雇傭公司合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的雇傭公司合同，歡迎大家分享。

雇傭公司合同1

　　_________公司，為已簽訂《勞動(dòng)合同》的優(yōu)秀員工_________，提供租用住房，并向甲乙雙方訂立如下合同：

　　第一條乙方在其《勞動(dòng)合同》期內，甲方為乙方提供_________，建筑面積為_(kāi)________平方米的租用住房，地址為_(kāi)________.

　　第二條以上租房費、管理費等，按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價(jià)上漲情況，作必要調整。

　　第三條乙方應按照_________的有關(guān)規定，向當地水、電管理部門(mén)繳交水、電費其他有關(guān)費用。

　　第四條乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結構、上下水管道和電器線(xiàn)路。如甲方批準乙方進(jìn)行改造，改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動(dòng)的租房者，除責令其修復外，將終止租用合同。

　　第五條乙方租用的住房涉及原有設備的正常維修及公共衛生由甲方負責，住房?jì)仍O備的非正常維修費由乙方自己負責。

　　第六條乙方應遵守甲方住宅管理規定，應愛(ài)護住房，自覺(jué)保持樓梯、過(guò)道的清潔衛生，對門(mén)、窗、水電設備要愛(ài)護使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價(jià)給予賠償。

　　第七條本合同受勞動(dòng)合同的約束。勞動(dòng)合同終止，本合同自動(dòng)終止。如乙方提出提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應于解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時(shí)，乙方應于被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應在60天內完好交回住房。

　　第八條如發(fā)生第七條所列任何情況，甲方在勞動(dòng)合同終止日起將乙方收取保證退回住房的.住房押金_________元，如乙方按期交回住房及鑰匙時(shí)，將押金如數退還本人。乙方不按時(shí)交回住房、過(guò)期仍不搬出的，甲方有權通過(guò)法律程序強制乙方搬出，并有權對乙方超期搬出造成的損失進(jìn)行索賠。乙方過(guò)期居住的，甲方將每月征收_________元的住房租金。

　　第九條本合同所提供的租房，其產(chǎn)權、使用轉讓權屬甲方所有，乙方無(wú)權轉賣(mài)、轉租、或轉讓給他人使用，無(wú)權改變其居住用途，否則甲方將終止合同。

　　第十條甲方將根據乙方職務(wù)等變化，有權調整向乙方提供的租房，乙方應無(wú)條件服從。甲方調整租房時(shí)，對未住滿(mǎn)6年以上職工自己所付出的裝修費用，視使用時(shí)間長(cháng)短給予部分補償。

　　第十一條甲方對企業(yè)做出特殊貢獻及服務(wù)時(shí)間長(cháng)、表現優(yōu)秀的員工，將提供充滿(mǎn)永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產(chǎn)權仍歸甲方所有，取得永久使用權的乙方不得轉賣(mài)、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時(shí)另簽新合同。

　　第十二條隨著(zhù)國家房改工作的深入進(jìn)行，甲方如按國家房改政策，采取必要的房改措施時(shí)，在本合同的有效期內租房使用的乙方要服從于甲方房改的規定。

　　第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，并從雙方簽訂之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_________年____月____日

雇傭公司合同2

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的.；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　�。ǘ�）甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　�。ㄈ�）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　�。�六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責書(shū)》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）____________

　　乙方（簽字）____________

　　簽訂日期：_________年________月______日

雇傭公司合同3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　由于乙方在公司關(guān)鍵部門(mén)工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和數據上的秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關(guān)的保密事項，根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、保密的內容和范圍

　　1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務(wù)器上的數據。

　　2、凡以直接、間接、口頭或書(shū)面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

　　第二條、保密規章和制度

　　1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第三條、雙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方應自覺(jué)維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。

　　2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

　　4、乙方了解并承認，通過(guò)系統甲方會(huì )將有具有商業(yè)價(jià)值的業(yè)績(jì)資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務(wù)器上，并且由于技術(shù)服務(wù)等原因，乙方有可能在某些情況下訪(fǎng)問(wèn)這些數據。乙方承認，如果這些數據未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。

　　5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　6、乙方同意并承諾，無(wú)論任何原因，服務(wù)終止后，乙方不可恢復地刪除服務(wù)器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時(shí)，乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

　　第四條、保密期限

　　甲、乙雙方確認，保密義務(wù)自雙方簽訂該保密協(xié)議生效后開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止，在保密期限內要給保密方保密費用。

　　風(fēng)險告知：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　第五條、保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定。

　　第六條、本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息：

　　1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的`;

　　2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;

　　3、由于法律的適用、法院或其他國家有權機關(guān)的要求而披露的信息。

　　第七條、違約責任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

　　2、乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款。

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4、以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　風(fēng)險告知：明確違約責任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過(guò)明確違約時(shí)需要承擔的責任，來(lái)督促各方真正履行應承擔的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據可依。

　　第八條、爭議解決

　　1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門(mén)對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進(jìn)行行政處理的權利。

　　第九條、其他約定

　　1、本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無(wú)條件服從中華人民共和國有管轄權的人民法庭的管轄。

　　2、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門(mén)申請裁決。

　　3、此合同至簽字之日起生效。

　　4、此合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　身份證號：_________________身份證號：_________________

　　地址：_____________________地址：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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