后，如乙方通過(guò)了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動(dòng)合同，乙方將獲準獲得免費培訓的機會(huì )（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(huì )（擔任飛行員）。

　　2．在此過(guò)程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過(guò)航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動(dòng)合同的簽訂。

　　3．所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20（二十）萬(wàn)元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。

　　乙方通過(guò)航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動(dòng)合同后，乙方的.人事關(guān)系，檔案將轉入相應的航空公司。

　　乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

　　三、甲方的權利與義務(wù)

　　乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開(kāi)始正式的飛行培訓的前30（三十）個(gè)小時(shí)（小時(shí)數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項培訓費用由甲方承擔，同時(shí)協(xié)助安排乙方轉入其它地面工作。

雇傭合同書(shū)3

　　第一條：合同期限

　　聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

　　第二條: 工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時(shí)、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

　　4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動(dòng)或收取勞務(wù)或服務(wù)費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動(dòng)報酬

　�。�、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整； 試用期月收入稅前人民幣 元整。

　�。�、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　�。�、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績(jì)對乙方的工資水平作出適當調整。

　�。�、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動(dòng)紀律

　�。�、乙方應遵守國家的法律法規。

　�。�、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　�。�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應向對方給予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營(yíng)機密信息、貿易和財務(wù)情況應嚴守秘密。如發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的.辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負一切法律責任。

　　第七條：職務(wù)作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權或與知識產(chǎn)權相關(guān)的其他權利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時(shí)，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動(dòng)爭議

　　勞動(dòng)爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時(shí)以國家法規政策為準。

　　甲方： 乙方：

雇傭合同書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。

　　一、甲方責任

　�。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》�務(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

　�。ǘ�）服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。

　�。ㄈ�）服務(wù)內容：

　�。�1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）、嬰兒的`護理。

　�。�2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。

　�。�3）對新生兒開(kāi)展撫觸。

　�。�4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。

　�。�5）產(chǎn)婦房間的衛生。

　�。�6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。

　�。�7）月嫂應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)

　　二、乙方責任

　�。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却�人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　�。ǘ�）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。

　�。ㄈ�）月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)“回訪(fǎng)單”由月嫂帶回交給甲方。

　�。ㄋ模┰律┑墓ぷ髌跒橐粋�(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿(mǎn)后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )“中心”重新簽訂協(xié)議，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。

　�。ㄎ澹┘追脚沙龅脑律┰谝曳椒�務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。

　　三、本協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　四、本協(xié)議爭議處理

　　甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì )裁決。本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（簽字）

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

雇傭合同書(shū)5

　　甲 方：

　　乙 方：____________ ___

　　性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期： 年月日

　　附件一： 《保密協(xié)議》

　　根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的.精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

　　3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。

　　三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行

　　四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人： 乙方：

　　年 月 日

　　相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規：

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條

　　用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。

　　附件二： 《崗位職責書(shū)》

雇傭合同書(shū)6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔保人作擔保。

　　四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動(dòng)工資人民幣______元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方入職做滿(mǎn)____月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。

　　六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號為_(kāi)___________，乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

　　十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的`補償金補償甲方損失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

　　1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　2.不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　3.嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________乙方：__________________

　　甲方代表人：____________身份證號碼：____________

　　________年____月____日________年____月____日

雇傭合同書(shū)7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

　　二、協(xié)議的有效期限：

　　本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的'次數不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。

　　三、試用期

　　試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

雇傭合同書(shū)8

　　甲方：

　　乙方：

　　一：甲方 將車(chē)號為 出租車(chē)。雇傭乙方 開(kāi)班。

　　二：雇傭司機費用。每天交車(chē)將油加滿(mǎn)把剩余錢(qián)交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時(shí)，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。提出不干后，最后一個(gè)月工資在一個(gè)月內沒(méi)有違章，交通事故，本車(chē)部件沒(méi)有損壞刮碰和沒(méi)有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。

　　三：本車(chē)保險情況：有交強險，三者險 萬(wàn)元，座位險 萬(wàn)元。其他保險 。乙方出險時(shí)，必須第一時(shí)間通知車(chē)主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以?xún)鹊谋ｋU費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負責。如果超出保險金額，乙方自己負責。如果出現把車(chē)轉借他人（無(wú)證的）或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償的.乙方自己承擔刑事責任和經(jīng)濟負擔。正常出險時(shí)，每出一次保險，賠付兩千以?xún)鹊�，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過(guò)兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負責處理保險費用乙方協(xié)同處理，保險公司賠付時(shí)扣留此錢(qián)。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點(diǎn)字體加粗請看清楚。

　　四：車(chē)輛保修情況；機油甲方更換，養車(chē)修車(chē)都有甲方負責。人為造成此車(chē)損壞的乙方自己負責。白晚班雙方交車(chē)時(shí)必須檢查，如果出現有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔修理。國家發(fā)放油補甲方車(chē)主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。

　　五：交接車(chē)情況；班。乙方 從年 月 日開(kāi)始出車(chē)。每天從時(shí)到 時(shí)止。雙方交車(chē)要按時(shí)，出現違章甲方按照規定時(shí)間判斷是誰(shuí)的。在乙方出車(chē)時(shí)間內，必須愛(ài)護本車(chē)，保護本車(chē)，出現丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責任和全部經(jīng)濟損失。本車(chē)部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒(méi)有通知的乙方自己賠償。

　　六：本車(chē)必帶的手續情況；本車(chē)行車(chē)證一個(gè)，道路運輸證一個(gè)，二�？ㄒ粡�，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)�？ㄒ粡�，三個(gè)車(chē)帖，如有丟失，按價(jià)賠償，不能確定是誰(shuí)弄丟的，雙方賠償。

　　七：開(kāi)車(chē)責任情況；在誰(shuí)開(kāi)車(chē)時(shí)間內有違章，違法等事情誰(shuí)負責。出現交通事故后，本車(chē)修理費用，誰(shuí)開(kāi)車(chē)誰(shuí)肇事誰(shuí)負責修理。無(wú)論哪個(gè)班的任何原因造成下個(gè)班沒(méi)有出車(chē)的按照白班 元，晚班 元向對方賠付包車(chē)份錢(qián)。 雇傭人家庭有效住址：

　　固定電話(huà)移動(dòng)電話(huà) 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車(chē)時(shí)間內手機必須開(kāi)機，如果甲方聯(lián)系不上乙方時(shí)，報警后乙方承擔所產(chǎn)生的費用和法律后果。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。

雇傭合同書(shū)9

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

　　一 雙方當事人

　　第一條用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）：

　　名稱(chēng)：_____________________________________

　　通訊地址：______________________________郵編：________

　　法定代表人/主要負責人：_____________________________

　　電話(huà)：______________________ 傳真：_________________

　　第二條 勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）：

　　姓名________性別___年齡____身份證號________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________ ；____________

　　通訊地址：_________________________郵編：__________

　　第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知對方，否則視為沒(méi)有變化。

　　二 勞動(dòng)合同期限

　　第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。

　　三 工作內容和工作地點(diǎn)

　　第五條 甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。工作的地點(diǎn)為： 。

　　根據生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。

　　四 工作時(shí)間和休假

　　第六條 乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。

　　第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。

　　五 勞動(dòng)報酬

　　第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標準為 元（人民幣），此標準不得低于綿陽(yáng)市政府規定的最低小時(shí)工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

　　第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規定支付加班費。

　　六 社會(huì )保險

　　第十條 甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。

　　第十一條 甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內因工負傷依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。

　　第十二條 本合同成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險手續，否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。

　　七 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動(dòng)防護用品。第十四條 甲方對乙方進(jìn)行下列培訓：

　　1、職業(yè)道德 2、業(yè)務(wù)技術(shù) 3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度教育和培訓。第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：

　　1、勞動(dòng)安全衛生制度；

　　2、操作規范；

　　3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；

　　4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

　　第十六條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

　　第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　八 勞動(dòng)合同的變更、解除與續訂

　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書(shū)面形式。

　　第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書(shū)面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的'經(jīng)濟損失。第二十條 本勞動(dòng)合同解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條 在解除或者終止雇傭合同時(shí)，乙方應在 三 日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。

　　工作交接時(shí)乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書(shū)、公司的債權文書(shū)、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。

　　十 其他約定

　　第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條 乙方在本雇傭合同存續期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開(kāi)期間，必須遵守甲方規定的全部保密規章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、貨源情報等經(jīng)營(yíng)信息及與知識產(chǎn)權相關(guān)保密事項進(jìn)行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟損失。

　　第二十四條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規定或本合同的約定時(shí)，應當承擔責任。

　　第二十五條 在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。

　　第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第二十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

　　本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　日期： 年月日 日期： 年月日

雇傭合同書(shū)10

　　合同編號：____年____字____號_____

　　_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國國境之日為起算日。離開(kāi)_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時(shí)間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時(shí)間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類(lèi)人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個(gè)月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的'旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣遵守聘方的有關(guān)規定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風(fēng)俗習慣。

　　9.在合同執行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10.雇員受聘滿(mǎn)后，聘方如需要續聘，應提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11.本合同以中文(英文)書(shū)就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：____________

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：____________

雇傭合同書(shū)11

　　甲方名稱(chēng)：________

　　法定代表人或者委托代理人：________

　　注冊地址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　乙方姓名：________

　　居民身份證號：________

　　戶(hù)口所在地：________省________區________鄉鎮村__

　　編碼：________

　　現住址：________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　根據《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的`職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方每周工作____日，分別為_(kāi)_______周;每日工作________小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過(guò)____日。

　　五、社會(huì )保險

　　甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________年____月____日

雇傭合同書(shū)12

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____ 生日：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________

　　戶(hù)籍所在地：_________ 現在住址_______________

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

　　第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

　　第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。

　　第四條 根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　第五條 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　第七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第八條 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：

　　(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。

　　(二) 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。

　　(三) 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　第九條 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　第十條 乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：

　　(一) 基本工資 元/月。

　　(二) 職務(wù)工資 元/月。

　　(三) 午餐補貼 元/月。

　　(四) 交通費補貼 元/月。

　　(五) 全勤獎 元/月。

　　(六) 社保 元/月。

　　(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規定執行)。

　　第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

　　七、職業(yè)培訓

　　第十二條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

　　第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

　　第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。

　　第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會(huì )保險和福利

　　第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

　　第二十條 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一) 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

　　(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造

　　成了甲方重大損失。

　　(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。

　　(五) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六) 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作。

　　第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

　　(二) 從事違反國家法律法規的工作。

　　(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

　　第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。

　　第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第二十八條 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十九條 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

　　第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。

　　十三、知識產(chǎn)權歸屬

　　第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

　　十四、其他

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　甲方代表人：____________

　　年___月___日 年___月___

雇傭合同書(shū)13

　　甲方（雇主）： 身份證號：

　　乙方（雇員）： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1.看護小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家務(wù)（室內保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

　　2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；

　　6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年 月 日

　　年 月 日

雇傭合同書(shū)14

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工廠(chǎng)店

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　郵政編碼：_____________________________

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第六條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第七條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第十條 甲方需按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用。

　　第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月+績(jì)效獎金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數量）。

　　第十三條 甲方需承擔社會(huì )勞動(dòng)保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。

　　第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的`（15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十五條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�。ㄎ澹╇p方約定的其他內容

　　第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　�。ǘ�） 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　�。ㄈ�） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________工廠(chǎng)店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　�。ㄆ撸� 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。

　　第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。

　　第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績(jì)效獎金作為違約金給甲方。

　　第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。

　　第二十六條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協(xié)議》；

　　附件二 《崗位職責書(shū)》；

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第二十七條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

雇傭合同書(shū)15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，在石樓縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。

　　2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達到規定的工作標準。

　　三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔電腦操作工作。

　　2、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　5、乙方應嚴格遵守本合同的.附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標準為1000元/月。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　五、勞動(dòng)爭議處理

　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

　　六、本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方： (蓋章)

　　乙方： (簽字)

　　簽訂日期：

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